为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、考核对象承担招商引资指标任务的乡镇、街道、市直部门的领导班子。二、考核奖惩原则考核突出引进具规模的生产型独立项目、农业产业化项目、旅游开发项目，竭力引进域外各类基础设施建设资金，推动我市一、二、三产业的协调发展。同时为了发挥整体优势，增强产业聚集功能，积极引导各类项目向市经济开发区集中。坚持务求实效、奖优罚劣的原则，市委、下达的年度招商引资任务必须完成，对完成任务的单位分别予以表彰奖励，对没有完成任务的单位予以处罚。考核奖惩采取按组别分类考核的办法进行。三、考核内容1、招商引资实际到位资金和形象进度的考核。2、引进独立项目和争取资金完成情况考核。四、考核标准（一）考核实行百分制。完成下达的招商引资指标任务得100分。1、各乡...