- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 淘工作总结综合知识：人事档案管理制度 (2012-11-9 23:19:01)
- 秘书资格考试综合知识：人事档案管理制度企业人事档案管理主要包括两部分：档案管理和档案利用。（一）人事档案保管制度的基本内容其基本内容大致包括5个部分：材料归档制度、核查制度、保卫制度、统计制度各转递制...
- 公司人事综合管理部工作总结 (2013-6-3 19:04:37)
- 光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。我是201...
- 县城乡综合管理局2015年城乡综合管理工作自查报告 (2015-7-13 9:38:27)
- 县城乡综合管理局关于城乡综合管理工作的自查报告县人大：按照《县人大2015年工作要点》（江人发〔2015〕3号）和《关于评议县城乡综合管理局工作的实施方案》（江人办〔2015〕22号）的要求，我局对近...
- 人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
- 第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。本规定...
- 公司综合部综合管理岗转聘演讲稿 (2010-11-21 10:04:36)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：&大家好！俄国作家列夫&托尔斯泰曾说过这样一句名言：理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。&德国诗人、戏剧家歌德也说：人生...
- 2023年城市管理和综合执法局上半年综合执法工作情况汇报 (2023-6-25 10:17:46)
- 2023年城市管理和综合执法局上半年综合执法工作情况汇报为进一步提高区城市管理执法工作规范化水平，持续深化城市管理执法工作，现将我局2023年上半年综合执法工作汇报如下：一、工作开展情况（一）依法开展...
- 在全县干部人事制度综合改革试点工作动员大会上的讲话 (2006-11-29 17:03:08)
- 这次全县干部人事制度综合改革试点工作动员会的主要任务是，深入学习贯彻、全省和全市深化干部人事制度改革会议精神，根据六届五次全体会议的要求和部署，回顾总结近年来我县干部人事制度改革的经验，分析当前面临的...
- 全县干部人事制度综合改革试点工作动员大会上的讲话 (2006-12-29 9:07:26)
- 这次全县干部人事制度综合改革试点工作动员会的主要任务是，深入学习贯彻、全省和全市深化干部人事制度改革会议精神，根据六届五次全体会议的要求和部署，回顾总结近年来我县干部人事制度改革的经验，分析当前面临的...
- 某县事业单位人事制度改革经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:31)
- 某县事业单位人事制度改革经验材料2001年以来，县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，取得了阶段性成果。2005年末，全县实有事业单位216个...
- 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:03)
- 人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
- 县人事局社会治安综合治理工作总结 (2007-1-28 9:37:51)
- 2005年，我局在、县人民的正确领导下，按照县综治委的工作要求和部署，结合本单位的工作实际，以保先教育为契机，着力加强干部队伍建设，推进人才强县战略，优化人事服务职能，强化人才市场建设，认真落实综合治...
- 市人事局上半年社会治安综合治理工作总结 (2007-2-25 12:09:36)
- 2005年，我局的社会治安综合治理工作在夯实基础的同时，注重责任的落实；在统筹兼顾，全面推进的同时，注意突出重点，狠抓中心，取得了较好的成绩。一、强化领导，统一思想调整了综治领导小组。由局长任组长，成...
- 南宁市干部人事制度改革综合试点工作总结 (2008-3-30 9:55:59)
- 今年以来，根据自治区干部人事制度改革领导小组、自治区组织部《关于印发〈广西干部人事制度改革综合试点工作方案〉的通知》（桂组通字[2002]1号）的统一部署，我市承担了市委、全委会票决制、培养选拔干部、...
- 某人事局综合科2008年工作计划 (2008-5-5 10:17:49)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 2008年人事局综合科工作计划 (2008-5-7 10:24:53)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市的经...
- 人事局社会治安综合治理上半年工作总结 (2008-9-25 3:23:34)
- 2008年上半年，我局社会治安综合治理工作认真贯彻、和县综治委有关文件精神，按照局2008年社会治安综合治理工作意见，充分结合作风效能建设暨保先创优活动，明确职责，狠抓落实，转变作风，求真务实，取得了...
- 人事局综合科2009年工作计划 (2010-11-13 20:11:10)
- &2009年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务...
