文章摘要：决策层、管理层所处的位置不同，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业决策层由于其站在整个企业发展的高度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且对企业员工素质状况比较了解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，那么赢得决策层的支持并不是很难。相对而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对培训工作的认识就有偏差。当培训工作与其部门工作有冲突时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特别是人、财、物的使用有冲突时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训组织者应加强横向沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必要时采取行政手段强制执行培训计划。
培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是企业人才工作的当务之急，也是企业人力资源部门的一项重要工作。搞好企业员工培训工作，应注意几个着力点。
一、争取企业决策层、管理层的
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