县2006年招商引资目标考核及奖惩细则为了进一步落实招商引资任务的落实，严格兑现奖惩，确保招商引资取得实效，特制定县2006年招商引资目标考核及奖惩细则。一、考核组织由县目标办牵头，组织县监察局、县
财政局、县
审计局、县招商引资局等部门，负责对招商引资年度目标完成情况进行审核，对引进企业的投资额进行确认。二、考核对象下达了目标任务的县级；各乡镇及其主要负责人；县级各部门、重点企业等。三、考核内容以引进项目当年固定资产的实际投资额作为唯一考核内容。四、评分办法1、以到位资金计分，完成目标任务后基础分为60分。2、当年考核到位资金在目标任务的基础上每增加10，在基础分值上加计0.5分（加分最多多不超过10分）。3、未完成年度目标任务的，不予计分。五、考核依据1、工业项目：主要依据实际交纳土地款的有效证件、工程造价、工程基建款结算单、购买设备发票、企业台帐等。2、农业产业化项目：主要依据土地出让或...