县档案局廉政谈话制度[免费]
发布时间：2009-12-26文章大小：875字节页数：2页
一、谈话目的通过谈话，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强锻炼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，排除思想障碍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加深了解干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强工作联系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化组织监督，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着眼于防范，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进全体机关人员自警、自律、自查、自纠。二、谈话对象廉政谈话的主要对象是本局全体工作人员。三、谈话的基本要求要遵循坚持原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，题旨解明，力戒空泛，以诚相见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，针对谈话对象的不同情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取不同的方式方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因地制导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，力求取得实效。谈话时应注意：与晋升职务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要侧重勉励，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提出新要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要本着热情帮助，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真剖析其错误的性质、危害，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，指出改正办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要摆清事实、分清是，
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