一.试行用工改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精化分厂向公司递上军令状，保证三个月达产，否则集体辞职。为给他们提供人员保证，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过军朝服务公司，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，
人力资源部2011年上半年工作总结[VIP]
发布时间：2013-6-27文章大小：1972字节页数：4页
36人力资源部2011年上半年工作总结人力资源部2011年上半年工作总结；2011年上半年人力资源部全体在公司的正；一.试行用工改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精化分厂向公司递上军令状，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，稳定员工队伍；今年六月份，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我公司经过精心准；三.提拔使用高学历青年骨干，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于公司资源占有工作的进一步开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在兄弟单位的密切配合下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，克服困难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，圆满完成公司下达的各项任务和工作目标。现将工作总结如下：
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