县立足于全县经济社会发展大局，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕选、培、用三个环节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，运用四公开、四差额（公开推荐职位、公开任职资格、公开工作实绩、公开推荐结果和差额提名、差额推荐、差额考察、差额票决）的方式从全县符合条件的329名人员中遴选出41名乡科级后备干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，副科职后备干部人选31名（女干部11名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，倾力打造了一支素质高能力强的干部队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立公开选拔新机制
在全县上下组织选贤荐能活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在实施过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，拓宽选拔视野，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实提高选人质量。
在选拔视野上坚持三宽，让更多的人才参与竞争。一是放
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