当前位置 : 阿扣范文网 > 范文信息 > 正文

当前干部培训在存在问题及对策建议[免费]

发布时间:2009-11-12文章大小:680字节页数:1页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

干部的年龄、文化、身体状况,(...内容隐藏,请先注册登录...),溉输式笼统培训,(...内容隐藏,请先注册登录...),根据干部的实际概况,(...内容隐藏,请先注册登录...),分为老弱层、普通层、重点层、突出层。

老弱层:对那些年龄偏大,(...内容隐藏,请先注册登录...),采取送学上门、支部成员帮学的方法,(...内容隐藏,请先注册登录...),使他们不出户、不出村,(...内容隐藏,请先注册登录...),掌握动向,(...内容隐藏,请先注册登录...),为村居建设献余热。

普通层:充分发挥街道党校,(...内容隐藏,请先注册登录...),远程教育播放室等培训主阵地作用,搞好对一般的培训。采取以分散培训为主,分散培训与集中培训相结合;以实践培训为主,(...内容隐藏,请先注册登录...),法律法规,(...内容隐藏,请先注册登录...),使他们成为执行政策的模范人,(...内容隐藏,请先注册登录...),勤劳致富的带头人,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新