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国有企业2023年工作汇报 (2013-6-9 23:56:39)
国有企业2023年工作汇报2023年以来,财务公司坚持以为指导,深入贯彻落实金融工作会议精神,始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有建筑施工企业思想政治工作调研报告 (2014-7-2 8:15:07)
新形势下国有建筑施工企业思想工作现状及对策研究近年来,国有建筑施工企业各级贯彻落实大会精神,贯彻落实、国资委有关文件要求,加强和改进思想工作,取得明显成效。同时,由于受国际金融危机和欧洲债务危机的影响...
2023年新时代国有企业青年思想政治工作调研报告 (2023-5-24 19:33:32)
2023年新时代国有企业青年思想工作调研报告2022年5月,在庆祝中国共青团成立周年大会上曾强调,过去、现在、将来青年工作都是工作中一项战略性工作。报告进一步明确要把青年工作作为战略性工作来抓,这是代...
当前区县企业国有资产实施有效监管问题调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
当前区县企业国有资产实施有效监管面临的主要问题、原因及对策建议对区县企业国有资产如何实施有效监管是区县、面临的一个重大现实课题。大会对企业国有资产监管体制进行了重大改革,一改过去多头管理、分散管理的局...
企业国有产权交易监管调研报告 (2007-6-14 9:16:53)
企业国有产权交易监管初见成效监督机制日趋完善——调研报告2006年以来,地区财政局国资中心不断加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度,认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》(财政部、国资委3号...
国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告 (2009-7-26 1:29:46)
粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告根据《关于围绕粮食安全,国有粮食企业改革发展开展专题调研的通知》(西粮[2009]41号)要求,我局及时组织人员于2009年4月28日至30日,深入勐腊镇,勐...
2023年国有企业落实全面从严治党主体责任调研报告 (2023-3-14 11:29:45)
2023年国有企业落实主体责任调研报告以来,的高瞻远瞩,深谋远虑,推进向基层延伸。作为执政的物质基础和基础,国有企业以强烈的担当推进从严管取得成效。一、调研背景目前,在落实主体责任中依然存在一些阻滞因...
国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
一、定义所谓人力资源管理,是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说,良好的人力资源管理,有助于为组织达到既定的目标,协助组织完成发展规划,有效地运用人员的能力与...
国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点:从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后,西方人力资源管理的思想进人中国,并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
关于我市国有企业改革现状及对策调研报告 (2013-7-6 7:46:36)
年以来,我市继续坚持以产权制度改革为突破口,以市属企业改革为重点,进一步加大改革力度,在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前,全市972户国有企业,已累计完成改制939...
国有粮食购销企业财产清查调研报告 (2013-7-30 1:50:32)
国有粮食购销企业财产清查需要注意几个问题眼下,性国有粮食购销企业财产清查即将全面展开,我市清查准备工作基本就绪,超前工作已经开始。根据这次清查要求,结合我市部分县、市(区)自行组织清查的实践,觉得以下...
国有大型企业集团公司工会调研报告 (2013-10-9 7:51:38)
关于国有大型企业集团公司工会工作的调研报告为了认真落实全总十四届三次执委会提出的加强企业工会工作的重点任务,中国机冶建材工会结合产业特点,重点对部分国有大型企业集团公司工会(以下简称集团公司工会)进行...
国有企业审计教育调研报告 (2014-7-15 7:11:53)
现阶段,国有企业在组织形式和规模上发生了重大变化。如何适应国有企业发展的要求,更好地发挥审计监督职能作用,是企业审计面临的一项课题。本人结合工作实践谈几点自己的看法。强化对企业经常性财务支出的真实性、...
国有企业创先争优经济调研座谈会上的讲话 (2013-8-2 4:17:02)
国有企业特别是企业,是我国国民经济的支柱,是我们执政的物质基础。国有企业职工是中国工人阶级的骨干。固有企业特别是企业的创先争优活动,应该走在创先争优活动的前头,发挥示范和表率作用。从荣融和你们5家企业...
民政局“社会救助”新模式调研案例 (2023-9-17 10:32:55)
民政局+社会救助新模式调研案例一、背景起因2022年3月6日,在参加政协农业界、社会福利和社会保障界联组会时指出:民生无小事,枝叶总关情。对困难群众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,帮助他们排忧解...
税务系统调研报告:发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00)
今年以来,县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神,结合地方税收工作实际,切实转变思想作风,积极发挥地方税收职能作用,不断加大对企业的扶持力度,保障和促进全县...
国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
企业纪检监察调研报告:国有企业参股的混合所有制企业廉政建设和反腐败工作的思考 (2018-11-9 9:23:11)
国有企业参股的混合所有制企业建设工作的思考是全面建成小康社会的决胜阶段,是进入新时代的关键时期。国有企业做为全面深化改革的力量,深化国有企业改革,发展混合所有制经济,推动国有资本做大做强,成为有竞争力...
