县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来县委组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划(计划)编制工作的通知》要求,结合我县民营企业发展现状及我局工作实际,现制定...
卫生人才队伍建设计划实施方案 (2016-3-24 9:26:24)
2015卫生人才计划实施方案在区委、区的正确领导下,在市卫生局的业务指导下,2014年我区卫生人才工作紧紧围绕培养、吸引和使用三个环节,以全区人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积...
大力加强创新人才队伍建设 (2008-9-23 14:09:35)
我国科技人力资源总量已居世界第一,研发人员总量居世界第二。但创新型人才不足,高层次创新型人才匮乏,尤其缺乏具有世界一流水平的顶尖科学家和领军人才。我们要把培养创新型人才特别是高层次创新型人才,作为人才...
市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要:近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展,尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题,为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展,必须坚持“工...
建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2007-1-6 14:57:34)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
关于加强煤炭企业专业技术人才队伍建设的思考 (2007-1-6 14:58:13)
在市场经济条件下,企业的竞争力和可持续发展能力,不仅取决于企业拥有的物质资本的数量,更主要取决于企业所拥有的高级管理人才、具有现代科学技术知识的专业人才和高超技能的技术人才等人力资源的数量和质量。如何...
关于加强人才队伍建设的实施意见 (2007-5-15 18:12:00)
各乡镇、人民,县人大、县政协,县人武部,县纪委,县法院、检察院,县群团、县文联,县委、各工作部门,各群团、直属事业单位:为深入贯彻提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针,落实“人才”原则...
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神,已成为我国从制造大国向制造强国转型,培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司(简称:)作为中国中化集团公司在华东地区...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-26 14:52:22)
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于的思想明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认...
民营企业人才队伍建设的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。一...
如何切实有效地加强企业人才队伍建设 (2008-11-6 12:43:43)
如何切实有效地加强企业人才队伍建设王丕龙人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源,如何开发利用好人才,对在市场竞争中取胜,实现企业可持续发展具有意义。经过长期的实践和探索,事业留人,感情留人,...
加强企业人才队伍建设的思考 (2008-11-6 12:43:44)
加强企业人才队伍建设的思考毛必君当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展,决定企业的成败的关键。因此,加强人才队伍的建设是现代企业人才工作的重中之重,...
公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会讲话 (2010-11-19 13:30:56)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言 (2023-11-9 13:18:16)
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言关于的思想明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。...
全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告 (2013-7-24 1:29:41)
2007020808:03:57内容显示中全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告、《关于人才工作的决定》,市委、市的安排,对全市人才、专业技术人才、企业经营管理人才队伍建设情况了调研,现将调...
企业经营管理人才队伍建设综合调研报告 (2014-7-6 12:30:35)
一、企业经营管理人才队伍建设现状分析:近几年来,全县工业经济呈快速增长态势,随着认真落实开放兴县、工业立县、惠民强县三大主体战略和五项重点工作,实现了民营经济稳步发展,全县企业经营管理人才队伍也在逐步...
按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
《关于进一步加强党员队伍建设的实施意见》的实施方案 (2007-12-12 8:41:04)
《关于进一步加强队伍建设的实施意见》的实施方案为了贯彻落实局《关于进一步加强队伍建设的实施方案意见》,进一步做好我处队伍建设工作,结合我处实际情况,特制定以下实施方案:一、提高认识,加强学习,以强烈的...
公司后备人才队伍建设方案 (2006-11-29 21:23:52)
为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
公司后备人才队伍建设方案工作计划 (2012-11-18 19:29:31)
为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
省基层卫生人才队伍建设调研方案 (2013-8-20 7:43:38)
省基层卫生人才队伍建设调研方案为全面了解当前基层卫生技术人才队伍建设状况,破解基层医疗卫生机构卫生技术人才“下不去、留不住、提不高”问题,根据的统一部署,拟在全省范围内开展基层卫生技术人才队伍建设情况...
