员工培训工作计划[VIP]
发布时间：2009-1-8文章大小：2555字节页数：5页
为贯彻落实董事长、关于加强员工培训工作讲话精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推进集团健康快速发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定2006年员工培训计划。一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开阔思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高管理者的综合素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。3、加强公司专业技术人员的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。4、加强公司操作人员的技术等级培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强严格履行岗位职责的能力。5、加强公司员工的学历培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强员工队伍的整体文化素质。6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。二、原则与要求1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据集团改革与发展的需要和员工多样化培训，
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