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- 正在走下坡路的公司应该怎样留住员工？ (2006-11-29 10:44:43)
- 公司创业期，市场前景广阔，销量直线上升，员工发展有望，公司能不断的吸引到新鲜血液加盟，公司留住人才不成问题。公司在成长期，市场份额稳中有升，员工待遇福利有保证，工作环境稳定宽松，员工乐于为公司发展不予...
- 企业的长远发展 怎样才能吸引和留住优秀人才 (2006-11-29 9:17:18)
- 企业人力资源部目前最头痛的问题便是：招聘时很难招到优秀人才，而招来的和培养出来的优秀人才又最容易流失。在当今企业中，什么样的人才才算是优秀人才?企业怎样才能吸引和留住优秀人才？一，怎样识别优秀人才什么...
- 教你如何留住大客户——观看《留住大客户》的总结 (2011-5-30 21:28:38)
- 在这里经过我的整理,这次观看张子凡演讲的《留住大客户》的收获主要有如下.第一,要留住大客户,得要从了解大客户开始.大客户可以说是我们开源节流、致力于提升产品价值和附加价值、降低产品成本是我们的工作重点...
- 和员工进行一次辞职谈话 冷静面对员工的辞职 (2006-11-28 17:54:28)
- 进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由，在谈话中不要直截了当地问：“你为什么要走”，可...
- 留住员工的薪酬政策 (2006-11-29 9:02:43)
- 很多企业抱怨：留住员工的成本在上升。这种抱怨有一定的道理。因为有统计显示，超过40%的员工第一份工作不超过6个月，而公司花在每位员工身上的招聘成本最低为1300元，最高的达到了1万元，这还不包括那些隐...
- 如何留住企业核心员工 (2006-11-29 9:31:53)
- 吉姆在一家知名的音像连锁店工作。他人不坏，但很不喜欢目前所从事的工作，理由有二：一是他认为目前所干的工作十分枯燥乏味；二是他认为公司虽然口口声声重视家庭的价值，但没完没了的加班让员工根本无法与家人共度...
- 毕业生怎样正确面对第一份工作 (2009-11-15 11:31:44)
- 虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，第一份工作能否选好、做好，还是至关的。一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的8090，并且能长时...
- 6月份高中国旗下讲话稿：面对考试，该怎样做 (2012-6-14 8:36:23)
- 6月份高中国旗下讲话稿：面对考试，该怎样做2012年高考的钟声已经远去，河南80万考生经历了没有硝烟的战火的洗礼。高一的同学们，再有一个月你们也要参加期末考试了，同学们，准备好了吗？考试是对你学习的检...
- 警察应该以怎样的心态来面对工作生活 (2013-6-13 15:23:32)
- 从目前来看，制约我们和谐发展的因素仍是人的素养和观念问题。在此，我就警察应该学会以怎样的心态来应对工作和生活中的问题，从正反十个方面进行利害关系。权当抛砖引玉，与大家共同探讨。一资历与资格资历是一个人...
- 高中国旗下的讲话稿：面对考试，该怎样做 (2013-6-14 0:05:55)
- 高考的钟声已经远去，百万考生经历了没有硝烟的战火的洗礼。高一的同学们，再有一个月你们也要参加期末考试了，同学们，准备好了吗？考试是对你学习的检测；有的同学期待考试，有的则害怕考试，有的对待考试无所谓。...
- 国旗下讲话：怎样认识与面对考试 (2013-8-26 6:55:42)
- 国旗下讲话：怎样认识与面对考试提要：考试的目的是有所不同的，如果说，高考是为了选拔人才，决定你人生的方向，那次考试是终结性的，不再为提高能力而考，而是为展示能力而考地产e网国旗下讲话：怎样认识与面对考...
- 迎接考试国旗下讲话稿：怎样面对考试 (2014-7-6 14:28:17)
- 老师、同学们：大家早上好！今天我在国旗下讲话的题目是《怎样面对考试》。时间，是一首无声的歌；时间，是一缕无痕的风；时间，是张没有回程的车票，弹指一挥间，紧张、忙碌而又充实的一个学期的学习生活转瞬即逝，...
- 银行员工年终总结 2012年银行员工个人年终总结 (2013-6-5 0:33:24)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 银行员工个人年终总结 银行员工工作总结 (2013-6-5 10:21:01)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会 (2016-2-26 9:28:20)
- 银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的企业文化，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地...
- 怎样做一名优秀员工演讲材料-员工演讲稿 (2010-11-22 2:37:00)
- 今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个难忘的日子！今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个收获的日子！今夜，更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子！因为，京明度假村给优秀经...
- 企业员工离职原因分析 (2007-2-2 8:53:00)
- 一、离职基本状况分析截止到2004年9月中旬，我集团各用人单位离职人员共计14人，其中本科学历者共计12人，占所有离职人员的86%，目前尚未出现研究生及以上学历者离职。统计显示，离职人员最多的是建筑公...
- 单位离职员工承诺书 (2007-2-2 21:28:00)
- 学院离职员工承诺书本人原系对外经济贸易大学远程教育学院员工，已于年月日收到了学院发给我本人的解除用工通知单。鉴于本人在对外经济贸易大学远程教育学院工作期间接触了较多的数据信息，并获取了相应报酬，为顺利...
