人事工作总结2012年人事工作总结[VIP]

时光飞逝，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司领导和同事的帮助下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有进步也有不足。为使2013年有更好的借鉴和指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。

二、建立、健全、规范人事档案管理

1、对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，