乡卫生院文明科室事迹材料(影像科) (2013-6-4 19:38:22)
乡卫生院文明科室事迹材料(影像科)影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经...
区人事局工资福利科创建文明科室实施方案 (2008-11-19 9:11:13)
为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神,加强科室精神文明建设,不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力,依据局《创建文明科室实施方案》要求,结合工资福利科的工作实际,制定本科...
卫生院临床科室申报青年文明号先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:46)
2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺...
医院文明科室先进事迹材料 (2014-2-28 8:20:26)
影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,...
工商局人事教育科科长先进事迹材料 (2009-11-15 12:05:12)
,女,年出生,年月参加工作,年月,从事工商行政管理工作二十多年来,先后任合同管理员、人事教育科副科长、科长分局局长,现任工商局人事教育科科长。该思想进步,廉洁勤政,工作扎实,在、干部中具有很高的威信,...
区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料 (2011-5-28 9:46:27)
区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群...
公司人力资源部人事管理科干事疫情防控期间先进事迹材料 (2020-3-22 9:14:41)
,人力资源部人事管理科干事,年参加工作。作为一名,无论是在工作还是生活中,都积极响应的号召,以严谨细致、吃苦耐劳的工作作风践行着一名的使命与担当。一、疫情防控,有担当新冠病毒感染疫情防控阻击战打响以来...
人事劳资科副科长竞聘演讲 (2011-12-1 17:48:09)
人事劳资科副科长竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委:大家好!年前,我怀揣着岁的人生梦想来到中心办公室实习时,这里还是一个处级单位。在那段峥嵘岁月里,我不辞辛劳,逐渐熟悉了中心整体人员的状况,工作虽然繁芜...
人事劳资科年终工作总结 (2012-11-13 21:23:37)
人事劳资科在市局(公司)和省局(公司)人事劳资处的正确领导下,在各科室部门和基层单位的大力支持帮助下,认真贯彻落实局、省局(公司)精神,按照市局(公司)稳固基础,全面提升的总体要求,认真开展解放思想大...
人事劳资科全年工作总结和工作打算 (2015-2-28 10:23:15)
人事劳资科全年工作总结和工作打算20年,在局领导的亲切关怀和正确领导下,在各单位的积极支持和大力帮助下,在本科室的共同努力下,我们主要取得了四方面的成绩:一、人事工资福利方面。1、事业单位年度调资审批...
人事劳资科2014年工作总结和2015年工作打算 (2015-3-1 15:00:28)
人事劳资科2014年工作总结和2015年工作打算今年以来,在局、局长室的正确领导和指导下,以大会精神为统揽,以开展教育实践活动为抓手,以创建勤政廉洁、务实高效、忠诚奉献、求实创新的干部队伍为总体科学目...
人事劳资科2015年上半年总结及下半年打算 (2015-7-27 6:53:32)
2015年是交通冲刺、收官、谋划之年,人事劳资科紧紧围绕这个主题,认真学习、全体会议、以及系列讲话精神,积极参加主题实践活动,认真问题,排找不足,积极落实,较好地完成了各项工作任务,现汇报如下:一、2...
劳资管理员先进事迹材料 (2007-3-10 7:51:06)
劳资管理员先进事迹材料工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,...
劳资人员先进事迹材料 (2008-3-19 22:43:08)
劳资人员先进事迹材料平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自...
医院急诊护理组先进科室事迹事迹材料 (2012-12-22 20:21:19)
一切为病人,急病人所急,想病人所想是急诊室护理组的服务宗旨。也是每一位急诊科护士的心愿,是急诊护理组工作的目标。急诊是临床第一线,急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作,每天的工作都是繁忙、紧张...
工行营业科创建巾帼文明示范岗先进事迹材料 (2009-10-15 9:54:37)
中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72%,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的现金收付及结算业务。在上级和妇联的正...
信息管理科创建青年文明号先进事迹材料 (2010-3-7 17:22:36)
内容预览:推进税收科学化管理,是提高税收征管质量和效率的必然要求。近年来,信息管理科以为指导,不断创新工作思路,创新服务手段,创新管理理念,税收征管的科技含量大幅提高。1、创新缴库方式,全面推进办税电...
