主要业绩及单位考核推荐意见,不动产主要业绩及单位考核推荐意见,国土局主要业绩及单位考核推荐意见

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某工作业绩能力鉴定及任职副主任医师推荐意见 (2007-10-1 1:10:14): 1995年晋升为主治医师。同年在我旗第一次组织人事制度改革公开选拔副科级试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来，他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的...
供电局生产经营单位负责人年度业绩考核责任书 (2007-12-12 9:33:03): 生产经营单位负责人年度业绩考核责任书（2006年度）为建立科学合理的生产经营单位负责人业绩考核制度，不断完善生产经营单位负责人激励约束机制，确保2006年电力公司考核我局的年度业绩责任目标全面完成，促...
晋升职称单位推荐意见 (2007-3-15 8:30:09): 晋升职称单位推荐意见马1970年参加工作，1987年加入，大专文化，从事政工工作近20年。该思想坚定，严格贯彻、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结，勤劳朴实，具有...
学校（单位）评价推荐意见表 (2008-2-22 8:22:32): 南山区基础教育系统教师申报中、初级专业技术资格学校（单位）评价推荐意见表编号申报者姓名单位申报（¨高中¨初中¨小学¨幼儿园）学科（专业）资格一、学校（单位）职评小组评定情况评价内容职评小组成员评定等级...
高职单位推荐意见 (2013-10-16 18:01:27): 任职副主任检验技师的五年时间里，认真履行检验科科长职责，处处起到了的模范带头作用。认真组织并参与实验室的各项检测工作，随时解决工作过程中出现的疑难问题。任期内能够督促科室成员严格遵守各项技术操作规程，...
关于对高新区主要领导干部教育工作督导考核的意见 (2014-7-13 6:32:56): 市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日，对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后，高新组通过审核自查自评报告及相关材料，深入区财政局核实了相关数据，深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
党性分析评议意见(单位主要负责人) (2006-11-29 21:09:08): 在开展保持先进性教育活动中，能够积极认真地参加厅、局中心组专题学习班、专家讲课，认真学习和辅导材料，按要求在全局大会上作学习辅导报告，以普通的身份参加的学习讨论活动，带头学习、带头发言、带头问题，并能...
推荐某晋升副主任医师推荐意见 (2007-10-1 1:10:15): 单位推荐意见76年参加工作。在近30年的临床工作中认真履行职责，虚心学习，积极进取。78年—80年参加了本院获自治区科技进步三等奖的《蒙医药实验治疗肝病》课题的药物组方研究。于82年、90年取得医士、...
普法依法治理先进单位考核验收的安排意见 (2008-3-18 12:52:25): .关于对我市申报“普法依法治理先进单位”工作进行考核验收的安排意见各乡镇、人民，各街道、办事处，市委、各部、委、办、局，市直企事业单位，人民团体：根据《普法依法治理先进县（市）、乡镇、村、单位创建的管...
关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18): 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21): 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
教师试用期考核单位鉴定意见 (2015-4-30 8:05:14): 教师试用期考核单位鉴定意见是教师在试用期期间，考核单位即学校单位对新教师的转正评语的写法，教师试用期的转正评语就是对教师在试用期工作的基本工作作风和工作表现作出简单点评，下面是这篇教师试用期考核单位鉴...
市事业单位考核鉴定意见 (2015-9-3 7:33:25): 创建卫生城市工作的考核鉴定意见根据广东省爱卫会的推荐，在爱卫办组织暗访调研和技术评估的基础上，年2月26日至28日爱卫办组织专家对广州市创建卫生城市工作进行了考核鉴定。按照《卫生城市标准》，考核鉴定组...
关于“为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩”发言材料 (2023-10-17 11:21:50): 关于为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩发言材料尊敬的各位领导、同事们：根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。以来，高度重视干部政...
2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”大讨论发言材料 (2023-10-27 8:41:30): 2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料要引导和推动不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持的本色。作为中青班学员，我有幸现场聆听了讲话，深...
2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”大讨论发言材料 (2023-10-27 8:53:58): 2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论发言材料按照市委领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。q我认真学习了近期讲话精神及关于...
