领导干部2016年度述职述廉报告(存在问题及今后努力方向) (2016-11-30 8:42:16)
2016年度述职述廉报告(存在问题及今后努力方向)2016年,本人在、区的正确领导下,在班子成员和各族干部群众的大力支持下,充分发挥自身主观能动作用,统筹兼顾、协调各方、狠抓落实,全力推进各项工作的开...
开展领导干部述职述廉工作存在问题及对策 (2013-7-24 6:08:49)
2007020908:27:14..干部述职述廉工作的问题及对策述职述廉制度是实施监督的自律机制,把的监督与干部的自律起来的。对干部来说,述职述廉是一项经常性工作,是干部监督、自我教育的手段,干部展示...
2023年会议干部个人剖析材料(存在问题及整改措施) (2023-3-7 11:30:51)
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人存在问题及整改措施 (2023-8-6 20:23:45)
区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿,是一次精神上的大洗礼,是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上,都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式,...
分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲(党性分析,存在突出问题,存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施) (2018-2-11 12:16:49)
分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲(分析,存在突出问题,存在问题的原因及努力方向和措施)根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求,本人认真学习了精神、新和,联系自身思想和工作实...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告 (2010-11-14 22:13:00)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告工作总结 (2012-12-2 9:37:57)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
干部经济责任审计存在问题原因及对策 工作报告 (2013-7-26 1:34:57)
[干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告]推行经济责任审计是我国审计工作的一项重大突破,也是审计工作的一种新的发展趋势,范文之工作报告:干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告。自2003年以来...
乡镇干部存在问题调研报告 (2015-1-14 7:45:43)
近期县人大组织开展了基层站所工作评议活动,前段时间我有幸参加了组织开展的照镜子、寻不足调研活动,结合两次活动,我就乡镇干部队伍中存在问题谈几点看法,一、存在问题通过调研,大多数被访者认为:乡镇干部非常...
领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表现。...
年度述职报告(主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向) (2014-11-30 11:16:06)
年度述职报告(主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向)2013年19月份我担任桐川作业区统计岗一职,在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕原油生产任务,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提...
人民法院法庭庭长2017年述职报告(存在问题和改进措施) (2017-11-23 9:17:54)
人民法院法庭庭长2017年述职报告(存在问题和改进措施)2017年在院的正确领导下,在区人大的监督下,在全体同事的大力帮助下,我加强思想认识,认真学习业务知识,按照要求全面履行职责,较好的完成了201...
城管局2017年述职报告(存在问题及改进措施) (2018-1-10 8:58:15)
城管局2017年述职报告2017年,区综合执法局在、区的正确领导和上级部门的关心支持下,贯彻落实、区关于年度工作的决策部署和总体要求,紧紧围绕双城联创、卫生城复检、环保督查、自治区成立70周年大庆、迎...
个人四风方面存在问题自查报告 (2013-10-30 7:31:44)
一、个人作风基本情况公司要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。总体上能满足对的基本要求,一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,在工作中和团结合作。二是认真搞好团结,反对...
部队“6个方面分析检查重点”存在突出问题个人自查报告 (2016-12-15 11:39:29)
部队6个方面分析检查重点存在突出问题个人自查报告尊敬的各:根据通知精神和司令部要求,我通过各级组织的学习教育和个人自学,深入系统地学习了系列讲话精神、《的工作方法》《廉洁自律准则》、《纪律处分...
干部“去极端化”个人剖析材料(存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向) (2016-8-22 9:15:10)
干部 个人材料(存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向)根据新疆工作的重点,新疆座谈会精神、视察新疆时讲话内容,自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动,遏制极...
干部“两学一做”专题会议个人剖析材料(存在主要问题,存在问题的原因剖析,下一步具体举措和整改措施) (2016-12-19 11:02:53)
干部专题会议个人材料(存在主要问题,存在问题的原因,下一步具体举措和措施)学习教育开展以来,我按照要求,逐条逐句学习了纪律,认真学习了《谈治国政》等规定篇章,对纪律有了更全面的认识,应该说是越学越深刻...
