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- 办公室六大黄金定律 (2008-11-5 8:32:00)
- 黄金定律之一：永远排在倒数第二的位置上做策划，开办公会，你总是抢着发言，样样都当成生命中最的事情来做，到最后烦你的不但是那些同事，还包括你的上司也会鄙视你。俗话说，“枪打出头鸟”，但却又不能总是落后，...
- 团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
- 团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言，《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
- 抗震救灾英雄谭千秋：请记住一个永远张开双臂的姿势 (2008-5-26 10:07:24)
- 据报道，在四川汶川7.8级地震中，德阳市东汽中学快50岁的教师谭千秋，在地震到来时，果敢而坚毅地张开双臂趴在课桌上，死死地护着身下四个学生。四个学生都活了，而他却永远地张开着双臂走了（2008年5月1...
- 管理探讨：一个属于员工的管理理论 (2006-11-28 17:48:31)
- 对现有的管理理论来说，这应该是一个反讽。几乎所有的管理理论都是从投资者的利益出发来写的。企业组织理论的着眼点是探讨如何通过有效的建设提高工作效率，激励员工的工作热情。效率是什么？是收益除以成本，提高效...
- 一个完整的财务情况说明书应包括以下几方面内容 (2008-6-13 16:24:07)
- 一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说...
- 一个项目计划书要包括以下几个方面的内容（1） (2011-9-20 14:19:08)
- 1、封面页这是容易被忽视的部分。有很多机构认为内容比形式更。其实，形式是可以更好地表现内容的。另外，项目计划书也是能使资助机构了解和认识我们的一个的窗口，表现得专业与严谨，是绝对可以得到加分的。封面可...
- 暑期社会实际支教总结记住时光，记住爱 (2012-11-15 17:52:17)
- 暑期社会实际支教总结:记住时光，记住爱为期十三天的支教生活终于结束了，而我们也在这短短的十三天中收获了许多，付出了很多，从每天早上的闻鸡起舞到晚上的挑灯夜战，无不记载着我们这段日子的酸甜苦辣。记得刚来...
- 记住这一天作文记住这一天作文400字 (2015-8-6 7:36:22)
- 记住这一天作文记住这一天作文400字一：早晨起床，打开窗户，迎面吹来清新的空气。我深深地吸了一口，顿觉神清气爽。一天新的生活开始了。是啊，眼看中考就要来临，学习更紧张了，老师们似乎比我们还要紧张，当然...
- 一个半月运价暴涨 国际海运驶入黄金期 (2008-3-19 11:37:18)
- 近日，国际海运价格出现大幅反弹，反映国际干散货运输价格水平的波罗的海干散货运输价格指数已涨到了点，较今年月日的年内低点点上涨了点，涨幅为％。这是自去年底创出历史高点点并持续下跌至月日的低点后，出现的最...
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要：团队，从象形学上来分析，即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织，大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
- 创建学习型团队 争做知识型员工先进集体 (2007-1-6 14:57:49)
- 当今世界，市场竞争异常激烈，社会经济飞速发展，科技进步日新月异，对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战，面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势，不仅需要企业要有新...
- 2011年度部门经理级以下员工个人工作总结模板 (2013-6-26 21:56:59)
- 2011年度部门经理级以下员工个人工作总中惠熙元2011年度个人工作总结；员工姓名：陈东林部门：运营公司合约部职位：土建造；填表说明：；1.个人工作计划，参考年度工作计划、季度绩效考核；第1页共2页；...
- 如何打造一个优秀的营销团队 (2007-1-5 18:03:58)
- 随着社会的不断发展，企业生存的外部环境发生了较大的改变：如技术和政策的不确定性、变革性技术的出现、市场需求的不确定性和突发性危机的出现、消费行为的有限理性、经济的全球化与竞争的无边界化等。在这种复杂多...
