义务教育绩效工资落实情况小结,对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告,义务教育绩效工资通知

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对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:54): 根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神，我会集中人力，集中精力，历时十三天时间，先后深入十八所中小学掌握第一手材料，发放并收回调查问卷五百余份，召开大小座谈会十余次，走...
义务教育绩效工资通知 (2009-1-6 10:50:02): 各义务教育阶段学校：根据上级关于义务教育阶段教师绩效工资发放相关政策，为进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动广大教师的积极性和创造性，逐步形成学校内部激励机制和约束机制。经县人民批准，在全县公务员...
义务教育学校实施绩效工资的指导意见 (2009-5-5 22:50:40): 义务教育学校实施绩效工资的指导意见根据《义务教育法》和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,为切实做好义务教育学校实施绩效工资工作,结合义务教育学校实际情况,提出以下指导意见:一、实施范围和时间...
实施义务教育教师绩效工资制度有感 (2014-10-24 3:44:08): .59实施义务教育教师绩效工资制度有感事业单位收入分配制度改革于2006年启动实施后，教师工资分为岗位工资，薪级工资，绩效工资三个部分。至今已近三年，实际上只落实了岗位工资（最低档），薪级工资两个部分...
关于义务教育学校绩效工资实施方案 (2019-8-9 8:26:02): 关于义务教育学校绩效工资实施方案区人力资源和社会保障局区财政局区教育体育局（二〇一九年八月九日）为深化收入分配制度改革，切实做好义务教育学校实施绩效工资工作，根据市人民办公室《转发市人事局市财政局市教...
幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07): ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56): 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
学习新义务教育法心得体会－准确理解义务教育中的“义务”二字 (2008-3-30 15:24:45): 教育能够决定和改变一个人未来的命运，教育也能决定和改变一个未来的发展前景。实施科教兴国战略，推进自主创新，要变人口大国优势为人力资源大国优势，我们就必须确保九年制义务教育的贯彻落实。据多家媒体报道，十...
农村学校完善农村义务教育体制改革落实情况的调查报告 (2008-12-26 20:43:04): 本区现有义务教育阶段学校29所，其中初级中学5所(城区1所、农村4所)，小学24所(城区3所、农村21所)在校学生12951名，其中初中学生5715(城区1524名、农村4191名)名，小学生723...
农村义务教育体制改革落实情况的调查报告 (2008-12-26 20:47:38): 农村义务教育体制改革落实情况的调查报告杨陵区现有义务教育阶段学校29所，其中初级中学5所(城区1所、农村4所)，小学24所(城区3所、农村21所)在校学生12951名，其中初中学生5715(城区15...
区教师绩效工资实施情况调研报告 (2013-6-13 9:53:16): 按照区人大2010年工作安排，8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况，了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
农村义务教育体制改革落实情况的调查报告范文 (2013-6-14 6:50:10): 杨陵区现有义务教育阶段学校29所，其中初级中学5所(城区1所、农村4所)，小学24所(城区3所、农村21所)在校学生12951名，其中初中学生5715(城区1524名、农村4191名)名，小学生72...
2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22): 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结 (2016-12-20 8:43:11): 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来，我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划（20152020年）实施细则》（市政办发〔2016〕15号）和市绩效考核有关文件精神，明确责任，认真履...
镇教育系统工作人员绩效工资发放办法 (2007-12-28 15:42:53): 镇教育系统工作人员绩效工资发放办法各中小学校：根据县教育局教[2007]66号《教育系统事业单位工作人员绩效工资发放办法》，结合我镇教育系统的实际情况，现就教育系统事业单位工作人员绩效工资考核发放办法...
提高义务教育中小学教师岗位绩效津贴暂行办法 (2008-9-23 14:14:52): 为了进一步深化我省中小学工资分配制度改革，充分调动中小学教师的工作积极性和创造性，决定，统筹提高全省义务教育中小学教师岗位绩效津贴水平。根据事业单位收入分配制度改革的精神及中小学特点，制定本暂行办法。...
义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20): 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
学习新义务教育法体会-新义务教育法的九个突破 (2008-3-30 15:24:51): 新修订的《义务教育法》在十届第二十二次会议上审议通过，并将于今年秋季开学正式施行。从20年前参与起草《义务教育法》到后来具体组织实施《义务教育法》，现在又在法律从事立法工作，参与审议新的《义务教育法》...