专业技术人才队伍建设三年工作方案 (2015-8-26 7:18:28)
专业技术人才队伍建设工作方案(20132015)一、指导思想以和为指导,按照商贸立区、工业兴区、科技强区、立足社区、城乡统筹、协调发展的总体发展思路,紧紧围绕经济、社会发展战略目标,牢固树立科学的发展...
在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
.以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业,人才就是关系企业发展的关键问题。...
人才建设项目实施方案 (2008-8-29 9:59:03)
为贯彻落实自治区及市里的各项人才政策,实现人才工作新突破,适应我市医疗卫生事业发展对人才的需求,市第一人民医院拟以医院为载体,采取特殊政策和措施,搭建一流舞台,创建一流条件,营造一流环境,聚集和培养一...
机关干部队伍建设整训标准及实施方案 (2006-11-28 17:56:29)
为使市局及直属单位干部职工的组织性、纪律性有较大提高,在工作作风、精神面貌等方面有较大的改观,更好地促进全市质监事业的快速发展,推动经济由追赶战略向赶超战略的转变,按照省局领导要求,经市局会议研究决定...
2023年集中开展业务工作和队伍建设专项调研工作实施方案 (2023-4-15 15:55:32)
2023年集中开展业务工作和队伍建设专项调研工作实施方案为深入贯彻落实关于调查研究的论述,按照市局的安排部署,推动全局调查研究,扎实开展以问题为导向的调查研究,有力助推公安工作高质量发展,分局决定在全...
计划生育干部队伍职业化建设工作实施方案 (2009-2-7 13:44:27)
镇人口和计划生育干部队伍职业化建设工作实施方案为贯彻落实、省及我市人口计生委关于干部队伍职业化建设的精神,建设一支高素质职业化的人口计生干部队伍,促进我镇人口和计划生育工作可持续发展,特制定本方案。一...
2023年加强消防监督执法队伍能力建设练兵活动实施方案 (2023-8-23 16:48:46)
2023年加强消防监督执法队伍能力建设练兵活动实施方案为全面加强消防监督执法队伍能力建设,提升消防监督人员执法素质和水平,支队决定开展加强消防监督执法队伍能力建设练兵活动,特制定本方案。一、指导思想坚...
2023年加强政治机关和政治干部队伍“三化”建设实施方案 (2023-8-23 17:39:55)
2023年加强和干部队伍三化建设实施方案为认真贯彻局《关于加强和千队伍伍建设的意见》要求,充分发挥工作服务保证作用,根据《局工作条例》和有关规定和文件精神,结合全市队伍实际,特制定方案如下:一、指导思...
2023年队伍正规化建设达标创建实施方案 (2023-9-20 8:17:32)
2023年队伍正规化建设达标创建实施方案为贯彻落实局和63视频会议精神,扎实推进队伍正规化建设达标创建工作,根据局《队伍正规化建设达标创建工作方案》,结合我市实际,制定如下实施方案。一、指导思想和工作...
交警大队安排部署下半年队伍作风建设实施方案 (2014-7-13 1:27:04)
交警大队安排部署下半年队伍作风建设实施方案交警大队安排部署下半年队伍作风建设实施方案为了进一步认真贯彻落实县委《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》和交管局《关于全省公安交警秩序管理队伍规范执勤执法工...
班主任队伍建设实施方案 (2014-10-19 16:40:30)
为深入贯彻落实《省教育厅关于加强中小学班主任工作的意见》(黔教师发2013[29]号)、《织金县加强中小学班主任队伍建设的实施方案》(织教字2013[20]号)等文件精神和工作要求,为全面提升我乡中小...
建设高素质干部教师队伍实施方案 (2014-10-19 16:47:49)
为进一步贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定要求,努力建设一支高素质干部教师队伍,大力形成清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习六种风气,按照《市委办公室印发<关于在全市形成六种风气建设高...
