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综合考评组织考核操作方案[VIP]

发布时间:2013-10-3文章大小:4683字节页数:8页
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综合考评组织考核操作方案

为切实做好2012年度综合考评工作,按照县(区)科学发展、市直部门(单位)重点工作考核办法及实施细则、《一创双优活动整改问题和实现三个确保完成情况考核计分办法》、市管领导班子和考核及建设考核实施方案要求,结合工作实际,制定本办法。

一、考评内容

(一)县(区)

1.《濮阳市2012年度县(区)科学发展考评办法(试行)》规定的考评内容

2.县(区)与签订的责任目标完成情况

3.实现三个确保完成情况。

(二)市直部门(单位)

1.《濮阳市2012年度市直部门(单位)重点工作考评办法》规定的考评内容

2.市直单位与签订的责任目标完成情况

3.实现三个确保完

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