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员工培训计划 [VIP]

发布时间:2010-6-11文章大小:1461字节页数:3页
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企业背景介绍

股份有限公司是国内知名的大型家电生产厂家,(...内容隐藏,请先注册登录...),还远销到欧洲、非洲、东南亚等地。公司进行股份制改造以后,(...内容隐藏,请先注册登录...),公司的发展非常迅速。1997年底,(...内容隐藏,请先注册登录...),对组织结构进行了重新设计,(...内容隐藏,请先注册登录...),使得机构更加精简而富有效率。1998年,(...内容隐藏,请先注册登录...),研究公司下一步人员培训如何做的问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),将公司的发展建立在人员素质的普遍提高之上。因为目前国内微波炉行业的竞争已经白热化,(...内容隐藏,请先注册登录...),如何在未来获得竞争优势,(...内容隐藏,请先注册登录...),并对部分管理人员进行了mba的课程培训,但公司总感到已有的培训效果不理想,培训总是缺乏主动性,(...内容隐藏,请先注册登录...),计划性较差,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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