哲学思维与领导力的提高,哲学思维与领导力心得,哲学思维与领导力的提高心得体会

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一位领导干部极富哲学思维的讲话 (2012-11-23 9:03:19): 毛超峰:欠发达地区领导方式转变更急迫前不久，在河南网上看到了毛超峰的视频讲话，今日在网上终于找到了这篇讲稿原文，很是开心。这位领导讲话颇具哲学思维，从认识论、方法论、实践论的角度谈通过转变领导方式加快...
《领导力提升与执行力的打造》培训心得 (2013-6-13 1:27:20): 每个管理者和被管理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解。只有清楚的理解了自己的角色，才能角色移情，才能热爱自己的岗位、热爱自己的职业，才能很好地进入角色，在自己的岗位上充分发挥自己的潜能。虽然可能...
执行力心得体会领导干部执行力心得体会 (2013-8-20 7:47:32): 执行力心得体会：执行力心得体会。调查研究是我们制胜法宝，作为一名，一定要把调查研究当成是一门基础课和必修课，努力提高调查研究的能力和水平，切实为科学决策、推动科学发展提供强有力支撑。调查研究是决策的基...
县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班党性分析报告 (2023-10-26 14:33:10): 县级创新领导力提升高级研修班分析报告近期，我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习，自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动，我深深地...
领导力与领导艺术培训心得体会 (2013-6-26 17:30:05): 领导力与领导艺术培训心得体会；题目：领导力与领导艺术培训心得体会；摘要：领导力在工作中的艺术魅力是的，它可将；对管理应有的几个力颇有感；作为一名性管理者，特别是在零售药业，你追我赶；我个人认为领导力的...
领导干部领导力提升高级研修班学习结业报告 (2016-1-18 22:22:23): 领导力提升高级研修班学习结业报告对领导科学的几点思考10月21日，我迈入了清华的大门，在清华大学继续教育学院参加为期10天的领导力提升高级研修班学习，有幸成为清华学生，组织部和清华大学对教学的整体安排...
管理思维:跨文化管理原理&管理新思维 (2006-11-28 17:48:31): 当今世界经济一体化进程不断加快,跨国公司的出现等新形式的出现严重冲击了现有文化经营的理论范畴,在这种情况下,跨文化经营理念便产生了,为了方便朋友们学习风整理了相关资料形成了跨文化经营原理.1、跨文化原...
点燃学生思维火花激发学生创新思维 (2017-3-10 8:39:40): 点燃学生思维火花激发学生创新思维【摘要】心理学家认为创新思维是人类心理的高级过程，它是在现有的资料的基础上进行想象，加以构思，以全新的方式解决前人所未解决的问题的思维过程。创新活动可以被看成具有双重作...
《学哲学用哲学》学习体会 (2007-1-5 16:49:49): 勤奋学习勇于实践———《学哲学用哲学》学习体会《学哲学用哲学》一书，是李瑞环自１９８１年在天津和工作期间的有关文章和讲话按专题摘编而成的，真实地记录了李瑞环学习运用哲学指导实际工作的过程。工欲善其事，...
《学哲学用哲学》读后感 (2007-12-7 9:41:42): 《学哲学用哲学》读后感日前，李瑞环的《学哲学用哲学》一书在引起了轰动，我院也积极号召全院群众阅读这本书。起初我只是怀着怀疑的态度翻了翻，几页下来它却以其雅俗共赏、幽默诙谐、简洁明快的语言风格，深入浅出...
推崇悲苦的哲学家-读《哲学的慰藉》 (2009-5-27 12:57:02): 西方哲学于文字又隔了一层，我们只好仰仗三家村夫子们的翻译，结果追求到的是影子的影子，离真理更加远了。我自己阅读哲学的经历大抵如此，也许只能怪自己愚钝而没有悟性。有一天，在自己的破书堆里找到威尔杜兰（w...
体悟是哲学化的唯一途径——哲学导论演讲稿 (2013-6-3 20:16:28): 1体悟是哲学化的唯一途径——哲学导论演讲稿海德格尔说：“关于哲学家曾经思考了什么，以及如何思的，为此去获得全面的、渊博的知识，这可能是有用的，但惟独对于哲学化而言，却毫无用处。”对于哲学知识，如果只是...
