2011年度行政人事工作总结及2012年行政人事工作方向的汇报

　2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向；继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来，这；4）工厂安全方面，为了确保公司人员、财产安全，行；司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在；员过剩现象；”等员工进行了及时送医救治、礼品慰问和合理的；2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向的汇报年度行政人事工作总结及年工作方向的汇报继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来，这是我所参加的第二次“公司年度总结会议”。用两个词总结：“喜忧参半、任重道远”！首先，回顾分析一下2011年度在行政、人力资源方面的工作开展情况。首先，回顾分析一下年度在行政、力资源方面的工作开展情况。分析方面的工作开展情况一、行政工作。行政工作。1、管理体系建立及执行。管理体系建立及执行。建立及执行1）制度的制定及修订。2011年先后增加并通过了了《2011年度基层员工工资）制度的制定及修订。制度的...