关于“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”大讨论发言材料 (2023-11-22 12:16:59): 关于为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料按照市委领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。我认真学习了关于树立和践行正确政绩观的...
党员教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言材料 (2023-11-27 8:12:08): 教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言材料根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。一、牢记为民造福是最大政绩作为一名青年我...
党员教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言稿 (2023-11-27 8:35:51): 教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反映的是...
学校教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言稿 (2023-11-27 8:38:14): 学校教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。政绩观是人在担任职务期间所取得成就的评...
物业公司环境卫生部主要业绩介绍 (2006-6-2 15:10:00): 物业公司环境卫生部主要业绩介绍保洁是物业服务的一个窗口，它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平。一年来，该部门员工共同努力，扎实工作，在年末的“服务问卷”中得到了业主的一致认可，为企业的创品牌工作做...
物业公司环境卫生部[保洁]主要业绩材料 (2007-9-17 16:47:08): 保洁是物业服务的一个窗口，它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平。一年来，该部门员工共同努力，扎实工作，在年末的“服务问卷”中得到了业主的一致认可，为企业的创品牌工作做出了贡献。1、保洁标准化在去年...
物业公司环境卫生部保洁主要业绩材料 (2007-12-12 12:35:33): 保洁是物业服务的一个窗口，它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平。一年来，该部门员工共同努力，扎实工作，在年末的“服务问卷”中得到了业主的一致认可，为企业的创品牌工作做出了贡献。1、保洁标准化在去年...
市贸易与粮食局局长2007年主要工作业绩报告 (2008-2-26 10:03:38): 一年来，紧紧抓住加快推进商贸流通现代化、确保粮食安全、确保肉食品安全、致力推进企业改制和大力改进作风建设这五大工作目标，狠抓落实，取得了较好的成绩。在台州市局年度考核中，商贸工作、生猪屠宰管理工作和信...
试用期间主要工作业绩 (2008-8-7 9:19:53): 一、新的工作环境在新的领导指导下,学会了向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中，帮助业务员核对前期的产品报价，并对产品...
张咏主要工作业绩 (2010-9-8 17:43:29): 张咏主要工作业绩近年来，历任中心信息部部长、代理办公室主任、生态部部长等职。一、主要工作情况（一）加强环境信息战略性部署，推进环境信息工作深入发展全面加强我省环境信息基础能力。编制出台《省环境信息现代...
工程师高级职称评定资料之任现职后主要业绩参考一览表 (2010-9-28 15:20:44): 任现职后主要业绩（19962001）参考一览表1996年1999年，在市房屋建筑安装工程总公司任总工程师；1999年今，在现代建筑安装工程有限公司任总工程师。一.获奖荣誉荣誉称号颁发单位年度1.河北省...
物业公司环境卫生部主要业绩材料 (2010-11-13 19:29:23): 保洁是物业服务的一个窗口，它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平。一年来，该部门员工共同努力，扎实工作，在年末的“服务问卷”中得到了业主的一致认可，为企业的创品牌工作做出了贡献。1、保洁标准化在去年...
任现职5年以来主要工作业绩 (2011-4-2 14:14:45): 本人1999年1月评定为工程师职称，一直工作于延吉市建筑工程有限公司。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行新工艺、新结构、新材料、新设备，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任工...
政工师主要工作业绩总结 (2012-11-14 18:53:05): 我任政工师以来，贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，牢固树立，认真学习《档案法》和《档案管理条例》，刻苦钻研业务，能够熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程，建立健全档案工作的各项规章制度。在档案管理...
主要专业技术工作业绩 (2014-10-11 11:20:38): 主要专业技术工作业绩主要专业技术工作业绩主要专业技术工作业绩1、主要著作时间教材名称出版社本人承担任务2003.7电子商务概论(2007年出第二版)中南大学出版社第一主编2005.7网络营销(“十一五...
银行主要工作业绩 (2014-10-11 20:18:01): 银行主要工作业绩银行主要工作业绩去年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在分行的正确领导和关心支持下，我支行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初支行工...
技术员主要工作业绩 (2014-10-14 7:47:13): 技术员主要工作业绩技术员主要工作业绩一方面平时注重理论学习，在思想上积极要求上进。通过学习，进一步领会精髓，以及在新时期的、政策关心国内外形势，努力钻研科学文化知识，时刻以的标准严格要求自己，思想觉悟...