学哲学用哲学专题学习情况报告 (2017-10-14 9:26:58): 学哲学用哲学专题学习情况报告根据宣传部、组织部《关于组织各中心组开展学哲学用哲学专题学习的通知》要求，区旅游局积极响应，将学习的相关资料发放到每个学习中心组成员手中，开展自学，在自学的基础上，10月9...
干部2020年“学哲学、用哲学”发言稿 (2020-12-3 10:09:05): 干部2020年学哲学、用哲学发言稿在第十一次集体学习时强调，学哲学、用哲学，是我们一个好传统。他指出要努力把哲学作为自己的看家本领。哲学是人类思维和智慧的最高产物和结晶。哲学以其独有的方式引导人们深层...
培养和提高领导干部的战略思维能力 (2006-11-29 16:23:59): 报告指出,各级和要“善于进行理论思维和战略思维”。在改革开放不断深入和全面建设小康社会的历史条件下,必须具备宽广的世界眼光和深邃的战略思维能力。反复强调,各级要加强学习,努力培养自己的世界眼光,正确把...
2023年领导干部思维训练全员计划启动仪式动员讲话 (2023-6-12 16:43:26): 2023年思维训练全员计划启动仪式动员讲话多次强调，干部的思想方法和思维方式是事业兴衰成败的前提。所以，市委一直把干部的思想方法和思维方式训练作为一件大事，紧紧抓在手上。去年，新一届市委班子履职以来，...
领导干部要不断改进思维方式 (2011-2-22 10:55:54): 每位特别是基层的领导，在从事领导工作中都会遇到很多困难、矛盾和挑战。然而，不同的人采取的处理方式不一样，有的怨天尤人，有的坐而论道，有的退缩回避，有的则积极应对。克服困难，迎接挑战，解决矛盾，才能抓住...
学习《领导干部要不断改进思维方式》心得体会 (2013-6-5 22:23:57): 学习了的文章《要不断改进思维方式》，深有感触，领导工作中遇到困难，采取的不同处理方式，可能会用不同的结果，只有积极应对，迎接挑战，才能化解矛盾，克服困难，抓住机遇，不断提高。因此改进思维方式，对领导能...
领导干部法治思维提升年实施方案 (2014-7-6 12:30:51): 为认真贯彻落实以及一系列讲话精神，推进“学法尊法工程”的具体实施，切实增强学法、尊法、守法、用法，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。为切实搞好本次法治思维提升年活动...
“解放思想开拓思维推动发展”务虚会领导发言 (2016-4-12 8:27:38): 尊敬的徐、各位领导：下面我就围绕解放思想，开拓思维，推动发展作简要发言。一、联系实际，解决突出问题，才能确保各项工作顺利推进解放思想是推动经济社会发展的永恒主题。古今中外无数事实充分说明，人们每一次思...
领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班发言材料 (2019-7-6 10:21:00): 在市坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的研讨发言通过参加这期专题研讨班,我全面系统地学习了在坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上讲话精神，认真学习了云光中的专题辅导，对关于防范化解重...
学习青海党校“领导干部的思维方式”专题辅导精神心得体会 (2020-6-3 6:56:59): 学习在青海校的思维方式专题辅导精神心得体会3月25日，校春季学期开学一周后，来到学校学术报告厅，围绕的思维方式专题，以讲辅导的形式，与部分主体班次学员和教师作深入交流，强调要努力提升自己的思维方式。近...
领导干部哲学素养心得体会 (2016-8-19 7:49:10): 哲学素养心得体会2014年2月份，在第十一次集体学习时强调,各级特别是高级干部,要原原本本学习和研读经典著作,努力把哲学作为自己的看家本领,坚定信念,坚持正确方向,提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭...
创意领导力的跳板 (2006-11-28 17:15:41): 对陈先生（chankahguan）来讲，花一周时间参加创意领导力中心（centreforcreativeleadership，ccl）的培训非常值得。这家中心在新加坡刚开业不久。今年43岁的陈先生，是...
