我是企业关于政工职评工作的经验材料
近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在上级职评办的指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着眼于政工干部素质的提升，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，适应企业发展需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强和改进政工职评工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，突出了三个“严”。
第一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在深入调研的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对现有政工岗位提出明确的设定要求。
例如，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工会、共青团）均为专职政工岗位，其中的统战、研究岗位集中在集团公司工作部，各子公司和直属单位无此岗位。
后九种岗位的设定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只限于保卫处的科级以上干部；信访工作中的政工岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，