市委组织部办公室主任在组织系统组工创新论坛上的发言材料——对加强组工文化建设的思考[VIP]
发布时间:2010-12-5文章大小:1962字节页数:4页
报告指出“要不断提高文化软实力”,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要努力形成科学的组织工作理论体系、价值目标、工作布局、体制机制、方式方法和组工文化,(...内容隐藏,请先注册或登录...),充分说明了组工文化建设的必要性、重要性和紧迫性。组织部门作为一个有特定的指导思想、工作目标、组织体系、活动方式和纪律规范的政治组织机构,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我谈谈自己对加强组工文化建设的一些思考。一、加强组工文化建设的重要意义组工文化是文化的重要组成部分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),包括信念、价值标准、职业道德、行为规范、精神风貌、形象标识等内容的总和。在推进组织部门自身建设中具有较强的指导性、激励性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),起到耳濡目染、潜移默化的作用。(一)加强组工文化建设是提高组织工作科学化的必然要求。新,
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