- 人事局2009年社会治安综合治理维护稳定工作总结 (2010-11-14 20:18:29)
- 县人事局二○○九年度的综治维稳及平安创建工作在、和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻会议精神，牢固树立，深入开展“平安创建”活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善...
- 劳动人事综合科长竞聘演说稿 (2010-11-19 18:07:46)
- 竞职演说稿尊敬的各位领导、评委、同事：我叫，今年30岁，大学文化。自1995年参加工作起，就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。今天，我以一个综合科骨干的身份，来参加综合科长这个职位的竞争...
- 县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
- 2010年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和&为指导，认真贯彻落实，认真贯彻&精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市...
- 国税局组建综合档案室及人事档案室实施方案 (2011-6-15 15:53:00)
- 北海市国税局组建综合档案室实施方案各股室（大队），各养护站、沥青站：为进一步加强档案规划管理，提高档案规范化管理水平，使档案工作在促进公路事业和谐发展中发挥更大作用，根据《关于做好档案工作的通知》（沿...
- 综合人事部工作计划 (2012-12-24 8:03:29)
- 综合人事部2013年度工作计划；根据本部门2012年的工作情况以及结合公司目前实；薪资挂钩；二、在行政工作上；3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日；应快，进一步提高信息反馈的质量、效率，为...
- 综合人事部2012年工作总结与2013年工作计划 (2013-6-27 1:57:55)
- 51综合人事部2012年工作总结与201综合人事部2012年度工作报告；过去的一年，部门全体员工紧紧围绕公司2012年工；一、工作回顾；（一）建章立制、规范流程，努力构建现代化企业新机；力支撑的规范性...
- 人事工作综合先进单位发言材料（计量院） (2014-4-27 16:42:14)
- 着长远、重特色，奋力做好人事人才工作人事工作综合先进单位发言材料2013年，在省局的正确领导下，在人事处的关心、支持和对具体业务指导下，认真贯彻落实、大会精神、省十三次代表大会精神和人事工作要点，践行...
- 教育综合督导评估人事科基本要求 (2014-11-30 12:00:11)
- 教育综合督导评估组织人事科基本要求一、各校应知晓、熟悉、掌握的标准或要求1、师生比标准：高中（县镇1：13，农村1：13.5），初中（县镇1：16，农村1：18），小学（县镇1：21，农村1：23）；...
- 人事综合科2015年上半年落实廉政建设责任制总结 (2015-7-16 9:18:38)
- 今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，部门负责人发...
- 上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 6:41:45)
- 今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，部门负责人发...
- 2015年上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 7:19:33)
- 2015年上半年人事综合科建设责任制工作总结今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑...
- 综合管理实操：企业应该学习的管理公式 (2006-11-29 10:54:48)
- 李雷世界上不少知名企业之所以成功，正是基于企业自身的实际特点，形成了别具一格的“管理个性”。企业成果＝原材料设备人力人力＝人数能力态度这是美国麦当劳连锁店创始人雷·克罗克独创的管理公式。我们都知道麦克...
- 公司社会治安综合管理工作管理制度 (2008-3-30 14:36:59)
- 为了切实搞好公司的社会治安综合管理工作，维护公司全体员工的权益，创造一个良好的环境，防止和杜绝人身伤害、集体、个人财产损失等事故的发生，经公司社会治安综合治理的研究，特制定本制度。1、健全综治领导机构...
- 市级机关综合办公大楼管理处工作目标管理的自查情况汇报 (2008-10-20 23:14:07)
- 市级综合办公大楼管理处工作目标管理的自查情况汇报一年来，大楼管理处严格依据市委市直工委《关于在市直实行目标工作管理的意见》和《关于进一步加强市直基层组织和队伍建设的意见》的要求，结合本单位实际情况和本...
- 城市管理综合执法大队关于建筑类垃圾管理工作总结 (2010-7-22 2:25:15)
- 根据发布的《达县人民关于印发<达县创建省级环境保护模范城市指标任务分解表>的通知》，达县城市管理综合执法大队通过强力整治，在车辆密封运输的监管，严禁脏车入城，防治道路运输扬尘污染等工作取得了阶...
- 综合管理部管理工作计划 (2012-12-3 9:17:42)
- 一、公司文件体系初步规范更新公司《员工手册》v、0更新公司行《政管理手册》二、启动职业素养及管理培训体系开展新同事入职培训，内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容，为...