- 一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43)
- ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
- 2011述职报告：塑造一个优秀的团队 (2011-11-23 8:41:13)
- 2011述职报告：塑造一个优秀的团队正文：述职报告——如何塑造一个优秀的团队2011年转眼就要与我们挥手告别了，回顾这一年来的工作，感受颇深，个人也经过一年的历练，在各方面都取得了一定的收获。同时也成...
- 拓展训练我们是一个团队！ (2013-7-31 1:15:44)
- 拓展训练心得体会我们是一个团队！拓展训练项目：高空抓扛在空地上竖立一根8米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方15米远的单杠。虽然身上挂满了...
- 拓展训练心得体会 我们是一个团队！ (2013-8-20 7:47:07)
- 参加拓展训练营后总会有些心得体会，下面小编推荐一篇拓展训练心得体会范文，希望对大家有帮助。拓展训练心得体会我们是一个团队!拓展训练项目：高空抓扛在空地上竖立一根8米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站到铁杆...
- 高效能员工工作法则读后心得：做一个敢于负责的高效能员工 (2014-4-27 12:11:02)
- 刚拿到《高效能员工工作法则》一书时，我就对封面的一句话很有感触，那是约翰·钱伯斯所说的一句话：“一流的企业，培育高效能员工；高效能员工，造就一流的企业”。细读他的这本《高效能员工工作法则》，对自己的触...
- 关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
- 当前，集团公司提出创建学习型企业目标，这是一项高瞻远瞩的决策，是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论，它倡导团队学习，以持续提升全员的学习力为根本，用学习力激活创造...
- 公司打造学习型管理团队交流材料 (2007-6-18 7:53:22)
- 不断增强中心组的学习力，努力创建学习型管理团队委中心组学习主要是通过理论学习，提高认识，为决策服务。委中心组学习是企业各级领导班子进行理论学习、研讨、交流的一个载体，是进一步提高决策本领，把领导班子进...
- 团队管理学习心得 (2014-12-8 7:31:00)
- 现代团队必须是非常非常有活力、有激情同时又有向心力、有限属技能的团队。一、目标管理：首先、团队目标一定要明确、要数字化、有计划有步骤、有时间限制。团队目标是团队主管根据团队的实际情况而制定的通过团队拼...
- 当前农村财务管理工作中应当强化以下制度的建立、健全和落实 (2006-11-29 18:03:34)
- 农村财务管理制度建设是农村财务实践中应当遵循的标准和强制性的规定，是财务审计定性的准绳，是农村财务管理的基础，当前农村财务管理工作中应当强化以下制度的建立、健全和落实。1、会计人员持证上岗年检制度。村...
- 浅析“二八”定律在人力资源管理中的运用 (2008-2-1 10:20:41)
- 效率优先，兼顾公平，是我们在新时期的分配原则。如何在企业的人力资源管理中体现这一原则，是企业管理者关注的一个问题。本文试图运用“二八“定律分析这一问题，以阐述个人的体会和看法。一、“二八“定律的启示上...
- 县10KV及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状 (2008-2-28 8:22:00)
- 为迅速抢修恢复本乡镇所辖区域的电力供应，根据《县10kv及以下配网线路抢修实施方案》，现县人民与县乡（镇）人民特订立10kv及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状。主要内容如下：一、工作目标总体目标...
- 县10KV及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状 (2009-11-9 19:34:10)
- 为迅速抢修恢复本乡镇所辖区域的电力供应，根据《县10kv及以下配网线路抢修实施方案》，现县人民与县乡（镇）人民特订立10kv及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状。主要内容如下：一、工作目标总体目标...
- 省级以下国土干部管理体制改革调研报告 (2013-7-24 6:10:16)
- 2010062919:16:07省级国土干部管理体制改革调研报告省级国土干部管理体制改革调研报告(2)内容显示中一、2004年国土资源干部管理体制改革情况为、关于国土资源宏观调控的决策，强化地方各级保...
