为进一步实施工业强镇战略，强化招商引资责任，形成“无人不招商、无时不招商、无事不招商、无处不招商”的局面，全力推动我镇招商引资工作的深入开展，特制定2005年招商引资工作考核办法。一、考核对象机关院内全体人员，镇直单位主要负责人，村（居）党支部。二、目标任务全年招商引资总任务万元，其中进县工业园区项目个，投资额万元。全镇各级
干部要以完成县工业园区项目为主要目标，并努力完成以下分解任务。1、科级干部每人每年要完成200万元以上项目一个。2、股级干部（包括村、居党支部，镇直单位主要负责人）每人每年要完成100万元以上项目一个。3、股级以下干部每人每年完成50万元以上项目一个，或提供4条以上有价值招商信息。三、引资范围1、引进境外客商和国内国有、集体、私营、个体以及其他经济类型组织来我镇独资或合资兴办各类企业的。2、部门单位向和省、市、县主管部门争取到预算外资金的。四、项目引进地点县工业园区，镇...