学习全国人才工作会议讲话心得体会[VIP]
发布时间：2010-12-5文章大小：950字节页数：2页
第一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加大从基层一线选拔优秀干部进入各级机关任职的工作力度。就我市市而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应明确规定具有基层工作经历的干部的比例，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尤其是综合部门、决策部门、涉农部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过干部来源的多元化促进决策科学化。第二，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，多渠道选拔基层一线干部。在运用公开选拔、提拔交流、选调和考录等方式选拔基层干部的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，会考试的不一定会干事。选拔基层一线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过改进考察方式方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以工作实绩、群众公认、廉洁状况论优劣。必要时，在条件相近的人员中辅以考试，进行有限竞争。第三，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好大学生到村任职的工作。根据我市市的规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，
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