工商分局行政审批科“巾帼文明岗”创建先进事迹材料 (2010-6-19 10:23:43)
2009年,市工商局分局行批科,将“巾帼文明岗”创建活动和“企业服务年”结合起来,在窗口开展“亲情帮扶企业,展现巾帼风采”活动,切实立足市场准入职能,努力加强三种角色定位,全面提升注册窗口效能,以优质...
信息管理科青年文明号先进事迹材料 (2010-11-30 23:01:01)
市地方税务局信息管理科是一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,3人...
急诊科创建青年文明号先进事迹材料 (2012-12-22 20:18:13)
市第一人民医院急诊科目前有医护人员18人,35周岁以下的团员青年有14人,急诊科是医院的前沿阵地,它担负着全市的医疗急救任务,工作极其繁重,在院领导的大力支持下,在院团总支的领导下,我科全体团员青年积...
卫生院护理科青年文明号主要先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:39)
北中心卫生院护共有8名护士,35岁以下的青年护理人员就有6人,占护理人员总数的75%,最大年龄为46岁,最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,2人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理...
“先进科室”—行政办公室先进事迹综合材料 (2013-6-15 7:56:39)
行政办公室作为一个后勤科室,在班子带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使全办工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,...
医院公共卫生科青年文明号先进事迹材料 (2014-3-19 17:13:34)
区中医医院位于,毗邻风景秀美的东湖,周围大学学府林立,有着浓厚的文化氛围,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是公共...
“先进科室”—行政办公室2015先进事迹综合材料 (2015-1-29 9:49:36)
“先进科室”—行政办公室2015先进事迹综合材料行政办公室作为一个后勤科室,在班子带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使全办工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设...
巾帼文明岗先进事迹材料(中学政治科组) (2017-2-28 8:45:08)
巾帼文明岗先进事迹材料(中学科组)多年来,市中学科组在市妇联的具体指导和学校的正确领导下,深入开展巾帼文明岗创建活动,充分发挥女教师在教育教学工作中的积极性和创造性,开展各种富有时代气息和妇女特色的活...
妇产科争创“巾帼文明科室”事迹汇报材料 (2012-11-10 20:57:30)
妇产科争创巾帼文明科室事迹汇报材料在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报...
医院文明科室事迹材料 (2014-2-26 8:43:33)
影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,...
地勘部测量一科先进科室申报材料 (2015-11-3 7:49:44)
地勘部测量一科先进科室申报材料夯实基础学科展现企业技术形象地勘部测量一科在部门领导的关怀和指导下,明确己任,齐心协力,紧紧围绕公司的年度目标作为中心,以螺丝钉精神为着眼点,勤奋努力出色地完成了本年度的...
人事教育科先进事迹:平凡的人简单的美   (2008-12-5 18:55:23)
提到先进工作者,很多人马上就会联想到废寝忘食、兢兢业业等等词组,联想到豪言壮语、动人事迹。今天我们要讲述的主人公却只是一名平凡普通的国税干部。年参加税务工作的已经算是老税干了,10多年来,他从事过集贸...
免疫科糖尿病科主任先进事迹材料 (2010-9-17 7:10:16)
老百姓的好医生记县人民医院免疫科糖尿病科主任林旷德先进事迹材料一位患者拉着他的手说:可找到你了!这下我的病该好了!这就是县许多病人对林旷德主任的心声。一年又一年,没有节假日,没有星期天,他像转动的陀螺...
区政府行政服务中心综合科、管理协调科科长先进事迹材料 (2016-4-13 8:11:48)
群众的贴心人区行政服务中心综合科(管理协调科)科长,1968年6月11月出生,大学文化2002年从部队转业分配到市区服务中心工作,自2004年4月任综合科(管理协调科)科长至今。10年来,能够严格要求...
人民检察院侦查监督科科员、检察员先进事迹材料 (2017-3-25 8:58:17)
人民检察院侦查监督科科员、检察员先进事迹材料,男,汉族,31岁,文学学士与法学学士双学士学历,2011年6月至今工作于县人民检察院侦查监督科,现任县人民检察院侦查监督科科员、检察员。一.办案情况:该自...
卫健委疾控科科员抗击新冠肺炎先进事迹材料 (2020-2-27 10:16:52)
卫健委疾控科科员抗击新冠肺炎先进事迹材料,男,年月出生年月参加工作,市示范区镇卫生院职工,年借调市卫生健康委疾控科工作至今,现任市卫健委疾控科科员市新冠肺炎疫情指挥部防控组成员。长期奋战在卫生防疫工作...