县人大副主任2015年度个人述职报告(存在不足及改进措施) (2015-12-13 11:24:00)
县人大副主任2015年度个人述职报告(存在不足及改进措施)我工作的主要职责是协助主任联系和分管农村经济工作,并按照人大的部署,搞好以调查、视察、执法检查为中心的各项工作。一年来,在及人大的领导下,深入...
干部交流管理工作中存在问题及对策 (2006-11-28 17:33:23)
干部交流管理工作中存在问题及对策建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强队伍建设,特别是领导班子建设的一项内容。干部交流对培养锻炼干部,优化领导班子...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
试用期科级干部管理工作存在问题及对策 (2006-11-29 11:41:10)
提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误,促进干部能上能下机制的形成,保证选拔任用干部的质量,加强干部队伍建设。近年来,西林通过实行提任科级干部试用期制,加强对试用期科级干部的管理工作,在一...
当前领导干部经济责任审计工作存在主要问题及其对策 (2006-11-29 15:57:09)
我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来,共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
关于干部档案工作中存在问题及对策 (2006-11-29 16:07:52)
一、现状及存在问题近年来,我县认真贯彻落实《干部档案工作条例》和省市有关文件精神,切实加强干部档案管理工作,取得了较好的成绩,为全县的干部人事制度改革和日常干部管理工作提供了良好的服务。目前,按照干部...
公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
一段时间,特别是《干部选拔任使用工作条例》(以下简称《条例》)发布以来,各地都在开展公开选拔干部的工作,究其成效而言,通过个人自荐、群众举荐、组织推荐,引入竞争机制,层层筛选,确实选出了一批素质较高的...
离退休干部党支部建设工作中存在问题及对策 (2006-12-3 17:11:50)
离退休干部建设工作中存在问题及对策关键句:积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的建设工作的新思路和新方法;提高“两个重视”是加强和改进老干部建设的前提;做好“三个加强”,是老干部建设的基础;...
干部作风建设存在问题及对策 (2007-6-17 9:18:19)
大会通过的《关于加强和改进作风建设的决定》指出:“现在作风总的是好的,但也存在一些亟待解决的问题”。作风问题关系到的生死存亡。高度重视作风建设,把干部作风作为作风建设的内容。在市第十次代表大会的报告中...
试用期干部管理工作存在问题及对策 (2007-11-2 6:02:34)
提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误,促进干部能上能下机制的形成,保证选拔任用干部的质量,加强干部队伍建设。但在实施过程中许多做法还比较粗浅,从深化干部人事制度改革的新形势和上级的要求来...
乡镇农税干部队伍的现状存在问题及建议 (2007-12-12 8:03:36)
地税调研[内容提要:农业税收是地方税收的组成部分,是关系到广大农民切身利益的大事。为将农税征管工作做细、做实、做好,提高全体农税干部的综合素质和执法水平,笔者根据区农税干部队伍的现状及征管工作中存在问...
干部教育培训工作存在问题与对策思考 (2007-12-12 8:08:58)
多年来,我们以建设“学习型团队”,培养“复合型”人才,着力打造一支“过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的干部队伍为目标,按照“机制健全、导向正确、内容务实、形式灵活、方法得当”的总体思路,...
基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究 (2007-12-19 9:35:42)
基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设,对于实践要求,保持先进性,提高领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,全面建设小康社会和推进事业,具有至关的意义。现在,作风总的...
当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21)
政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力,在其管理范围内,通过有效的组织领导活动,带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标,也是经济社会发展的需要。从其内涵看,政绩是...
当前干部制度改革中存在若干问题 (2008-1-25 14:43:53)
这里所说的“干部”主要指干部。改革开放以来,随着事业的发展,干部制度改革逐步深入。进一步提出“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”。改革的总趋向是加大群众的参与度,使干部的选拔...
当前纪检监察干部能力建设存在问题成因及对策 (2008-1-25 15:49:30)
纪检监察是执行纪律政纪,保证建设健康发展的工作。纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量,影响到纪检监察作用的发挥,关系到人民群众对建设斗争的信心。加强纪检监察干部能力建设,成为摆在我们...
