调度员考核合同[VIP]

一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是否违背公司人事聘用制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，专项考核部分（一）销量工资1，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，绩效工资的50%年底发放，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本工资：基本工资的25%作为销量考核工资，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（二）具体考核项目：（基本工资的75%）1，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（占具体考核项目工资的5%）2，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（占具体考核项目工资的10%）3，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，财务传递计划汇总表，（占具体考核项目工资的5%）4，28日从生产取回销量反馈表，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，28日将销量反馈表交销售调度员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（占具体考核项目工资的5%）6，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（占具体考核项目工资的5%）7，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（占具体考核项目工资的5%）8，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，