企业人力资源部二00五年工作总结[VIP]

2005年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将2005年工作总结如下：一、开展全员培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成公司战略发展目标。这就需要创造一个公司文化网.互联网最大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此人力资源部在制度完善上加大了力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。这次培训历时一个月，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人均参加军训20学时、接受理论知识授课60学时、参