从公司餐厅开始的领导力 (2006-11-28 17:16:15): 这是一个跨行业的ｃｅｏ空降故事。罗伯特·埃克特一辈子都在卡夫食品公司工作，在决定离开时，他早已是卡夫的ｃｅｏ了。他现在要去的公司，是全球最大的玩具制造商美泰公司，也是担任ｃｅｏ。他会成功吗对玩具行业完...
锻造你的领导力 (2006-11-28 17:25:54): 国际商业社会异口同声发出这样一个声音：停止管理，学会领导。所谓领导能力就是激发他人跟随你一起工作，以获取共同目标的能力。这种能力是通过日常生活经验积累获得的。领导力完全是一种主观性的东西，无法客观测量...
环球企业家：你的领导力够国际化吗 (2006-11-28 17:56:35): 没有人会否认中国市场已经融入全球市场，但是，中国的企业家有多“全球化”呢？如果你到各国商会和各类跨国组织在中国频繁组织的酒会上去看一看，可能会忍不住问自己这样一个问题。经常举办商业人士酒会的瑞士商会告...
全球化挑战着领导力---经理人应该要做些什么 (2006-11-29 9:24:49): 全球化正在变为一种趋势，对领导力提出了新的挑战。全球化背景下的经理人应该怎么做？日前，雷鸟国际工商管理学院院长angelcabrera博士在举办于上海的2004年度雷鸟全球校友会上、世界著名演说家欧斯...
如何锻造你的领导力 (2006-11-29 9:30:42): 所谓领导能力就是激发他人跟随你一起工作，以获取共同目标的能力。这种能力是通过日常生活经验积累获得的。领导力完全是一种主观性的东西，无法客观测量，也不能通过学校学习掌握。企业家这方面能力显著，因为在创业...
如何利用变化的领导力 (2006-11-29 9:31:49): 国际环境的变化对于领导力意味着什么？bp的布朗勋爵相信，总有些东西是不能变化的，而其中蕴涵着领导力的本质环境的变化对于领导力意味着什么？中国已经发生了巨大的变化，如何利用这些变化领导新的机构、新的公司...
如何施展团队领导个人影响力 (2006-11-29 9:32:23): 你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队头衔，却有叫不动下属、无法让团队成员向你报告的困扰？近期《世界经理人文摘》指出，在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章...
影响力品牌趋势的领导者时尚旗帜下的理性选择 (2006-11-29 10:27:00): 时下，“实施名牌战略，提高核心竞争力”的口号几乎已经响彻云霄。这种已经被企业家认知到一定高度的生存现象，说明市场经济下的中国企业已经步入了成熟期。因为他们懂得任何一家企业已不可能仅仅靠一个创意或一则神...
《执行力，决胜力》读后感 (2006-6-15 18:50:00): 当我认真地读了《执行力，决胜力》这篇文章后，内心深深地感受到了执行力对一个企业的性。在一个企业中，如果有一个好的执行力，那么就是等于说这个企业在茫茫的商海中有了生存的能力，也就是决胜力。执行，它不是一...
交叉促销，借力使力 (2007-1-5 17:50:53): 企业独自做广告宣传时，费用不菲。交叉促销是一个费用较低但颇有成效的方法。kareanderson如何以更少的精力和成本更频繁地接触更多潜在客户？本文介绍的交叉营销，通过寻找和你服务同类顾客的其他企业，...
历练领导力的八字要诀 (2007-1-6 14:55:37): 历练领导力的八字要诀不管在哪一个行业都可以看到一些聪明和有才干的人，但因为缺乏领导力，使得他们的成就大大受限。领导力是每一个阶层的管理人员必须具备的能力，那么，从哪些方面可以历练领导力呢？要诀一：学学...
2023年“创新领导力提升”高级研修班个人党性分析报告 (2023-11-9 11:57:59): 2023年创新领导力提升高级研修班个人分析报告近期，我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习，自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动...
2023年提升机关干部政治判断力政治领悟力政治执行力调研报告 (2023-7-18 13:43:33): 2023年提升干部判断力领悟力执行力调研报告指出，各级特别是高级干部必须立足中华民族复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不断提高判断力、领悟力、执行力。为深入研究提高干部判断力、领悟力、执行力新命题，...
