当前信息
- 供电局生产经营单位负责人年度业绩考核责任书 (2007-12-12 9:33:03)
- 生产经营单位负责人年度业绩考核责任书（2006年度）为建立科学合理的生产经营单位负责人业绩考核制度，不断完善生产经营单位负责人激励约束机制，确保2006年电力公司考核我局的年度业绩责任目标全面完成，促...
- 在2010年市国资系统国有企业经营业绩考核工作会议上的讲话 (2010-11-14 18:06:07)
- 今天，我们在这里召开市属国有企业经营业绩考核工作会议。这次会议的主要任务是深入认真总结国资系统2009年经营业绩考核工作，统一思想、坚定信心，积极应对金融危机的挑战，全力做好国资系统国企2010年经营...
- 在市国资系统企业负责人经营业绩考核工作会议上的讲话 (2010-12-1 2:29:41)
- 今天,我们在这里召开市国资系统国有企业经营业绩考核工作会议，这次会议是在全市深入学习实践、积极应对国际金融危机的关键时刻召开的一次会议。刚才，我与各家企业负责人签订了2009年度经营业绩考核责任书和人...
- 经营业绩考核工作汇报材料 (2014-5-22 6:27:59)
- 经营业绩考核工作汇报材料全年以来，在局、局的正确领导下，在各业务处室的指导帮助下，紧紧围绕局安全、经营和稳定三大主题，以全面建成为目标，强化安全风险管理，完善管理机制，深入推进生产组织优化，适应企业发...
- 地产公司地产销售经理竞聘演讲稿 (2012-2-14 10:22:15)
- 你正在浏览的竞聘演讲是地产公司地产销售经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施...
- 企业公司董事长经营业绩材料 (2007-9-17 16:48:58)
- 把握机遇创新管理铸造辉煌董事长的经营业绩，生于1956年，49岁，是兵团第二代军垦战士。在他近五十年的人生旅程中，他把近二十年的青春年华奉献给了这个与他心心相系、血肉相连的事业。使一个名不见经传的小厂...
- 集团公司业绩考核培训情况汇报 (2014-2-11 12:08:05)
- 按照集团公司通知要求和部领导的安排，10月12日15日我参加了由集团公司业绩考核处主办、广州培训中心承办的《中国石油天然气集团公司绩效考核培训班》，现将有关情况汇报如下：一、培训班总体安排。培训班总计...
- 通信工程公司业绩考核办法 (2016-6-7 7:44:54)
- 中天通信工程公司业绩考核办法一、考核范围：本办法适用于公司各经营部门。二、指标考核体系的建立根据省通信服务公司下达的各项考核指标，结合各经营部门的实际进行指标分解，建立指标考核体系。三、业绩考核的组织...
- 发电有限公司节能目标责任评价考核自查报告 (2010-2-1 11:02:26)
- 发电有限公司节能目标责任评价考核自查报告2009年，国电发电有限公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步加强节能降耗工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新...
- 化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告 (2010-2-1 11:05:58)
- 化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告2009年，中南化工集团有限公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，...
- 关于“为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩”发言材料 (2023-10-17 11:21:50)
- 关于为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩发言材料尊敬的各位领导、同事们：根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。以来，高度重视干部政...
- 2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”大讨论发言材料 (2023-10-27 8:41:30)
- 2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料指出，要引导和推动不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持的本色。作为中青班学员，我有幸现场聆听了讲...
- 2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”大讨论发言材料 (2023-10-27 8:53:58)
- 2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论发言材料按照市委领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。q我认真学习了近期讲话精神及关于...
- 关于“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”大讨论发言材料 (2023-11-22 12:16:59)
- 关于为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料按照市委领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。我认真学习了关于树立和践行正确政绩观的...
- 党员教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言材料 (2023-11-27 8:12:08)
- 教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言材料根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。一、牢记为民造福是最大政绩作为一名青年我...
- 党员教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言稿 (2023-11-27 8:35:51)
- 教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反映的是...
- 学校教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言稿 (2023-11-27 8:38:14)
- 学校教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。政绩观是人在担任职务期间所取得成就的评...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 工作计划业绩评价制度 (2013-6-15 16:20:07)
- 1目的；通过对公司员工的工作计划及计划完成情况的业绩给予；适用于本公司管理体系运行全过程的工作业绩考核文件；4.1办公室是工作计划与工作总结文件的控制归口管；的审定、编目、标识及管理监督；4.2各部门...