当前国有林场改革情况调研报告 (2006-11-28 17:19:41)
最近,就如何进一步深化国有林场改革等问题,与滁州、芜湖、黄山和池州等市、县林业主管部门和国有林场负责人进行了交流和座谈。大家认为,在当前重视林业生态地位、木材潜在需求增长、多种所有制发展林业的形势下,...
深化改革加快国有林场发展的调研报告 (2006-11-29 11:37:30)
深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。林场总面积214公顷,其中有林地面积146公...
县深化改革加快国有林场发展的调研报告 (2006-11-29 19:12:57)
县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。林场总面积214公顷,其中有林地面积146...
企业对“老员工”群体的调研与思考的调研报告 (2023-6-16 19:56:02)
企业对老员工群体的调研与思考的调研报告老员工是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工,每名企业成员的成长成才的过程,与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。...
县深化改革加快国有林场发展的调研报告 (2009-7-24 8:51:00)
县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。林场总面积214公顷,其中有林地面积146...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告 (2013-6-12 19:15:13)
我市的行政事业单位国有资产管理改革从开始,几年来,紧紧围绕提高资产管理效能,提高资产使用效益这个中心,积极推进国有资产管理体制改革,探索在市场经济新形势下行政事业单位国有资产管理工作的新体制、新机制,...
县国有资产集中经营调研报告 (2014-7-2 7:10:23)
县国有资产集中经营调研报告为落实振兴发展战略,适应金融市场对融资主体的要求,适应振兴发展对投融资主体的需求,强化国有资产经营公司作为投融资主体的融资功能,切实解决我县当前建设资金需求紧缺的问题,参照先...
2023年行政企事业单位国有资产闲置调研报告 (2023-6-25 9:56:31)
2023年行政企事业单位国有资产闲置调研报告国有资产属于所有即全民所有,是全体人民共同的宝贵财富。街道区域国有资产,是履行职能、运筹全区经济、促进社会发展和改善民生、服务人民、服务社会的主要社会资源之...
国有企业公司党群工作部2018年度工作述职报告 (2019-1-25 9:40:33)
国有企业公司群工作部2018年度工作述职报告中国电建集团工程有限公司群工作部各位领导、各位代表:大家好!现在,我代表群工作部述职,题目是《转变观念再出发》。2018年对部门来说是个比较特殊的时期。在组...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
大学生手机市场调研报告一、调查目的:了解手机在大学生中的状况近年来,随着手机在校园里的普及,越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况,...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质,主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况,并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素,因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
2023年民政局机关工作述职报告 (2006-11-28 17:37:08)
2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年,面对民生民力极度萎缩状况,县民政局坚持以为统领,创新推行五民模式(即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词,围绕更好发挥人的...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
国有企业2022年发展党员工作情况报告 (2022-10-31 9:55:43)
国有企业2022年发展工作情况报告组织部:为进一步推动发展工作的科学化、规范化和制度化,不断提高发展工作的质量,按照集团公司要求,公司对近年以来的发展工作情况进行了排查。现将具体情况报告如下。一、队伍...
国企2023年度工作述职报告 (2024-1-13 10:55:41)
国企2023年度工作述职报告2023年,在集团公司的坚强领导下,本人坚决以为指导,深入学习贯彻及历次全体会议精神,团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉,着力以高质量助力公司改革转型发展...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
国有企业2023年政治生态工作报告 (2023-7-14 12:13:45)
国有企业2023年生态工作报告奋进新时代,有限公司(以下简称)牢固树立抓好是最大政绩,推动高质量发展是第一要务的理念,深刻认识良好的生态不仅是高质量发展的屏障,更是推动高质量发展的强大引擎。国有企业生...
2022年国有企业纪委工作报告 (2022-9-19 15:07:56)
2022年国有企业纪委工作报告各位代表、我受集团公司总经理、张克利的委托,代表集团公司领导班子,对本次会议做一个简要总结。总的看,大家认为,本次会议是一次凝聚共识、推动发展、保障职工权益的大会。与会代...
2023年国有企业经营管理工作开展情况报告 (2023-11-20 19:42:00)
2023年国有企业经营管理工作开展情况报告2023年,是困难与机遇同在一年,也是公司全面可持续发展的关键之年。在国际经济形势复杂多变的情况下,迎来了全面加大基础设施建设和投资,加快推进乡村振兴的机遇期...
国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
2023年工作述职报告 (2024-1-22 10:07:54)
2023年工作述职报告按照会议要求,现就本人履行工作责任,工作情况报告如下,请予以评议。一、主要做法及成效(一)突出引领,自觉种好责任田。坚决扛起责任人职责,主持召开、工作会议专题研究工作=次,带头讲...
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