和谐社会的基本内涵，应当是各种社会关系的和谐。劳动关系是基本的社会关系，协调劳动关系是构建和谐社会的客观要求。工会的基本职责是维护职工合法权益，并通过协调劳动关系来实现。因此，工会应通过协调劳动关系，在构建和谐社会中有所作为。
一、协调劳动关系是建立和谐社会的客观要求
和谐社会是人类社会的物质文明、精神文明、政治文明发展到一定阶段的必然要求，在建立和谐社会的诸多要素中，劳动关系的和谐是整个社会和谐的重要内容。研究劳动关系矛盾运动的特征、规律以及现状和特点，对于推动劳动关系和谐发展以及建立和谐社会有着极其重要的现实意义。
目前我国劳动关系已呈现出多元化、复杂化的特点，因此，提高构建和谐社会的能力，必须把协调稳定劳动关系作为重要的政治课题。针对目前劳动关系矛盾比较突出的现实，积极妥善协调各方面的利益关系，解决和减少劳动纠纷，是构建和谐社会的现实需要。要实现经