- 市委组织部支部2023年度会议准备情况报告 (2023-3-6 8:47:55)
- 市委组织部2023年度会议准备情况报告根据《委组织部关于认真组织召开2022年度基层会议和开展评议的通知》文件要求，按照市直属工委有关工作部署，为提高市委组织部2022年度会议质量，认真制定会议方案，...
- 办公室支部2023年会议和组织评议党员大会讲话 (2023-3-6 9:03:30)
- 办公室2023年会议和组织评议大会讲话按照统一安排，今天参加的专题会议。刚才，大家开展了批评和相互批评，敞开思想、坦诚相见，自我批评不掩饰、不遮丑，达到了增进团结、改进工作、担当使命的目的。希望运用好...
- 2023年会议和组织评议党员大会点评讲话 (2023-2-18 12:38:36)
- 2023年会议和组织评议大会点评讲话按照市委统一安排，今天，专程来到这里，参加的专题会议。刚才，带头根源认真到位，各批评和相互批评，大家敞开思想、坦诚相见，自我批评不掩饰、不遮丑，相互批评不绕弯、不回...
- 县委组织部2023年会议专题研讨发言材料 (2022-12-11 11:14:57)
- 组织部2023年会议专题研讨发言材料根据组织部的通知要求召开20年度会议，现本人围绕上一年度会议措施落实情况、查找存在突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施作如下发言：一、上一年度会议...
- 县委组织部支部班子2023年会议剖析材料 (2023-3-12 8:03:25)
- 组织部班子2023年会议材料根据《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》精神，组织部联系工作实际，规定的职责，完成巡视巡察以及上年度会议等问题情况，重点增强功能和组织功能存在问题和差距，经认真...
- 乡镇组织村召开严肃换届纪律专题会议情况报告 (2017-1-13 8:51:11)
- 乡镇组织村召开严肃换届纪律专题会议情况报告为营造风清气正的换届环境，确保我乡村两委换届工作顺利进行，根据甘洛《关于认真做好村（社区）两委换届前期准备工作的通知》（甘组通〔2016〕116号）文件精神和...
- 机关支部组织委员2018年会议个人剖析材料 (2018-3-7 9:21:11)
- 组织2018年会议个人材料根据专题会议要求，我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，深入了自身存在差距不足，深刻产生问题的根源，明确了下一步的努力方向和措施。按照会议议程，现如下：一、...
- 市委组织部长2018年机关支部会议个人发言提纲 (2018-3-9 10:03:17)
- 市委组织部长2018年会议个人发言提纲今天，我以普通身份参加部二会议。刚才听了大家的发言，感觉大家准备充分、态度端正，自我批评严肃认真、直截了当，相互批评坦诚相见、触及灵魂，达到了红脸出汗的效果，充分...
- 组织委员2018年会议政治功能强不强方面个人发言提纲 (2018-4-18 8:19:08)
- 组织2018年会议功能强不强方面个人发言提纲一、本人存在不足及原因分析（一）功能强不强方面。本人对精神以及学习不够深入，主要是由于日常工作繁杂，没有静下心来进行专门、系统的理论学习。（二）四个牢不牢方...
- 铁路某段车间组织委员2019年度会议个人剖析材料 (2019-2-26 8:37:31)
- 铁路某段车间组织2019年度会议个人材料按照铁路关于开好2018年度会议的通知要求，会前，自己结合常态化制度化学习教育，认真学习以及、二中、全体会议精神，、《规矩》、《问责条例》等法规，结合个人工...
- 党支部组织（宣传）委员2019年度会议个人发言提纲 (2019-3-2 10:10:18)
- 组织（宣传）2019年度会议个人发言提纲（2019年2月日）按照《组织部关于印发2018年度基层会议和开展组织评议实施方案的通知》和《县局关于2018年度县人社局会议和开展组织评议工作计划的通知》，重...
- 兵团机关支部组织委员2019年度会议个人剖析材料 (2019-3-19 9:15:54)
- 兵团组织2019年度会议个人材料（2019年3月）按照团关于召开2018年度会议的要求，本人通过深入开展谈心谈话和自己找、群众提、互相帮等形式，先后征集意见建议22条，经归纳整理合并为7条，对于这些问...
- 博物馆党支部组织委员2021年度基层会议个人剖析材料 (2021-3-18 8:23:26)
- 博物馆组织2021年度基层会议个人材料根据上级关于会议要求部署，本次会议会前，我通过学习及《关于论述摘编》等系列书籍，对自己在以下三个方面进行了一系列。现就情况向进行汇报，不到之处，请大家批评指正。一...
- 支部组织委员2021年学习教育专题会议剖析材料 (2021-8-4 9:30:02)
- 组织2021年学习教育专题会议材料根据本次会议要求，本人认真学习了在学习教育动员大会上讲话和指定的4本学习材料，重点学习了在庆祝成立100周年大会上讲话，结合自身的思想、工作实际，紧紧围绕会议主题，严...