- 企业员工离职流程 (2007-9-22 14:19:45)
- 离职流程流程工作内容说明1辞职申请报告提前1个月向部门负责人书面提出2沟通挽留主管与辞职员工沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。3、辞职申请表本人填写4获准辞职本部...
- 商场员工的培训与离职制度 (2007-11-21 8:09:16)
- 商场员工的培训与离职制度第一条所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工，均需过经过培训才能上岗。第二条公司通过培训，来帮助员工了解公司发展状况；了解公司的基本政策，规章制定；掌握胜任工作的技能...
- 公司员工离职管理制度 (2008-8-29 10:01:51)
- 1.目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。2.适用范围：适用于上海有限公司员工离职时的处理程序。3.离职管理3.1辞职（1）员工因故辞职，应于一个月前向其...
- 做好员工的离职调查 (2008-9-23 15:45:17)
- 你与所在组织中其他人如何进行沟通，你们怎样向预期和当前的员工展示公司的价值，这会对他们做出加入或者继续留在你的团队中的决定产生影响。观点。专家建议除了入职前的沟通，你还需要考虑使用三种其他类型的沟通技...
- 药业公司员工离职申请 (2008-12-10 10:53:33)
- 我自2005年7月开始，从药科大学毕业进而参加工作，进入第一家公司,就加入资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各...
- 辞职信：辞职技巧员工离职注意事项 (2009-11-9 22:10:59)
- 在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式计有三类，供选择。一、与单位协商解除合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那...
- 某药业公司员工的离职申请书 (2010-1-23 10:45:08)
- 我自2005年7月开始，从药科大学毕业进而参加工作，进入第一家公司,就加入资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各...
- 企业对离职员工的管理方案 (2013-6-14 4:27:39)
- 企业对离职员工的管理方案一、从离职开始好的开始是成功的一半,好的离职则始于好的结束。一个好的离职,是一个双方均心存感激、相互肯定、坦诚面对的离职。首先接到下属的辞呈时,立刻放下手中工作,处理这件事,以...
- 酒店员工离职报告 (2013-6-14 4:27:57)
- 尊敬的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部...
- 员工离职报告 (2013-6-14 4:30:33)
- 尊敬的领导：首先，我想感谢(公司)给我的工作机会，感谢在(公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。进入(公司)是我第一份正式的工作，从200年月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，...
- 员工离职调查报告 (2013-6-15 15:45:49)
- 员工离职一直是造成企业内部波动的原因，用人单位也并不希望人才队伍不断“飘摇”和更迭。日前，由中外企人力资源协会调研的2005年员工离职率调查报告出炉，报告对协会超过100家会员单位去年全年的离职情况进...
- 公司项目员工离职辞职报告 (2013-7-25 8:05:43)
- 公司项目员工离职辞职报告历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活...
- 公司员工离职申请书 (2013-7-29 3:13:04)
- 尊敬的人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上...
- 员工离职申请表 (2013-7-29 23:31:50)
- 职员编号：填表日期：姓名单位学历职务到职日期合同到期日预订离职日离职种类：□辞职□辞退□合同到期１、您离职的原因：□新资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长□无法适应倒班□人际关系□上学进修...
- 员工离职辞职报告 (2013-11-3 14:48:28)
- 员工离职辞职报告尊敬的各位领导：您们好！我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的...
- 非正式员工离职报告 (2014-5-30 7:39:51)
- 非正式员工离职报告尊敬的经理：您好！很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工...
- 员工离职分析报告范文 (2014-6-6 7:18:53)
- 员工离职分析报告范文提要：把展示给员工的“平台”再清晰，提供实实在在学习机会。我司员工普遍年轻。正值学习提高阶段，员工渴望工作能更加充实，也希望公司提供学习机会。来源自合同范文员工离职分析报告范文尊敬...
- 员工离职申请书 (2014-6-18 10:03:40)
- 离职的原因有很多种，你的离职原因是哪个呢?以下是由查字典为大家整理的员工离职申请书，希望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注查字典。尊敬的人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之...
- 公司员工离职报告 (2014-6-18 10:46:40)
- 现在要离开工作岗位都要写一份离职报告，然后由领导审核就能离职了。以下是由查字典为大家整理的公司员工离职报告，希望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注查字典。尊敬的领导：由于我的一些个人原因，经过一段时间...
- 公司员工离职报告辞呈 (2014-7-6 11:32:21)
- 8公司员工离职报告辞呈本人自来公司已经五年了，于任职期间，自认对于本人业务范围内之工作竭尽其所能以达成公司任务之分配，每日尽忠职守、披星戴月的奉守岗位均超过法定加班时数，均有员工签到簿及监视器以兹证明...
- 公司员工离职时申请书 (2014-7-6 11:39:03)
- 公司员工离职时申请书尊敬的领导：您好！很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请，不能跟公司共同奋斗，身表歉意。很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读，如今却选择离开，对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记...
- 老员工离职报告 (2014-7-15 7:10:57)
- 尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊！是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事...