- 机关事务管理局2013年社会治安综合管理及平安建设工作自评报告 (2014-7-13 6:34:29)
- 一年以来,我局认真贯彻落实、区、区综委的工作部署，落实社会治安综合治理各项措施，坚持统一领导、协调联动、标本兼治、重在治本的方针，按照谁主管、谁负责的原则，认真做好工作。现将2013年度社会治安综合治...
- 安全生产监督管理局社会管理综合治理和平安建设工作总结 (2014-11-30 14:46:27)
- 同安区安全生产监督管理局社会管理综合治理和平安建设工作总结安全生产关系到和人民的生命财产安全，关系到改革发展稳定的大局。安全生产工作是社会管理综合治理工作的组成部分，作为综合监管全区安全生产工作的职能...
- 财政局2019年度社会管理综合治理（平安建设）、安全生产目标管理责任书 (2019-3-7 8:35:00)
- 财政局2019年度社会管理综合治理（平安建设）、安全生产目标管理责任书为认真贯彻落、《2019年全区综治（平安建设）工作要点》，结合我局实际情况，制定本责任书。一、总体目标局下属各科室、二级单位负责人...
- 城市长效综合管理（网格化管理）工作汇报材料 (2019-4-16 9:10:25)
- 城市长效综合管理（网格化管理）工作汇报材料各位领导、下午好！根据会议安排，由我代表管理处向各位领导汇报城市长效管理网格化工作的情况，不到之处，请批评指正！今年以来，按照精细、精密、精准、全覆盖的城市管...
- 综合管理部关于进一步加强成本管理的举措 (2022-4-28 8:50:01)
- 综合管理部关于进一步加强成本管理的举措人工管理：人力管控成本主要包括人才的取得、使用、培训、保障、离职五个环节成本的综合。煤层气公司综合管理部人力资源相关岗位有五个，包括招聘管理、薪酬管理、培训管理、...
- 人事经理的知识管理 (2006-11-29 9:29:39)
- 各界学者对“知识”的理解各有千秋。同样，作为以知识为对象的知识管理，也是管理领域的新生事物，目前还没有一个被大家广泛认可的定义。各国学者和企业界人士纷纷对其提出了自己的见解。按照美国德尔集团创始人之一...
- 新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作 (2006-11-29 10:15:43)
- 新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作毕业生人事档案是人才信息的载体，准确、齐全、完整的毕业生人事档案，历史全面地记载着大学生的经历、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息，是反映大学毕业...
- 县人事局（编办）信访工作管理制度 (2006-11-29 12:56:34)
- 为切实做好我局信访工作，密切联系群众，倾听群众意见、接受群众监督，现根据《信访条例》规定和上级有关文件要求，现就我局的信访工作作如下管理规定：一、信访工作遵循的基本原则1、方便信访人的原则；2、属地管...
- 某市检察院2004年度干部人事管理工作汇报 (2006-11-29 16:22:22)
- 2004年我市两级院干部人事管理工作，坚持以和、大会精神为指导，认真贯彻、全省、全市检察长会议精神，进一步深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，以建设高素质、专业化队伍为目标，突出重点，夯实基础...
- 县认真做好干部人事档案目标管理工作 (2006-11-29 16:37:01)
- 按照市委组织部信息中心的要求，我县自去年8月份开始，切实加强领导，采取有力措施，认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬，基本完成了492名干部（其中，县管干部272名，群工作人员220名）的人...
- 人本发展观的推动者--谈人事管理 (2006-11-29 18:31:58)
- 人事管理的科学特征，是特别重视人的发展。社会是人的社会，社会的发展，归根到底是人的发展，社会的全面发展要靠人的发展来实现。基于这个认知，云梦县人事局以人为本，准确把握全面建设小康社会和楚天强县战略目标...
- 人事档案管理中存在问题及对策思考 (2006-11-29 19:51:39)
- 干部档案管理工作是干部工作不可缺少的一个组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，...
- —人事管理制度样例 (2006-11-29 23:09:49)
- 人事管理制度样例编制审核批准第一章总则第一条本规则依据厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。第...
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿 (2006-12-3 17:15:30)
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越...
-
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