2023年幼儿园园长领导力培训心得体会 (2023-4-26 9:09:04): 2023年幼儿园园长领导力培训心得体会领导力是一种影响力，幼儿园园长的领导力体现在教师甚至于家长心目中能否获得真正的权威和影响力。苏赫姆林斯基说：有怎样的校长就有怎样的学校，园长的领导力直接影响幼儿园...
经常保持好的心态，增强领导者的廉政自制力 (2007-11-2 5:55:09): 经常保持好的心态，增强领导者的自制力好的心态，表现出一种生命力，一种自信和健康的精神风貌，在这个意义上，心态即精神状态，精神支撑。因而，保持良好的心态对于一个人的健康成长就显得具有不可低估的作用。从这...
2023年“创新领导力提升”高级研修班学习心得体会 (2023-10-25 9:44:25): 2023年创新领导力提升高级研修班学习心得体会受组织的关心和安排，我有幸于5月6日6月5日在大学参加了市县级创新领导力提升高级研修班（第一期）。在为期一个月的学习中，大学精心安排了区域经济、社会管理、...
调查报告领导力危机成为全球企业共同面临问题 (2007-12-28 14:11:30): 美国著名咨询公司hay(合益)集团的大中华区总裁陈纬，今天在“中国杰出企业领袖二○○七”论坛上介绍了该集团所做的一项有关企业领导力的调查，其结果表明，领导力危机已成为中国以及全球企业共同面临的问题。针...
增强廉政文化的影响力和渗透力的经验交流材料 (2007-12-28 14:30:00): 增强文化的影响力和渗透力的经验交流材料近年来，省县立足于文化对人们思想行为的导向功能，积极探索文化与教育的切入点和结合点，让文化从走向社会，从走向群众，积极创造的人文环境，增强了文化的影响力和渗透力，...
创造赢的力量：感性领导力 (2008-3-12 8:58:00): 创造赢的力量：感性领导力感性的力量－驱动人性的根本之道钟震玲在你成为领导之前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导之后，成功都同别人的成长有关。——杰克·韦尔奇《赢》如果说展望未来能让我们在前进中不至...
关于加强领导力学习的几点体会 (2008-3-30 12:39:54): 自公司开展理论学习活动以来，我学习了有关管理方面的一些书籍，读后感觉受益非浅，特意将自己感受的几点整理出来，与大家一起分享。一、对管理者角色的认知管理者作为公司的核心力量，起到了一个承上启下的关键作用...
加大宣贯力　强化执行力着力打造特色企业文化电信 (2008-3-31 9:23:59): 推行企业文化建设是中国电信集团公司的重大举措，是省公司2004年的工程之一。2004年仙桃电信企业文化建设，按照省公司的统一部署，大力宣传贯彻中国电信和湖北电信的企业文化，努力营造企业文化氛围，强化企...
“文化整合”下的领导力 (2008-11-7 14:51:36): 企业并购重组是当今世界经济发展的一个趋势，也是企业做强做大的战略选择。企业并购重组不仅是一种经济现象和经济行为，也是一种文化现象和文化行为。所以，领导者所应具备的文化整合领导力就显得尤为。我们以往对领...
安监局“执行力、创新力、凝聚力”建设主题活动实施方案 (2009-1-18 1:59:31): 根据（发〔2008〕4号）《关于在全县各级领导班子中开展执行力、创新力、凝聚力建设主题实践活动的实施意见》，结合我局实际，决定在领导班子中开展执行力、创新力、凝聚力建设主题实践活动（以下简称三力建设）...
安监局“执行力、创新力、凝聚力”建设半年工作总结 (2009-1-18 1:59:35): 根据（发〔2008〕4号）《关于在全县各级领导班子中开展执行力、创新力、凝聚力建设主题实践活动的实施意见》，结合我局实际，决定在领导班子中开展执行力、创新力、凝聚力建设主题实践活动,现将半年来的工作情...
某市领导干部胜任力调查报告 (2009-7-29 1:07:58): 1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，很容易被...
领导干部胜任力情况调研报告 (2009-8-9 21:30:01): 关于市级胜任力的调查报告1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于...

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