关于运营部培训工作开展、实施计划书
培训规定、培训大纲、培训管理
制定酒店全员培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使中层管理人员在思想认识和日常工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各部门经理组织本部门员工进行岗位业务培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使员工的工作得以提升、展示。要发展关建是人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是酒店发展壮大之根本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工也善待酒店，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与酒店同呼吸共命运，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，拼搏奉献和展示才华，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，向心力和亲和力，就一定能够提高酒店的核心竟争力。
直属上级：运营部经理
直属下级：培训教师
培训专员岗位职责：
1、在运营部经理领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
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