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完善职工代表大会制度有效构建劳动关系和谐企业[VIP]

发布时间:2009-1-12文章大小:3253字节页数:6页
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完善职工代表大会制度有效构建劳动关系和谐企业

报告把完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、协调劳动关系,依法维护劳动者权益,作为发展民主政治的基本性工程和改善民生的重要内容。深刻理解和处理好民主和民生问题,对于把握好金融企业的改革方向,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,保证广大职工当家作主,充分调动广大职工的劳动积极性、主动性、创造性,实现金融企业的又好有快发展,具有十分重要的意义。民主和民生是相辅相成的两个方面,民主问题处理好了,民生问题就能得到很好的解决。在金融企业以职工代表大会为主要形式的民主制度建设好了,涉及广大职工的民生问题劳动关系自然而然就容易和谐。一、完善职工代表大会制度是构建劳动关系和谐企业的重要基础全心全意依靠工人阶级的实质,是坚持工人阶级当家作主。是工人阶级当家作主的保证,工人阶级当家作主又是坚持的具体体现。随着我国市场经济制度的不断完善,特别是企业

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