考勤管理制度[VIP]
发布时间:2007-4-30文章大小:2252字节页数:4页
深圳有限公司考勤管理制度(试行)文件编号:dzhr0404005版次:a页次:1/3实施日期:1.目的为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全体员工3.内容3.1员工正常工作时间为上午8:00~12:00,下午13:30~17:30;星期天及国家法定节假日为休息时间。3.1.1上述作息时间如有调整,由人力资源部另行公布。3.1.2加班时间由各部门视工作情况而定。由部门提出申请,经主管部门负责人审批后,再交人力资源备案,否则人力资源部不予核算加班费。3.2考勤内容3.2.1上班时间已到而未到岗位者,即为迟到。3.2.2未到下班时间而提前离岗者,即为早退。3.2.3工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。3.2.4迟到或早退、擅离职守每次不得超过3分钟,全月累计不得超过10分钟。否则按每分钟3元扣款。3.2.5迟到超过30分钟,早退超过30分钟,擅离职守超过30分钟
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