主要技术工作业绩 (2014-10-16 7:33:08): 主要技术工作业绩主要技术工作业绩杨恭田老师于1964年6月出生，1984年8月参加工作，江西师大思想专业本科毕业，1988年元月加入。省骨干教师，学科带头人。杨老师工作脚踏实地，勇于开拓，顽强拼搏，矢...
年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向） (2014-11-30 11:16:06): 年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向）2013年19月份我担任桐川作业区统计岗一职，在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕原油生产任务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提...
任职后主要专业技术工作业绩 (2015-1-22 8:10:42): 任职后主要专业技术工作业绩该2009年中国地质大学长城学院毕业。2009年7月任复康路项目见习生，2010年8月任复康路项目助理工程师，2012年任西外环八标项目测量主管等职。一、必备条件：1、具有较...
2015主要工作业绩 (2015-8-2 7:25:43): 主要工作业绩张玉霞，女，本科学历，中学高级职称，1993年参加工作，主要工作业绩如下：优质课：2002年在省“百千万”工程优质课评选活动中被评为县级优秀教师2008年在邢台市初中思想品德优质课评比活动...
汽修工作主要业绩总结 (2016-3-16 21:58:48): 我是大队一名维修技师，从事客车修理维护及保养，我所在班组是一支战斗力强、凝聚力强、能吃苦的修理队伍。我有幸成为这个班组的班长，在领导的鼓励和同事们的支持和帮助下，在实际工作中不断进步，顺利的通过了汽车...
2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23): 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
省“巾帼建功标兵”推荐材料 ——记市地税局工会主席##主要事迹 (2007-7-29 10:23:36): 省“巾帼建功标兵”推荐材料——记市地税局工会主席主要事迹税徽在这里闪光——记宜春市地税局工会主席包红玉主要事迹包红玉，女，1964年5月24日出生于上海市徐汇区大学毕业。1981年1月参加工作，现任宜...
市作风效能建设活动推荐标兵主要事迹 (2008-1-8 8:04:06): ，男，37岁现任淄博市服务中心（淄博市中心）主任。自2001年主持服务中心工作以来，该在各项工作当中注重学习、勤奋努力、开拓创新、锐意进取、专业务实，各方面工作都取得了较大得的成绩，特别是开展“认真、...
企业业绩考核经验材料 (2006-11-29 11:35:26): 2005年，厂按照“以岗定薪，岗薪相符，易岗易薪、效率优先、多劳多得”的原则，以岗位和业绩为主要依据，建立不同形式、自主灵活的激励机制，全面推行全员绩效管理。虽然新的管理理念运行初期，个别领导、员工对...
变电站业绩考核实施计划 (2005-9-27 9:59:00): 为了使我站2005年各项工作再上一个新台阶,圆满完成局下达的各项经济目标和工作目标,全方位的推进我站业绩目标责任制的实施,特制定此计划:一、指导思想以全体会议精神为指针，以思想为指导，以提高工作效率为...
供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51): 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
法院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法 (2007-12-12 14:00:13): 创新法官评价体系激发队伍整体活力—我院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法2003年年初，我院按照审判工作规律和法官职业特点，大胆改革法官职业队伍传统管理模式，全面推行“以审判工作为中心，以法官队伍为主...
县农行客户经理及风险经理业绩考核办法 (2008-11-10 12:28:53): .县农行客户经理及风险经理业绩考核办法第一章总则第一条为建立适应现代商业银行运作的经营管理机制，进一步规范客户经理及风险经理管理考核，充分调动客户经理及风险经理积极性，特制定本办法。第二条本办法考核对...
在2010年市国资系统国有企业经营业绩考核工作会议上的讲话 (2010-11-14 18:06:07): 今天，我们在这里召开市属国有企业经营业绩考核工作会议。这次会议的主要任务是深入认真总结国资系统2009年经营业绩考核工作，统一思想、坚定信心，积极应对金融危机的挑战，全力做好国资系统国企2010年经营...