- 公司党支部组织委员2022年学习教育专题会议剖析材料 (2022-4-11 8:58:17)
- 公司组织2022年学习教育专题会议材料按照公司〔2022〕2号《关于召开2021年度基层会议和开展评议的通知》要求，会前，我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神，学习了全体会议精神特别是等全体会议...
- 组织委员2022年“学查改”专题会议剖析材料 (2022-4-27 8:23:17)
- 组织2022年学查改专题会议材料按照关于《关于开展学习研讨、问题、改进提高专项工作的通知》文件精神要求，会前，我深入学习贯彻，特别是经济思想、生态文明思想及《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发...
- 组织部党员2023年会议剖析材料 (2023-2-18 13:39:51)
- 组织部2023年会议材料根据关于召开2022年度会议要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则》...
- 组织部2023年会议剖析材料 (2023-2-23 8:51:24)
- 组织部2023年会议材料根据2022年度专题会议要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则》，...
- 疾控中心会议暨会议情况报告 (2016-6-2 8:00:44)
- 中心领导班子成员及党员干部在会上以、十八届三中、四中、五中全会和三个代表为指导、深入贯彻系列重要讲话精神，围绕中心，服务大局，坚持突出强组织、提素质、增活动、创先争优推动...
- 两学一做专题会议在方面存在问题清单 (2017-1-4 9:47:42)
- 专题会议在方面存在问题清单在学习教育中，我为组织部全体作了《地方工作条例》《工作条例（试行）》《地方工作条例》等4节专题辅导，收到了良好效果。但也存在一些问题。一是制度落实不经常、把辅导等同于教育、味...
- 召开2016年度会议和会议的通知 (2017-1-16 9:08:21)
- 召开2016年度会议和会议的通知各成员、各、全体：为深入学习贯彻会议和省第十次代表大会、市第十二次代表大会和区第五次代表大会精神，根据上级有关精神要求，现就开好本局2016年度会议和会议有关事项通知如...
- 教育局专题会议和会议工作安排表 (2017-1-18 9:03:11)
- 文秘教育局专题会议和会议工作安排表时间主题内容工作要求责任单位（人）1月10日制定工作方案明确主题，上报审核。会前10天上报。办、办公室1月11日召开动员学习会议开展在大会上讲话精神及《准则》、《条例...
- 2018年会议上年度会议整改措施落实情况报告 (2018-3-8 9:01:31)
- 2018年会议上年度会议措施落实情况报告根据《关于开2017年度专题会议、专题会议和开展评议的通知》，严格按照公司要求，认真梳理了2016年度专题会议措施落实情况，现报告如下：一、出的问题（一）信念方...
- 乡镇2018年大整风专题会议和会议实施方案 (2018-7-20 9:28:30)
- 乡镇2018年大整风专题会议和会议实施方案全体乡干部、各行政村：为认真贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和关于开展大学调研大抓落实活动的要求，深入贯彻落实市委七届四次全体会议精神，...
- 2018年关于召开巡视整改专题会议和会议实施方案 (2018-8-19 6:01:54)
- 关于召开巡视专题会议和会议实施方案根据《关于召开巡视专题会议和会议的通知》要求，为扎实开展好这项工作，结合实际情况，制定此实施方案。一、召开时间二、参加人员全体三、会议主题认真贯彻和精神，切实肩负起全...
- 关于召开巡视整改专题会议和会议的通知 (2019-1-13 9:36:21)
- 关于召开巡视专题会议和会议的通知各：为进一步强化落实巡视工作的担当，确保基层担负起巡视责任，根据第三巡视组要求，隆尧镇研究，现就召开巡视专题会议和会议有关事宜通知如下。一、召开时间、主题和基本要求20...
- 支委班子2024年会议剖析材料6个方面问题（开展教育、执行上级组织决定、、党员教育管理监督、服务群众、自身建设） (2024-1-26 10:09:10)
- 班子2024年会议材料6个方面问题（开展教育、执行上级组织决定教育管理监督、服务群众、自身建设）按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，专注于深入学习实践，强调强化建设，注重以实事的态度推动...
- 谈工会如何在双向维护中代表最广大人民的根本利益 (2006-11-29 11:42:07)
- 提出的是的之本、执政之基、力量之源，也是做好新时期高厂工会工作的指针。高厂的各级工会组织只有不断践行，才能做到维护公司的稳定与发展，才能切实代表最广大人民的根本利益。一、正确把握之间辩证关系和双向维护...
