范文：电力公司关于企业员工培训经验材料
培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节，是企业的一种投资行为。加强培训，是企业人才工作的当务之急，也是企业人力资源部门的一项重要工作。搞好企业员工培训工作，应注意几个着力点。
一、制定企业人才规划是搞好培训工作的关健
企业培训工作是为企业提供能胜任现有岗位工作的人才和企业发展的后备人才。企业应根据长远发展战略，制定出人才规划，在这基础上制定出切实可行的、没有盲目性的企业人才培训规划。
二、争取企业决策层、管理层的重视与支持
决策层、管理层所处的位置不同，对培训工作的态度