义务教育工作者学习义务教育法心得体会 (2013-6-13 10:09:37): 教育能决定和改变一个未来的发展前景，教育也能够决定和改变一个人未来的命运。十届第二十二次会议在6月29日通过了新修订的义务教育法。新《义务教育法》的颁布和施行，对于保障少年儿童接受义务教育的权利，提高...
民政局08年上半年十项绩效工程推进落实情况 (2008-8-27 9:19:57): 按照十项绩效工程任务目标责任分解要求，采取有效措施，加强工作指导协调和推进落实，确保时间过半，任务过半，取得了一定成效。一、城乡低保情况指导督查各县（市）区加强动态管理，截止6月末，城市低保人员757...
民政局2008年上半年十项绩效工程推进落实情况 (2008-8-28 9:19:48): 民政局2008年上半年十项绩效工程推进落实情况按照十项绩效工程任务目标责任分解要求，采取有效措施，加强工作指导协调和推进落实，确保时间过半，任务过半，取得了一定成效。一、城乡低保情况指导督查各县（市）...
民政局08年上半年十项绩效工程推进落实情况1 (2008-9-5 12:54:05): 按照十项绩效工程任务目标责任分解要求，采取有效措施，加强工作指导协调和推进落实，确保时间过半，任务过半，取得了一定成效。一、城乡低保情况)]s/v4foq22i)]s/v4foq22...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48): 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
2008年上半年中国民政局十项绩效工程推进落实工作情况 (2009-1-6 11:24:57): 2008年上半年中国民政局十项绩效工程推进落实情况按照十项绩效工程任务目标责任分解要求，采取有效措施，加强工作指导协调和推进落实，确保时间过半，任务过半，取得了一定成效。一、城乡社会救助体系建设情况结...
政务服务中心2022年度高质量发展绩效评价指标落实情况自查总结报告 (2022-7-8 8:50:09): 政务服务中心2022年度高质量发展绩效评价指标落实情况自查总结报告一年来，（地名）镇认真贯彻落实《省政务服务中心关于印发<贵州省政务服务十四五时期工作要点>的通知》（黔政务通〔2021〕2...
贯彻实施《教育法》和《义务教育法》情况的报告 (2008-6-26 10:11:45): 各位主任、各位：我受的委托，向县十二届人大第三十次会议做关于我县贯彻实施《教育法》和《义务教育法》有关情况的报告，请予审议。一、我县教育工作基本情况及发展现状目前，我县共有各级各类学校346所，其中小...
县九年义务教育阶段学生中“留守儿童”教育情况调查报告 (2008-8-7 23:12:18): 湖北省英山县地处大别山南麓，是典型的山区县，总人口40.5万(其中农业人口35万)。近年来，随着农业产业结构调整和城市化进程，大批农村劳动者离开家乡，进城从事各种产业，推进了城乡经济的发展，增加了农民...
推进义务教育均衡发展加快发展职业教育情况汇报 (2009-5-5 16:09:45): 近年来，市委、高度重视教育工作，坚持把教育事业放在落实和经济社会发展全局的高度来抓，推进教育均衡发展，基础教育整体水平有了明显的提升。1996年实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标，2...
义务教育均衡发展加快发展职业教育情况汇报 (2009-5-5 22:48:45): 义务教育均衡发展加快发展职业教育情况汇报近年来,市委、高度重视教育工作,坚持把教育事业放在落实和经济社会发展全局的高度来抓,推进教育均衡发展,基础教育整体水平有了明显的提升。1996年实现了基本普及九...
2022年义务教育适龄残疾儿童受教育情况核查工作汇报 (2022-9-30 7:20:17): 2022年义务教育适龄残疾儿童受教育情况核查工作汇报根据《市残疾人联合会市教育体育局关于转发的通知》精神，县残疾人联合县教体局及时开展县域内义务教育适龄残疾儿童受教育情况核查工作，现汇报如下：一、基本...
民族教育情况汇报材料义务教育阶段住宿生生活补助资金 (2011-12-24 9:39:16): 民族教育情况汇报材料范文我局对全市民族教育情况进行了调研，现将调研情况总结如下：一、民族教育基本情况我市民族教育工作在市委高度重视下，在上级教育部门和民族事务部门的大力支持下，各项工作开展的井然有...