- 税务筹划业绩评价报告 (2014-7-15 7:08:46)
- 一、企业集团税务筹划的绩效评价方法根据上述原则对目前常用的绩效评价方法包括传统的业绩评价法、平衡计分卡业绩评价法进行分析，为构建企业集团税务筹划业绩评价体系提供思路。（1）传统的业绩评价法主要是根据财...
- 外资业绩评价报告 (2014-7-15 7:08:48)
- 一、对市利用外商直接投资的业绩评价根据联合国贸易和发展会议(unctad)在《20年世界投资报告》中采用业绩指数来衡量各国或各地区利用外商直接投资的业绩。一个地区吸收外资的业绩指数，是指在一定时期内，...
- 医院财务业绩评价报告 (2014-7-15 7:08:49)
- 为更多地了解ｒｏｅ的内涵，我们将ｒｏｅ进行分解：净资产收益率＝收支结余／净资产总额＝收支结余／资产总额资产总额／净资产总额＝收支结余／业务收入业务收入／资产总额资产总额／净资产总额＝收支结余率资产周转...
- 企业业绩评价报告 (2014-7-15 7:08:55)
- 一、企业的可持续性目标一般要包括以下内容：满意的投资回报率；高效的管理团队；获取足够的市场份额；建立技术上的领先地位；获得持久的竞争优势；抓住发展机会；良好的现金流；良好的社会责任。一个企业并不一定在...
- 地产经纪演讲稿：我为地产行业添光彩 (2008-6-15 9:24:36)
- 地产经纪演讲稿：我为地产行业添光彩尊敬的各位领导，各位评委、亲爱的地产精英们：大家好，首先自我介绍下，我来自天友地产，我叫谭学会。今天带着一份喜悦的心情来到了这里，非常荣幸能够站在这个讲台上，同时也非...
- 地产经纪诚信演讲稿我为地产行业添光彩 (2012-11-23 10:22:16)
- 尊敬的各位领导，各位评委、亲爱的地产精英们：大家好，首先自我介绍下，我来自地产，我叫。今天带着一份喜悦的心情来到了这里，非常荣幸能够站在这个讲台上，同时也非常感谢房协给我这次机会来展示自己。和众多的年...
- 地产经纪诚信演讲稿：我为地产行业添光彩 (2013-7-28 5:15:26)
- 尊敬的各位领导，各位评委、亲爱的地产精英们：大家好，首先自我介绍下，我来自地产，我叫。今天带着一份喜悦的心情来到了这里，非常荣幸能够站在这个讲台上，同时也非常感谢房协给我这次机会来展示自己。和众多的年...
- 参考14年关于地产经纪诚信演讲稿范文：我为地产行业添光彩 (2014-3-19 8:24:18)
- 参考14年关于地产经纪诚信演讲稿范文：我为地产行业添光彩20140318尊敬的各位领导，各位评委、亲爱的地产精英们：大家好，首先自我介绍下，我来自地产，我叫。今天带着一份喜悦的心情来到了这里，非常荣幸...
- 2014关于地产经纪诚信演讲稿范文参考：我为地产行业添光彩 (2014-3-25 7:17:29)
- 2014关于地产经纪诚信演讲稿范文参考：我为地产行业添光彩20140324尊敬的各位领导，各位评委、亲爱的地产精英们：大家好，首先自我介绍下，我来自地产，我叫。今天带着一份喜悦的心情来到了这里，非常荣...
- 企业业绩考核经验材料 (2006-11-29 11:35:26)
- 2005年，厂按照“以岗定薪，岗薪相符，易岗易薪、效率优先、多劳多得”的原则，以岗位和业绩为主要依据，建立不同形式、自主灵活的激励机制，全面推行全员绩效管理。虽然新的管理理念运行初期，个别领导、员工对...
- 变电站业绩考核实施计划 (2005-9-27 9:59:00)
- 为了使我站2005年各项工作再上一个新台阶,圆满完成局下达的各项经济目标和工作目标,全方位的推进我站业绩目标责任制的实施,特制定此计划:一、指导思想以大会精神为指针，以为指导，以提高工作效率为重点，以...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 法院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法 (2007-12-12 14:00:13)
- 创新法官评价体系激发队伍整体活力—我院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法2003年年初，我院按照审判工作规律和法官职业特点，大胆改革法官职业队伍传统管理模式，全面推行“以审判工作为中心，以法官队伍为主...
- 县农行客户经理及风险经理业绩考核办法 (2008-11-10 12:28:53)
- .县农行客户经理及风险经理业绩考核办法第一章总则第一条为建立适应现代商业银行运作的经营管理机制，进一步规范客户经理及风险经理管理考核，充分调动客户经理及风险经理积极性，特制定本办法。第二条本办法考核对...
