2011年度行政人事部工作总结及2012年度工作计划

　2011年度行政人事部工作总结及2012年度工作；2011年，在重庆环美总公司的正确领导及大力支持；了合理的招聘渠道，目前已开通1个收费网站，免费注；人才市场成都宇辉人力资源市场成都人才市场成都人才；价格600元/次200300元/次2000/年；效果分析一般较好较好；根据2011年现场招聘会及网络招聘渠道效果汇总，；2011年成都环美入职员工25人，离职2011年度行政人事部工作总结及2012年度工作计划年度工作计划2011年，在重庆环美总公司的正确领导及大力支持下，在成都环美公司领导班子的正确指导下，面对多变的市场环境考验，行政人事部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政人事部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2011年度工作总结及2012年度工作计划汇报...