公司构建劳动关系和谐企业经验工作总结[VIP]

一、统一认识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是促进企业协调、健康、快速发展的基础环节和重要保证。而构建和谐企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，交运集团通过召开董事会、经理会、监事会、工联席会、职工代表会等各种会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确立了“始终坚持以人为本原则、始终把职工放在主人翁地位、始终正确处理企业与职工间的关系”的企业发展理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分尊重职工利益的原则始终不变，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从创建劳动关系和谐企业入手，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一把手任组长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分管工会、劳人、安全、法制的领导和有关处室负责人为成员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立了季度例会制度，制定了《集团公司开展创建劳动关系和