- 学习市委关于环保等方面文章批示及文章内容的体会 (2005-10-27 15:44:00)
- 河西镇学习市委孔关于环保等方面文章批示及文章内容的体会一、学习情况按照办的要求，河西镇于9月上旬认真组织全镇干部职工食品、卫生、各村、县乡下派干部等共107人，学习了市委孔祥庚在关于加强环境保护、发展...
- 学习“海因法则”、“墨菲定律”的体会及工作建议 (2013-7-12 0:06:51)
- 我是公司橡胶减震工厂前处理的一名涂胶工。结合工作学习了海因法则、墨菲定律后，自己有很多感悟。从海因法则可以看出，每一起事故都经历一个从隐患到苗头，到小事故，最后到大事故突发的变化过程，这实际是从量变到...
- 以下是由查字典范文大全为你整理的教育活动学习计划 (2014-4-21 18:36:22)
- 以下是由查字典为你整理的教育活动学习计划，希望你能喜欢。一、召开全办动员大会部署教育活动并传达和省市动员会精神二、学习重点内容：1、关于在深入开展教育实践活动的意见。2、在教育实践活动第一批总结暨第二...
- 读书心得体会文章 做一个真实的人 (2016-7-25 7:51:23)
- 在提倡素质教育的今天，学校、家长对教师要求高，对学生的期望高。而学生又自己却无所谓，在这样的情况下，我们应该怎么做教师?这是我们经常谈论的话题。有时我们自己都觉得茫然，束手无策，不知道如何去教学生。在...
- 浅析黄金企业管理审计要点的总结 (2008-3-30 10:14:49)
- 黄金企业是生产和加工高价值产品的企业，其生产经营具有相对封闭性和一般垄断性的特点。对黄金开采实行审批性限制制度，仅允许国有企业开采，尽管近年来在批准开采问题上有过几次反复，但相对其他矿种来说审批还是比...
- 黄金管理局2010年述职述廉报告 (2010-7-8 18:46:40)
- 在建设斗争中，我局始终以“为经济发展出力，为黄金工业尽责”的工作方针，坚持把建设与黄金工业工作放在同一高度，做到两手抓，两手都要硬。2009年，在市委、和市纪委的正确领导下，我局认真贯彻和省、市纪委全...
- 黄金管理局2010年述职报告 (2010-7-8 18:46:41)
- 工作中，我们围绕市委提出的“项目建设年”和“企业服务年”活动的要求，切实转变工作作风，着力在狠抓落实和优质服务上下功夫，求实效。一、理清工作思路，落实目标责任今年以来，我们按照市委确定的全市经济工作方...
- 2010年黄金管理局个人述职报告 (2010-7-14 10:48:00)
- 根据市纪委号文件的通知精神，按照局委对此项工作的具体安排，与卫月胜年初签订的建设责任制的条款，现将自己一年来对此项工作的贯彻落实情况汇报如下：一、认真坚持会议制度，开展，加强建设。一年来，自己能认真落...
- 2010年黄金管理局述职述廉报告 (2010-7-14 10:48:03)
- 2009年，在市委、和市纪委的正确领导下，我局认真贯彻和省、市纪委全体会议精神，深入贯彻落实，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，以落实建设责任制为抓手，进一步创新思路，强化措施，突出重点，狠抓落实，...
- 2010年黄金管理部门调研员述职报告 (2010-9-5 13:34:59)
- 四、自己在思想工作及建设责任制方面都能按照上级要求，严以律己，当好参谋本职工作兢兢业业，一丝不茍一、认真坚持会议制度，开展批评和自我批评，加强建设。一年来，能认真学习《论》和《论述》，积极参加市委和局...
- 黄金管理部门副局长述职报告 (2010-9-5 13:35:00)
- 在日常工作中，能注意自己的以身作则作用，不利用职权贪占小便宜，不因私请吃请喝，搞私人交易，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人一、2009年市里统一安排了“学习实践”活动，并针对世界金融危机和...
- 黄金管理部门个人述职报告 (2010-9-5 13:35:01)
- 总的来讲，自己在思想、工作及建设责任制方面都能按照上级要求严格要求自己，踏踏实实工作，清清白白做官一、深入学习精神和，深入贯彻纪委、省、市纪委有关会议精神，深刻认识建设工作的性，树立起正确的权力观，把...