医院科室主任先进事迹材料 (2007-9-17 16:33:23)
开拓创新争一流(先进事迹)——先进事迹,女,现年47岁。1977年毕业于湖南医科大学,现任邵阳市第一人民医院儿科主任。该自参加工作以来多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”等荣誉称号,先后在省级以上刊物...
“百日优质服务”活动先进科室事迹材料 (2008-5-1 8:39:35)
“百日优质服务”活动先进科室事迹材料在全市开展“百日优质服务”竟赛活动以来,在医院的领导下,急诊科全体医护人员本着“救死扶伤、极端负责”的精神,坚持以病人为中心,突出一个“急”字,保证了“生命绿色通道...
2006年度机关作风建设先进科室事迹材料 (2008-11-5 8:55:39)
区人事局综合科以科室作风建设为抓手有效推进各项工作一是加强机构编制管理。坚持编制从严、管理科学、规范配置的原则,围绕全区工作需要,适时调控机构配置,去年先后对11家单位进行了机构编制调整。组织开展行政...
人事局科长先进事迹材料市直机关优秀呈报材料 (2008-12-6 21:14:47)
文章标题:人事局科长先进事迹材料(市直优秀呈报材料)人事局科长先进事迹材料(市直优秀呈报材料)几年来,始终坚持学习十六届,全体会议精神,努力把握时代的脉搏,与时俱进,不断提高自己的思想觉悟和执政能力,...
创先争优先进科室事迹材料 (2011-8-12 0:06:27)
自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动...
2011创先争优先进科室事迹材料 (2011-12-24 9:39:58)
提醒您写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:1、事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料...
十佳效能科室先进事迹材料 (2012-10-8 11:32:03)
>>【编者按】:事迹材料是指军为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。论文频道为您提供热点个人事迹,帮您了解更多社会热点事迹材料。市区规划...
创先争优先进计量科室事迹材料 (2012-12-11 11:16:20)
自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优见成效,计量工作上水平。在思想上创先争优。把每个人的作用充分发挥...
市地税局先进科室事迹材料 (2013-6-13 14:32:49)
为税徽添彩为地方经济增色在我们生活的这座城市里,经常要发生一些令人惊喜的新变化:又一条穿境而过的高速公路贯通了,又一片公共广场焕然一新的展现在我们眼前了,又一段宽畅的通衢大道落成了,我们大家都有一个共...
医院科室先进基层事迹材料 (2013-6-13 23:27:26)
一、总支基本情况:五官是由八个单位,六个组成的。八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。六个变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科...
医院先进科室事迹材料 (2013-6-19 6:34:21)
县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在厚德善道、务实求新的院训感召下,在开展三好一满意、争先创优活动中,科室医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的医疗服务,...
公路养护公司先进集体路政科先进事迹材料 (2007-9-17 16:36:50)
青春无悔铸路魂——全市交通系统先进集体说起南康路政,经常跑105国道的外地司机都会翘起大拇指说:“南康路政,好样的!”的确,近年来,南康路政通过“内强素质、外树形象”,不断强化管理手段,拓展服务范围,...
企业劳资工作先进事迹 (2014-7-13 0:27:17)
企业劳资工作先进事迹经理办公司经理办公室的大家的眼里,是个说话声音不高,非常亲切的一个小伙子,因为在公司经理办公室做人事劳动工资的工作,公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他,大家有了困难或者疑问,也...
银行支行营业科创建巾帼文明示范岗先进事迹 (2009-5-5 21:07:30)
中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的现金收付及结算业务。在上级和妇联的正确...
区人事局工资科勤奋敬业集体事迹材料 (2012-12-11 9:21:01)
走进大兴区人事局工资科,映入眼帘的是干净整洁的环境,热情服务的工作人员,让人从进门的那一刻起,就感觉如沐春风。把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一...
国土人事科十佳卫士事迹材料 (2015-6-19 8:53:30)
国土人事科十佳卫士事迹材料,女,19年月生本科文化,现任市国土资源局科科长。她是一个崇尚平淡和简单的人,工作中努力使自己成为领导放心、同事信任、自己满意的人。在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人...
青年文明号卫生院护理科的先进事迹 (2015-8-25 7:10:15)
北中心卫生院护共有8名护士,35岁以下的青年护理人员就有6人,占护理人员总数的75%,最大年龄为46岁,最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,2人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理...
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