- 公司网站编辑员工离职报告 (2014-7-15 7:11:19)
- 在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我...
- 员工离职保密承诺书 (2015-2-12 9:31:30)
- 员工离职保密承诺书由整理，有的公司当员工离职离开岗位时需要签订保密承诺书，针对公司秘密文件，秘密信息采取保密措施，防止泄露到其他公司，以下是小编整理的员工离职保密承诺书离职保密承诺书本人身份证号系公司...
- 员工离职报告范文三篇 (2015-2-22 23:39:42)
- 员工离职报告范文三篇篇一尊敬的:自年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前...
- 员工离职合同 (2015-8-9 7:47:20)
- 离职合同（一）用人单位（全称）：公司（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：单位住所地：劳动者姓名：（以下简称乙方）身份证号：地址：邮政编码：通讯方式：甲乙双方协商解除劳动关系，为顺利开展离职交接工作...
- 面对改变心生抗拒 谈员工抗拒心理的四个层次 (2006-11-29 9:07:34)
- 到底是什么原因让员工面对改变时心生抗拒？根据《为何你不接受我的想法》一书的作者瑞克莫瑞尔的研究，员工的抗拒心理可以分成4个不同的层次。层次一，信息不明确。对于新决策，员工往往只是被告知决策的结果，却不...
- 面对银行股改我们准备好了吗？ (2007-12-11 11:58:38)
- 大家下午好，我是来自基层分理处的，听了各位领导和们的发言，我内心非常的激动的，所以也想在这里说几句，说得不好的地方希望大家批评指正。股改以后，我行的组织架构、管理体制、薪酬待遇都将发生变化，面对这些变...
- 集团员工大会演讲稿：用感恩的心 去面对生活 (2015-2-9 13:11:12)
- 集团员工大会演讲稿：用感恩的心去面对生活我对牺牲休息时间来听我胡说八道的每一位日升昌朋友，无论是董事长、总裁，无论是集团的高层还是基层普通员工以及保洁、保安工作人员，我都要真诚地向你们道一声：谢谢你们...
- 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
- 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
- 工商银行员工演讲稿做合规新员工展建行新风采 (2013-6-29 9:03:32)
- 98工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢我们行举办这次；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两个多月的...
- 银行员工在银行工作总结 (2011-5-4 15:02:03)
- 银行员工在银行工作总结范文，工作总结范文。银行员工在银行工作总结1.首先从商业银行的英文缩写说起。看哪个银行的缩写最牛：建设银行cbc(存不存)；中国银行bc(不存)；农业银行abc(啊不存)；工商银...
- 银行工作总结2012年银行员工工作总结 (2013-6-3 18:13:07)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 银行工作总结2012年银行信贷员工作总结 (2013-6-3 19:11:49)
- 主要反思从事客户经理工作中的错误和教训，以助于完善工作细节，想到哪里写到哪里，内容并不限于贷前调查，个人原创，各位同仁有不同意见或高见的请多多指教。首先要调查借款人和担保人的资信情况。一是内部调查，通...
- 《银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动体会 (2013-6-13 10:34:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，让我知道...
- 银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会 (2013-6-29 9:03:09)
- 银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发...
- 银行员工演讲稿创新文化是银行营销的灵魂 (2013-6-30 8:16:16)
- 90银行员工演讲稿创新文化是银行营销的灵银行员工演讲稿：创新文化是银行营销的灵魂尊敬的各；突出“世界一家”主题及“和谐、和睦、和平”概念，；银行员工演讲稿：创新文化是银行营销的灵魂尊敬的各位领导、亲爱...
- 邮储银行员工演讲稿：绿色的邮政储蓄银行 (2013-7-29 2:19:45)
- 尊敬的各位领导，大家上午好！今天我演讲的题目是《绿色的邮政储蓄银行》。在中国异彩纷呈的金融长廊里，有一道靓丽的风景。它葱绿浓郁、青翠欲滴、生机勃勃、令人向往。它就是中国邮政储蓄银行。新起点、新征程。年...
- 14年度最新邮储银行员工公众演讲稿范文：绿色的邮政储蓄银行 (2014-3-19 8:21:53)
- 14年度最新邮储银行员工公众演讲稿范文：绿色的邮政储蓄银行20140318尊敬的各位领导，大家上午好!今天我演讲的题目是《绿色的邮政储蓄银行》。在中国异彩纷呈的金融长廊里，有一道靓丽的风景。它葱绿浓郁...
- 银行员工演讲稿：我与邮储银行同进步共发展 (2014-7-6 13:34:26)
- 提起邮政储蓄银行相信大家都耳目一新，自从2007年邮储银行成立以来，已经走过了三年多的风雨历程，经过三年的努力工作，邮储银行的改革转型取得了可喜的成绩：各项制度体系基本建立，管理能力逐步提高，经营业绩...
- 银行转正申请书范文 银行员工转正申请书 (2014-10-19 17:40:05)
- 银行转正申请书范文银行员工转正申请书:各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班,现在已有月的时间,这期间在公司各位同任的鼎力支持下,在其他相关职员的积极配合下,我与大家一道,团结同心用心,踏实工作,较...
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