- 市黄金管理部门纪委述职报告 (2010-9-6 10:00:20)
- 亦能按照市建设的部署要求，做好本部门建设目标规划，落实建设层层责任目标制，按照《准则》和制止奢侈浪费八项规定一作风方面1、认真贯彻精神，深入学习，积极参加市委和局组织的学习教育活动，加强建设，提高干部...
- 黄金管理局机关党支部创建“五好”支部申报材料 (2010-9-29 13:04:04)
- 省黄金管理局在上级的领导下，认真贯彻执行“五好”活动方案，在连续两年获得“五好”基础上，更加努力做好工作，有效的保证了全局工作顺利进行，为省黄金工业在创造了四项历史新高做出了应有的贡献。一、加强建设，...
- 黄金管理局个人工作总结 (2010-12-2 13:47:35)
- 根据市纪委号文件的通知精神，按照局委对此项工作的具体安排，与卫月胜年初签订的建设责任制的条款，现将自己一年来对此项工作的贯彻落实情况汇报如下：一、认真坚持会议制度，开展，加强建设。一年来，自己能认真落...
- 绩效管理十余篇文章的学习总结 (2013-6-5 13:15:19)
- 绩敁管理；2013年5月30日；相关文章学习； 目弽；“绩效主义”危害的深层原因；中国企业绩效管理的“四宗罪”；绩效管理的三大误区对绩效管理实际效益的反思绩效管；一分为三说考核关注数字背后的真相绩效管...
- 黄金管理局反腐倡廉工作自查报告 (2013-6-13 0:45:25)
- 为深入贯彻落实精神，积极构建惩治和预防腐败体系，全面推进建设工作的深入开展，按照《三门峡市2009年度建设检查考核工作实施方案》的要求，我局对工作进行全面认真自查，现报告如下：一、三门峡市黄金管理局，...
- 市城市管理局局长“学思践悟”相关文章学习体会 (2015-5-14 9:26:05)
- 念好五字经履行好建设主体责任学思践悟相关文章学习体会市城市管理局建设主体责任，是规定的责任，是深入推进建设的牛鼻子。近日，通过学习《建设斗争形势与任务之一：形势决定任务》等文章，对加强建设，落实主体责...
- 县黄金工业管理办公室2022年度工作要点 (2021-4-9 7:20:16)
- 县黄金工业管理办公室2022年度工作要点2022年是深入贯彻落实、大会精神，全面深化改革的的一年，也是建设和谐黄金关键的开头年。做好2022年的各项工作，对于继续保持黄金系统稳步发展的良好势头，意义重...
- 把公司当作员工自己的---谈如何打造团队精神 (2006-11-28 17:06:00)
- 团队精神如今已经成为雇主口头禅了，而实际情况并不乐观，在形式上大家都穿一样的制服，说话都很有团队，但心里却是另外的想法。雇主往往会说：“希望大家把公司当做自己的，因为公司的利益与个人利益是紧密相关的，...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（二） (2006-11-29 8:49:50)
- ――双方的沟通。招聘是为了让合适的人来企业工作。在与应聘者沟通的过程中，招聘人员为了吸引优秀的人才，往往只倾向于谈论工作和企业的积极因素，同时去粉饰不那么吸引人的现实。他们不去帮助应聘人员客观地评价个...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（三） (2006-11-29 8:49:50)
- ――最的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫“入模子”，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的企业，用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化，大家用同一种声音说话，其实这才是新员工入...
- 团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
- 企业文化是企业成员共有的价值观，团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队，则这两个价值观是统一的，但在企业这个大团队中，却又融合着众多的小团队：管理团队、部门组织、任务团队等等，而各...
- 如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
- 我们如何培育团队精神呢？首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员，所有的团队成员都是经过选拔组合的；团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此，团队管理是要区别对待...
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