- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 工商机关行政强制期限心得体会 (2013-6-13 23:40:26)
- 行政强制措施是行政为制止违法行为，依据法定职权对行政相对人采取的即时性、强制性的执法措施。但在执法实践中，尤其是在基层工商执法中对行政强制措施的期限把握上还存在一些问题。本文就此工作中的一些体会个大家...
- 学习强制法心得体会 (2013-7-25 23:32:39)
- [学习强制法心得体会]学习强制法心得体会为促进我所行政执法人员及时学习掌握最新颁布的法律法规，进一步提高依法行政能力，范文之心得体会:学习强制法心得体会。接到开展《行政强制法》学习活动的通知后，我所根...
- 全会精神学习心得体会：社会强制问题 (2014-1-6 7:33:54)
- 大会提出要推进治理体系和治理能力现代化。当前我国正处在社会矛盾凸显期，实现领导、依法治国和人民当家作主的有机统一，一方面需要通过的柔性管理，通过群众工作来有效化解矛盾，消弭冲突另一方面还需要从社会治...
- 强制隔离戒毒所警察学习宣传贯彻会议精神心得体会 (2017-12-6 10:28:54)
- 强制隔离戒毒所警察学习宣传贯彻精神心得体会最近，各行各业都在忙着学习领会宣传贯彻精神。我发现，人们引用最多的词汇是。想到的初心，我就想到了我的誓词：我志愿加入，拥护纲领，遵守章程，履行义务，执行决定，...
- 2021年“强制绝育”“新疆棉花”等事件发声亮剑表态发言心得体会 (2021-4-6 17:52:26)
- 2021年强制绝育新疆棉花等事件发声亮剑表态发言心得体会近日，以所谓强迫劳动等为由，宣称抵制新疆棉花h&m集团的一纸声明荒谬之极，令人愤慨。4月1日下午，一开展教育集中学习，并组织针对西方政客...
- 强制隔离戒毒所民警2022年贵州省第十三次党代会精神学习心得体会 (2022-5-13 10:46:03)
- 强制隔离戒毒所民警2022年贵州省第十三次代表大会精神学习心得体会近日，万众瞩目的贵州省第十三次代表大会顺利召开。省第十三次代表大会是在即将召开，全省如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，开启全面建设...
- 强制隔离戒毒所民警2022年黑龙江省第十三次党代会精神学习心得体会 (2022-5-14 11:32:53)
- 强制隔离戒毒所民警2022年黑龙江省第十三次代表大会精神学习心得体会4月29日，万众瞩目的黑龙江省第十三次代表大会顺利召开。此次大会贯彻对龙江五大安全战略部署和总体发展规划，为新时期龙江经济社会高质量...
- 强制隔离戒毒所民警《关于巡视巡查工作的论述》学习心得体会 (2023-9-16 9:27:40)
- 强制隔离戒毒所民警《关于巡视巡查工作的论述》学习心得体会各位领导、同事：刚才我们学习了《关于巡视巡查工作的论述》，学习了省司法厅关于巡查工作的有关文件，深刻感受到关于巡视巡察工作的高度重视，对省司法厅...
- 强制隔离戒毒所民警理论中心组会议学习心得体会 (2023-9-16 9:32:57)
- 强制隔离戒毒所民警中心组会议学习心得体会很荣幸参加中心组会议扩大会，会议指出并警醒了一定程度上对疫情防控和场所安全管理要求重视程度不够，对上级决策部署执行不到位打折扣等问题，要求各部门把场所安全相关工...
- 机关工作人员请、休假制度 (2007-9-22 13:40:02)
- 根据《劳动法》和的有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。一、审批事项1、工作人员请假必须经过批准后，交办公室主任登记。请假1天的，由部门分管领导签字批准；请假2天以上（含2天）先经部门分管领导...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动 (2008-3-28 9:25:58)
- 2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动今年清明节是调整法定休假制度后的第一个新假期。根据调整的法定休假制度，今年清明节放假共三天，其中四月四日（清明节）为法定节假日，其余两天为公休日。在这三天的“...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 休假程序 (2008-11-6 13:59:27)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假?员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。?员工休病假的...
- 员工休假制度 (2008-12-1 22:47:31)
- 员工休假制度法定节假日：遵守有关放假规定，由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外，所有员工须遵照本制度执行。1、假期种类：节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。2、节假日1)法定...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 干部职工公休假制度 (2009-11-15 9:50:04)
- 1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 2011年9月份年休假总结报告 (2011-9-21 8:58:04)
- 今年年休假由于工作原因，没能和儿子一起去上海游玩，调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运，幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里，但家里家外也忙碌一番，过得很充实。现总结如下：1、回家照顾父母一周。父母...
- 962学期教授休假报告 (2013-7-26 23:11:42)
- 962學期教授休假報告參與國際學術研討會與會經驗與學習建議：政大成立新興整合學門「老人學」教學、服務與研究中心大學廣電系教授蔡琰2008/10/31本報告分三部份：（一）與會機構之屬性、成立目的與年會...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 14年青年节演讲稿1200字：休假有感 (2014-5-8 9:31:35)
- 14年青年节演讲稿1200字：休假有感2014043014年青年节演讲稿1200字：休假有感五四青年节快到了!往年，五一黄金周的七天长假都能把五四这个节日顺带着给休了假，但今年规矩变了，黄金周改成了小...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人员年...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
- 关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 长期休假管理办法 (2018-8-17 9:52:59)
- 省就业网长期休假管理办法根据《劳动法》有关医疗期限的规定，结合《省人力资源和社会保障厅职工请休假管理办法（修订）（试行）》及就业网实际情况，拟制定本办法。第一条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会 (2013-6-29 9:03:09)
- 银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发...
- 银行客户经理银行业务营销心得 (2013-6-30 8:00:22)
- 59银行客户经理银行业务营销心得银行客户经理银行业务营销心得；作为银行客户经理，在银行业务营销中总结出来四个字；所谓“诚”，就是要讲诚信.；诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的；某年3月，...
- 立金银行培训中心之银行客户经理培训班学习小结心得体会 (2014-1-3 9:47:30)
- 下载:50立金银行培训中心之银行客户经理培训班.doc银行客户经理培训班学习小结心得体会“立金训练营”客户经理班已经结束，回想起来仍历历在目。我们从互不熟悉的一群人到相互信任的一个团体，对培训从嬉笑以...
- 银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会 (2016-2-26 9:28:20)
- 银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的企业文化，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地...
- 银行业廉洁从业教育学习心得体会：做合规银行人 (2018-7-22 8:10:08)
- 银行业廉洁从业教育学习心得体会：做合规银行人廉洁自律，是每一个银行从业人员自进入银行开始就应该恪守的职业操守。目前开展的入职前培训让所有今年新进行的员工了解廉洁自律的教育在未来工作生活中的性。廉洁教育...
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