在市国资系统企业负责人经营业绩考核工作会议上的讲话 (2010-12-1 2:29:41): 今天,我们在这里召开市国资系统国有企业经营业绩考核工作会议，这次会议是在全市深入学习实践、积极应对国际金融危机的关键时刻召开的一次会议。刚才，我与各家企业负责人签订了2009年度经营业绩考核责任书和人...
安全生产月征文演讲稿安全生产也是业绩考核的目标 (2011-12-1 17:45:28): 尊敬的各位领导：上午好！怎样才能在管理的全过程中落实安全生产的各项活动，真正做到安全生产呢?把安全生产工作作为日常性业绩考核的目标之一是解决这一问题的有效手段。许多企业对管理人员和员工的业绩考核大多注...
全员业绩考核工作总结1 (2012-11-22 10:49:01): 全员业绩考核工作总结；为贯彻落实《关于林区开展全员业绩考核工作的指；一、全员业绩考核范围全覆盖全员业绩考核实现考核全；营管理责任层层落实；全员业绩考核工作总结为贯彻落实《关于林区开展全员业绩考核工作的...
变电站业绩考核实施计划 (2013-6-3 22:35:33): 3为了使我站2005年各项工作再上一个新台阶,圆满完成局下达的各项经济目标和工作目标,全方位的推进我站业绩目标责任制的实施,特制定此计划:一、指导思想以全体会议精神为指针，以思想为指导，以提高工作效率...
审计局业绩考核工作总结 (2013-6-10 1:16:14): 编者按：本文主要从努力学习，全面提高自身素质；求真务实，依法审计，努力做好审计工作；加强班子建设，提高审计队伍战斗力；实施争先创优效绩考核，发挥审计在经济建设中的带动作用，对审计局业绩考核工作总结进行...
集团公司业绩考核培训情况汇报 (2014-2-11 12:08:05): 按照集团公司通知要求和部领导的安排，10月12日15日我参加了由集团公司业绩考核处主办、广州培训中心承办的《中国石油天然气集团公司绩效考核培训班》，现将有关情况汇报如下：一、培训班总体安排。培训班总计...
经营业绩考核工作汇报材料 (2014-5-22 6:27:59): 经营业绩考核工作汇报材料全年以来，在局、局的正确领导下，在各业务处室的指导帮助下，紧紧围绕局安全、经营和稳定三大主题，以全面建成为目标，强化安全风险管理，完善管理机制，深入推进生产组织优化，适应企业发...
销售人员业绩考核报告 (2014-7-15 7:09:07): 一、销售人员业绩考核制度和薪酬制度的基本内容业绩考核和薪酬计算是不同但又密切相关的概念，因此我们把两个概念放到一起进行穿插性的、综合性的分析是可行的。当今，企业对销售人员的业绩考核主要是对容易量化的定...
关于全员业绩考核汇报材料 (2015-3-1 15:12:07): 2014年5月，公司根据能投集团及煤电公司要求，以岗位和业绩为主要依据，建立不同形式、自主灵活的激励机制，对全体员工实行了全面的业绩考核。绩效管理体系在实践中得到了完善，干部能上能下，工人能进能出的全...
销售人员每月业绩考核方案 (2016-4-6 9:34:03): 销售人员每月业绩考核方案为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司广告业务的营销，维护公司的正常发展，特制定本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考...
通信工程公司业绩考核办法 (2016-6-7 7:44:54): 中天通信工程公司业绩考核办法一、考核范围：本办法适用于公司各经营部门。二、指标考核体系的建立根据省通信服务公司下达的各项考核指标，结合各经营部门的实际进行指标分解，建立指标考核体系。三、业绩考核的组织...
改进干部考核民主推荐、民主测评方法研究 (2006-11-29 16:04:05): 民主推荐、民主测评是干部选拔任用过程中的程序和基础环节，是组织部门考察和评价干部的方法手段。民主推荐测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅成为评价干部、给干部定格的依据，而且直接关系到识人选人的正确与...
大力“兴五风、创造新业绩”活动的安排意见 (2007-1-6 14:53:23): 为认真贯彻落实矿关于开展“大力兴‘五风’、创造新业绩”活动的实施方案，不断推进工作和领导班子建设，努力提高区队管理水平，促进各项工作稳步健康发展，特制定如下安排意见。一、目的意义开展“大力兴‘五风’、...

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