基层领导干部廉洁自律存在问题分析与工作对策思考 (2008-3-18 9:42:09)
基层廉洁自律存在问题分析与工作对策思考6月25日在校干部进修班上发表讲话指出:“要充分认识反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性,把建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教...
乡镇领导干部作风建设存在问题及建议 (2008-3-31 11:31:57)
乡镇作风建设存在问题及建议一、干部作风建设存在突出问题1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部非凡是一些部门的干部,一味追求高学历,但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效...
煤矿基层干部作风建设方面存在问题和对策 (2008-6-13 17:30:36)
煤矿基层干部作风建设方面存在问题和对策大会《关于加强和改进作风建设的决定》指出:“当前和今后一个时期,要抓住重点,集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。”在宣传贯彻落...
干部作风建设存在的问题与对策 (2008-6-13 17:32:45)
干部作风建设存在问题与对策干部作风建设是我们加强自身建设的组成部分。团结务实的作风有利于最大限度地发挥整个队伍的战斗力和凝聚力,有利于巩固我执政地位和权威。干部作风的好坏直接关系到在广大人民群众中的...
干部教育培训工作存在问题及改进措施 (2008-6-13 17:33:08)
干部教育培训工作存在问题及改进措施曾经指出:“路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。确立了全面建设小康社会的奋斗目标,提出了物质文明、文明、精神文明建...
领导干部易地交流存在问题及对策 (2008-12-7 19:37:23)
推行易地交流,建立健全充满活力的干部流动机制,是《干部选拔任用工作条例》的一项内容,也是我们合理配置人才资源的一项有效措施。深刻认识和把握易地交流的意义和基本要求,对于深入学习贯彻执行《条例》,不断把...
当前干部教育培训存在问题及对策 (2009-5-7 6:43:58)
干部教育培训工作是干部工作的组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作,对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础,确保各项事业健康发展具有的意义。...
机关干部教育存在问题及建议 (2009-11-9 19:43:12)
干部教育与基层和院校教育相比,是一个薄弱的环节,有不同的特点,大块时间更少,偏重自我教育,侧重热点敏感话题,联系业务多,把握不住这些特点,教育容易出现被动应付、针对性不强、实效性差等诸多问题,值得探讨...
当前领导干部作风建设存在问题分析与治理对策 (2009-11-9 19:51:26)
当前作风建设存在问题分析与治理对策摘要本文通过归纳总结当前作风建设方面存在突出问题,分析了这些问题的存在对各项事业的发展带来的危害性,进一步解析了这些问题存在原因,从而提出了针对性的治理对策。关键词作...
当前干部培训在存在问题及对策建议 (2009-11-12 17:55:53)
干部的年龄、文化、身体状况,实际需求等方面都决定着培训的质量和效果。目前干部培训仍然是大规模,溉输式笼统培训,缺乏针对性、主动性和实效性。为进一步增强培训效果,根据干部的实际概况,采取分层递进培训的办...
干部在党性党风党纪方面存在突出问题及对策建议 (2010-1-14 18:50:19)
近几年来,经过、先进性学习教育活动,在改进干部队伍纪律和加强干部管理方面做了大量的工作,收到了一定的成效,广大干部的纪律和作风发生了明显变化,人民群众还是比较满意的。但要求,还存在着一些问题亟待研究和...
2012年选派干部到村工作总结存在问题和解决措施 (2013-6-5 10:21:56)
作为第三批选派干部到村工作已经一年半了,本人按照组织部门的要求,坚持以精神为指导,践行,稳步开展驻村各项工作,今年又是选派工作关键年,现《全省2012年选派工作要点》,就一年半以来特别是今年以来的工作...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27)
干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任和担当精神,更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及整改措施) (2023-12-29 11:15:23)
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及措施)自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
解决干部存在四风问题 (2013-10-12 12:09:25)
下载:92解决干部存在四风问题.doc解决干部存在“四风”问题新疆自治区喀什地委、莎车《光明日报》(2013年08月22日04版)这次教育实践活动要求集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。这...
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干部述职报告个人存在问题