2011年企业改制维稳工作经验交流[VIP]

2011年企业改制维稳工作经验交流近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是保证企业改制工作顺利进行的需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是维护社会长治久安的需要。认真分析、准确把握企业改制过程中存在矛盾和问题。国有企业改制是一场深刻的社会变革。在这场改革中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，情况错综复杂，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些矛盾和问题是利益性质的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只要工作得当，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也容易形成对抗性甚至演变成ji烈的冲突。讲究方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取各种行之有效的形式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引导职工正确处理当前利益与长远利益、局部利益与整体利益、个人利益与集体利益的关系

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