乡镇“阳光组织”和“阳光队伍”建设实施方案 (2014-10-30 9:32:39)
根据、全省市和市组织工作会议精神,按照全面深化改革要求,深入贯彻落实、全体会议、十一届四次全体会议、市委九届三次全体会议和市委五届七次全体会议议精神,生态文明建设旗帜,强化基层战斗堡垒,为打造具有特色...
乡村医生队伍建设实施方案 (2015-1-13 17:03:58)
团风县乡村医生队伍建设实施方案根据省人民办公厅《关于印发湖北省乡村医生队伍建设实施方案的通知》(鄂政办发〔2011〕84号)精神,结合我县实际,制定本实施方案。一、明确总体要求(一)指导思想。按照保基...
区第一中学年度教师队伍建设实施方案 (2015-8-24 7:20:55)
区第一中学年度教师队伍建设实施方案提要:召开动员大会,层层落实责任。各校要及时开展师德建设动员大会精品源自保洁区第一中学年度教师队伍建设实施方案教育发展的新形势,给学校工作提出了更高的要求,如何贯彻教...
县司法局 关于加强队伍建设提升群众满意度的 实施方案 (2016-1-26 17:02:04)
县司法局关于加强队伍建设提升群众满意度的实施方案各科、所、室、中心:为深入贯彻和政法工作会议、重庆市司法局会议精神,进一步加强全县司法行政队伍建设,推动司法行政工作再上新台阶,经局长办公会研究决定,从...
2016年加强“四有四好”教师队伍建设实施方案 (2016-2-23 10:08:26)
2016年加强四有四好教师队伍建设实施方案为认真贯彻落实师范大学与师生座谈时讲话、自治区教育教师工作会议精神,进一步加强教师职业道德建设,有效调动广大教师教书育人、爱岗敬业的积极性,进一步塑造和展示教...
2016年组织部建设“忠诚、尽责、 担当、守纪”组工干部队伍实施方案 (2016-3-2 9:46:28)
2016年组织部建设忠诚、尽责、担当、守纪组工干部队伍实施方案为深入贯彻落实关于建设、重公道、业务精、作风好的模范部门要求,以更高标准和更严要求从严治部、从严带队伍,按照市委组织部关于《大力建设忠诚、...
2016年法院开展“队伍建设年”活动实施方案 (2016-3-10 10:25:02)
2016年法院开展队伍建设年活动实施方案为巩固深化教育和专题教育活动成果,落实活动要求,进一步提升队伍建设水平,根据、省、市委关于政法干部队伍建设的有关要求及省高院《关于在全省法院开展队伍建设年活动的...
人民法院“队伍建设年”活动实施方案 (2016-3-23 8:51:11)
人民法院“队伍建设年”活动实施方案为巩固深化教育活动和专题教育成果,落实活动要求,进一步提升队伍建设水平,根据省高院、市中院关于“队伍建设年”活动的统一部署,结合我院工作实际,经院研究,现就开展“队伍...
法院2016年开展“队伍建设年”活动实施方案 (2016-5-5 8:59:50)
法院2016年开展队伍建设年活动实施方案为贯彻落实好省高院《关于在全省法院开展队伍建设年活动的意见》(浙高法组〔2016〕11号),确保活动的扎实有效开展,特制定如下实施方案。一、指导思想贯彻和全体会...
2022年专职社区工作者队伍建设工作实施方案 (2022-8-25 8:18:32)
2022年专职社区工作者队伍建设工作实施方案为适应新时代城市基层工作、基层社会治理和公共服务基本需要,进一步落实关于加强基层能力建设总要求,建设一支高素质专业化社区工作者队伍,根据《劳动合同法》及相关...
对市规模企业人才队伍情况的调查与思考 (2013-6-13 12:41:34)
近期,我部组成专题调研组,对年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研,基本掌握了规模企业人才队伍情况,对如何加强全市企...
安监局“执行力、创新力、凝聚力”建设主题活动实施方案 (2009-1-18 1:59:31)
根据(发〔2008〕4号)《县委关于在全县各级领导班子中开展执行力、创新力、凝聚力建设主题实践活动的实施意见》,结合我局实际,决定在领导班子中开展执行力、创新力、凝聚力建设主题实践活动(以下简称三力建...
