前不久，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，今日在网上终于找到了这篇讲稿原文，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从认识论、方法论、实践论的角度谈通过转变领导方式加快发展方式的转变，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，值得珍藏。
人民网河南频道讯领导方式是领导者履行领导职责的行为方式和风格。卢展工强调：“用领导方式转变加快发展方式转变。”“何平九论”又进一步阐释了这一论述，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在途径上提供了有力指导。周口毛超峰认为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经济社会发展水平相对滞后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其领导方式的诸多“不适应”、“不符合”则是其中一个重要原因。比如：拍脑袋、大呼隆，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一刀切、来回变，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，标准低、惯凑合，重形式、轻实效，工作虚、作风飘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，囿于旧、窘于新，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，归根
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