- 安全生产月征文演讲稿 安全生产也是业绩考核的目标 (2011-12-1 17:45:28)
- 尊敬的各位领导：上午好！怎样才能在管理的全过程中落实安全生产的各项活动，真正做到安全生产呢?把安全生产工作作为日常性业绩考核的目标之一是解决这一问题的有效手段。许多企业对管理人员和员工的业绩考核大多注...
- 全员业绩考核工作总结1 (2012-11-22 10:49:01)
- 全员业绩考核工作总结；为贯彻落实《关于林区开展全员业绩考核工作的指；一、全员业绩考核范围全覆盖全员业绩考核实现考核全；营管理责任层层落实；全员业绩考核工作总结为贯彻落实《关于林区开展全员业绩考核工作的...
- 变电站业绩考核实施计划 (2013-6-3 22:35:33)
- 3为了使我站2005年各项工作再上一个新台阶,圆满完成局下达的各项经济目标和工作目标,全方位的推进我站业绩目标责任制的实施,特制定此计划:一、指导思想以大会精神为指针，以为指导，以提高工作效率为重点，...
- 审计局业绩考核工作总结 (2013-6-10 1:16:14)
- 编者按：本文主要从努力学习，全面提高自身素质；求真务实，依法审计，努力做好审计工作；加强班子建设，提高审计队伍战斗力；实施争先创优效绩考核，发挥审计在经济建设中的带动作用，对审计局业绩考核工作总结进行...
- 销售人员业绩考核报告 (2014-7-15 7:09:07)
- 一、销售人员业绩考核制度和薪酬制度的基本内容业绩考核和薪酬计算是不同但又密切相关的概念，因此我们把两个概念放到一起进行穿插性的、综合性的分析是可行的。当今，企业对销售人员的业绩考核主要是对容易量化的定...
- 关于全员业绩考核汇报材料 (2015-3-1 15:12:07)
- 2014年5月，公司根据能投集团及煤电公司要求，以岗位和业绩为主要依据，建立不同形式、自主灵活的激励机制，对全体员工实行了全面的业绩考核。绩效管理体系在实践中得到了完善，干部能上能下，工人能进能出的全...
- 销售人员每月业绩考核方案 (2016-4-6 9:34:03)
- 销售人员每月业绩考核方案为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司广告业务的营销，维护公司的正常发展，特制定本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考...
- 公司2007年生产经营计划实施指导书（经营计划书） (2010-11-13 19:51:41)
- 一、生产经营指标完成情况（预测）1、产量万吨。其中：10万吨；10万吨10万吨。2、综合成材率%。3、销量万吨。4、销售收入亿元。5、利润总额万元。二、二〇〇七年生产经营指标及分解一）生产经营目标指标...
- 国企公司党员干部2023年“为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩”交流发言材料 (2023-10-21 9:23:12)
- 国企公司干部2023年为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩交流发言材料根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。作为一名国有企业干部，...
- 公司委员2023年“为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩”交流发言材料 (2023-10-21 9:29:55)
- 公司2023年为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩交流发言材料根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。一、在提升能力中树立正确政绩观...
- 公司办公室干部2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”发言材料 (2023-11-25 10:13:14)
- 公司办公室干部2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩发言材料作为办公室的负责人，我通过近期一系列学习，深刻认识为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩，认真落实好集团和公司关于树立和践行正...
- 班子整体与干部个体的考核评价 (2006-11-29 15:54:40)
- 整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点，总起来说就是：怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点，进行政绩考核。具体说，有以下几条：一是在发展状况...
- 2008年个人工作计划地产公司房地产中介市场 (2007-12-5 10:27:26)
- 转眼之间又要进入新的一年2008年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的...
- 2008年个人工作计划地产公司 (2007-12-30 14:41:57)
- 转眼之间又要进入新的一年2008年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 地区经济社会发展考核评价工作会议讲话 (2008-9-25 2:16:41)
- 我们今天召开这次会议，主要议题是贯彻落实全省地区经济社会发展考核评价工作会议精神，安排部署我市的地区经济社会发展考核评价工作。下面，我讲几点意见：一、要从贯彻落实的高度全面深化认识是新时期我国现代化建...
- 县委办公室主任2023年考核评价材料 (2023-2-12 17:06:18)
- 办公室主任2023年考核评价材料，男，汉族，年月出生，人，本科文化程度，年月参加工作，年月加入，年月任办公室主任。立场坚定，思想觉悟高。始终坚持认真学习贯彻和二中全体会议精神及，持续加强对七一讲话精神...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及地产公司经营业绩考核评价的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