创新型单位建设实施方案 (2009-5-11 21:53:06)
为落实我市第十一次代表大会和全市科技大会精神,根据《市委市人民关于加快科技创新大力推进创新型城市建设的意见》(长发[2006]20号),努力实现十一五末把建设成为充满活力的创新型城市的宏伟目标,市委、...
县技术创新专业镇建设实施方案 (2009-7-26 1:26:33)
县技术创新专业镇建设实施方案为贯彻落实《关于加快建设科技强省的决定》和《河源市委、河源市人民关于加快科技进步的决定》精神,全面实施科教兴县战略,加快我县技术创新专业镇的建设工作,大力推进新农村建设,结...
建设科技创新型城市实施工作方案 (2014-3-23 8:05:40)
为落实,提高区域科技创新能力和综合竞争力,建设科技创新型城市,根据《市委市人民关于建设科技创新型城市的决定》精神,结合市“十一五”科学技术发展规划,制定本实施方案。一、指导思想围绕我市“十一五”科学技...
局组织建设提质创新工作实施方案 (2018-9-12 9:23:24)
局建设提质创新工作实施方案为深入学习和精神,持续推进学习教育常态化制度化,大力提升我局建设提质创新工作,现制定如下方案。一、总体要求以精神为统领,深入贯彻落实精神和二中、全体会议精神,要充分认识基层工...
建立吸引创新人才的企业文化 (2006-11-29 8:47:01)
随着知识经济时代的到来,创新人才成为企业最的战略资源,并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说,企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动,而一个企业的人才观是企业文化的核心,也是管理的核心。如何吸引和留住创新人...
实施科技推广机制创新激发农业科技人才活力 (2007-12-4 11:06:30)
科学技术是第一生产力。科技人才是实现第一生产力的核心力量。在大力调整农业产业结构、推进农业产业化、现代化进程的实践中,平利、石泉等县在实施科技推广机制创新,激发农业科技人才活力方面进行了有益探索,充分...
浅论国有企业人才管理制度的创新 (2008-1-25 15:45:29)
浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来,服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起,历任企业综合办副主任、主任,工会副主席,一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
集聚创新要素加快创新型企业建设 (2009-3-10 15:37:35)
今天,第二批创新型试点企业创新专题研讨班开学了,各试点企业的有关负责参加了这次培训班。在此,我就创新型企业试点工作谈几点意见,供大家参考。明确提出,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术...
溧水县人才队伍现状及建设与发展对策思考 (2006-11-29 16:20:19)
经济的发展靠科技进步,科技的进步靠人才。在全县上下开放开发,实现跨越式发展的整体战略中,人才的作用愈加显现。因此,客观地分析我县人才队伍的现状,将有助于我们了解全县人才队伍的底细,找准契入点,切实加强...
人才队伍建设情况的调查报告 (2006-11-29 16:26:44)
最近,区委办公室、区委组织部、区人事劳动社会保障局等单位组织联合调研组,就我区人才队伍建设现状、存在问题及下步对策进行了调研。期间,共走访乡镇、街道及区属单位5家,召开各类座谈会6个。现将调查情况报告...
人才队伍建设现状分析及对策研究 (2006-11-29 16:26:44)
我市人才队伍建设现状分析和对策研究课题组,下设一个综合材料组和三个调研小组,分、事业、企业三块开展调研,以问卷调查、座谈、走访等形式,对全市人才队伍建设的现状、存在问题和原因,以及下一步的对策作了深入...
区人才队伍建设现状与分析 (2006-11-29 17:53:51)
区人才队伍建设现状与分析人是生产力中最活跃的因素,人才是最宝贵的资源,人才工作是建设有事业中的一项基础性工作和战略性工作。抓住机遇,加快发展,迎接新挑战,实现小康社会宏伟目标,强化人才队伍建设至关。目...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...
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