- 中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58)
- 年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
- 在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:40)
- 随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
- 定点帮扶到户双向责任书 (2007-5-12 8:04:08)
- 定点帮扶到户双向责任书（样本）扶贫目标：贫困户人均纯收入增加元，人均粮食达到公斤；努力改善生活生产条件。贫困户姓名：住址：乡（镇）村社号帮扶人姓名：单位：职务：本人接受为帮扶我家的扶贫责任人，在帮扶人...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 在鼓励大中专毕业生双向选择交流大会上的讲话 (2007-11-2 3:08:22)
- 为进一步把自治区鼓励大中专毕业生到工作的会议精神落到实处，今天兵地双方在文化广场召开地区大中专毕业生到团场工作双向选择交流大会。在此，我代表和全广大干部职工表示最热烈地欢迎！是保卫边疆、建设边疆、维护...
- 在《竟争上岗双向选择》工作总结大会上的讲话 (2007-11-2 6:05:08)
- 今天，我们在这里召开处《竞争上岗，双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动员全处...
- 工商分局双向选择实施意见 (2007-11-30 8:56:46)
- 工商分局双向选择实施意见为充分调动干部、协会工作人员的工作积极性，建立用人竞争机制，提高队伍的整体素质，确保分局各项任务的完成，根据浙江组织部、浙江省人事厅《关于中层以下非领导职位推行双向选择的意见》...
- 以“双向服务”为平台深入推进社区侨务工作 (2007-12-4 10:29:25)
- 苜蓿园街道位于风景秀丽的月牙湖畔，面积3.15平方公里，常住人口4万人，下辖7个社区、是南京市高尚住宅和特色人居环境住区、先后被确定为一流文明示范居住区，可持续发展实验区，社区建设、管理、服务示范区。...
- 职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
- 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
- 全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话 (2007-12-19 8:06:59)
- 今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神，动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇，认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作。为确保这次双向选择的顺利...
- 双向培养工作总结 (2007-12-20 18:51:35)
- 在兴起学习贯彻新高潮的时刻，为适应新形势新任务的要求，切实提高队伍的素质，优化队伍结构，进一步增强基层凝聚力和战斗力，充分发挥的先锋模范作用，公司作为公司“双向培养”工作的试点，认真组织部相关文件的要...
- 县推行机关单位党员“双向管理”的主要做法与体会 (2007-12-26 8:31:30)
- —县推行单位“双向管理”的实践与思考近年来，石泉县不断探索新时期单位管理新途径，积极推行单位“双向管理”，即：凡组织关系在工作单位、居住在社区的，无论级别高低、隶属关系、单位属性如何，既要接受所在单位...
- 推行机关单位党员“双向管理”经验交流材料 (2007-12-28 14:30:13)
- 推行单位“双向管理”经验交流材料近年来，县不断探索新时期单位管理新途径，积极推行单位“双向管理”，即：凡组织关系在工作单位、居住在社区的，无论级别高低、隶属关系、单位属性如何，既要接受所在单位的管理，...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 监督的双向性与检察机关的法律监督职能 (2008-3-21 9:24:38)
- 【内容提要】对监督和制约的关系进行了比较分析，指出监督也可有双向性。监督的双向性理论解答了谁监督监督者的法律难题，指出检察自己监督自己存在法律谬论。为避免监督的双向性，笔者认为，应将检察的职权分为两大...
- 《双向式英语》书报征订广告 (2008-10-20 9:42:24)
- 法制日报社读者服务公司邮售《双向式英语》自学速成教材《双向式英语》是台湾英语专家扶忠汉先生为华人学习英语而专著的自学速成教材，自在大陆发行以来，数万套上市后销售一空。只会abc的人仅用几百个小时学完全...
- 企业双向选择优化组合改革总结大会讲话 (2008-12-6 1:55:42)
- 文章标题：企业双向选择优化组合改革总结大会讲话随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工...
- 非领导岗位双向选择和择优选用实施办法_工作计划 (2008-12-6 11:44:09)
- 机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实...
- 机关中层以下非领导职位推行双向选择的意见 (2008-12-12 10:33:40)
- .在运用竞争上岗方式选配中层的同时，对中层以下非领导职位人选进行双向选择，是近年来各地在干部人事制度改革方面进行的有益探索。实践证明，这项改革是构建干部竞争激励机制的组成部分，对于促进干部职位轮换、能...
- 探索推行基层两级双向述职评议制度 (2008-12-20 3:45:09)
- 探索推行基层两级双向制度报告指出，要落实工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和、学校、新社会组织等的基层建设。为深入贯彻这一精神，文成县以落实基层工作职责为重点，探索推行乡镇和村履行管职责定期双向...
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上的讲话 (2008-12-29 0:47:16)
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
- 区实行干部考察双向报告单制度 (2009-1-15 23:47:31)
- .区实行干部考察双向报告单制度为进一步提高干部考察质量，去年以来，潍坊市坊子区积极改进考察方式方法，实行了干部考察双向报告单制度，取得明显成效。一、精心设计内容。干部考察双向报告单内容共分三部分。第一...
-
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