推行企业文化建设是中国电信集团公司的重大举措，是省公司2004年的工程之一。2004年仙桃电信企业文化建设，按照省公司的统一部署，大力宣传贯彻中国电信和湖北电信的企业文化，努力营造企业文化氛围，强化企业文化的执行力，着力建设仙桃电信的特色企业文化。围绕企业的中心工作，积极倡导并大力推进优秀的企业文化；坚持以人为本，用先进的理念武装人，用优秀的文化塑造人，用成功的典范激励人，努力形成仙桃电信共有的价值观，行为准则和经营服务理念；积极培育思维超前、真抓实干、追求卓越、不断创新的员工队伍，充分调动员工主动性、积极性、创造性，为仙桃电信的改革发展，为仙桃电信价值的可持续增长提供思想保证和精神动力，并在中国电信的共同愿景、价值观和战略目标下，为湖北电信企业文化的发展，夯实基础，不断把仙桃电信的企业文化建设推向前进。
2004年在省公司的统一领导下，我们按照企业文化1a的建设标准,积极宣贯中国电信企业文