县义务教育基本均衡县和教育现代化县创建工作情况汇报 (2014-7-6 19:50:21): 县义务教育基本均衡县和教育现代化县创建工作情况汇报尊敬的各位领导、各位专家：我代表浦江县人民向各位领导和专家汇报我县义务教育基本均衡县和教育现代化县的创建情况和创建工作中存在差距及今后努力的方向和工作...
义务教育基本均衡县和教育现代化县创建工作情况汇报 (2014-7-6 19:51:31): 义务教育基本均衡县和教育现代化县创建工作情况汇报尊敬的各位领导、各位专家：我代表县人民向各位领导和专家汇报我县义务教育基本均衡县和教育现代化县的创建情况和创建工作中存在差距及今后努力的方向和工作举措，...
义务教育均衡发展及2014年度教育工作督查情况通报 (2015-3-5 11:32:32): 义务教育均衡发展及2014年度教育工作督查情况通报各（县）市人民：为了有力推进县域义务教育均衡发展，迎接省人民教育督导团对县级人民教育工作督导评估和（市）州年度教育工作目标责任考核，州教育局、州教育督...
教育局“义务教育均衡发展”完成情况报告 (2016-12-26 8:34:27): 教育局义务教育均衡发展完成情况报告本年度重点工作义务教育均衡发展，现已全部完成，就完成情况报告如下：今年3月中旬，教育督导室组织对惠民县、阳信县进行了义务教育均衡发展市级评估验收，核查了两个县2013...
政府教育督导室关于城乡义务教育一体化工作改革发展情况自查报告 (2018-5-10 8:46:18): 教育督导室关于城乡义务教育一体化工作改革发展情况自查报告为贯彻报告、2018年工作报告提出的推动城乡义务教育一体化发展工作要求，根据《根据河北省人民教育督导办公室关于开展城乡义务教育一体化改革发展专项...
烟草企业岗位绩效工资制度之我见 (2006-11-28 19:03:34): 分配机制是企业内部经营机制的方面，国有企业的活力大小，的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪，特别是加入wto后，烟草企业将逐步走向市场，竞争...
如何解决跨部门之间员工绩效工资 (2006-11-29 9:31:36): 企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩，绩效考评是不可或缺的环节。虽然人力资源专家提出了许多试图使考核更客观、更公正的方法，由于受到考核成本或考核难度的局限，绩效考评终究存在主观考评的成...
以员工的工作业绩和表现为依据度量绩效与工资 (2006-11-29 10:25:32): 绩效工资制作为薪酬的一种表现形式由来已久，在18世纪的美国，农场中采摘橄榄的工人的收入是根据其采摘的橄榄数量发放的。上个世纪初期，上海滩的码头搬运工人是根据他们搬运的数量而领薪水的。从管理的角度来看，...
车间岗位工资人员绩效考核任务书 (2007-9-30 22:52:58): 一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标（1）、年度销售收入2r...
2022年中小学落实义务教育“双减”工作总结 (2022-7-22 9:14:39): 2022年中小学落实义务教育双减工作总结市委高度重视双减工作，将抓好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理作为贯彻教育方针、营造良好教育生态、促进基础教育高质量发展的举措，纳入全市教育系统学习教...
职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24): 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47): 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08): 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
2023年推动落实义务教育阶段学校每天一节体育课工作会议讲话 (2023-11-27 17:52:19): 2023年推动落实义务教育阶段学校每天一节体育课工作会议讲话今天我们召开全市推动落实义务教育阶段学校每天一节体育课工作会议，主要目的是：深入学习贯彻关于教育工作论述，认真贯彻落实市委、工作部署，确保全...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25): 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
学校教师绩效工资制实施办法 (2008-12-26 20:47:31): 学校教师绩效工资制实施办法为把教师业绩与收入分配挂钩，真正体现多劳多得，优教优酬，充分调动教师工作积极性，使教师工作评价更富有激励性、操作性，中心校在过去良好的分配改革基础上，进一步本着实事、量力而行...
绩效工资的指导意见体会 (2009-1-6 11:03:10): 对于近日为了落实“阳光工资”而苦苦追问的广大教师们来说，这个新闻似乎应当确定阳光终于要出现了。然而本人对此却大有疑问：1，“教师平均工资不低于当地公务员平均工资”这一条似乎并没有什么新意。因为《教师法...
2009年教师绩效工资 (2009-5-5 22:50:50): 2009年教师绩效工资各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、新疆生产建设兵团教育局:为深化教育人事制度改革,推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展,现就做好义务教育...
医院绩效工资发放细则 (2009-11-9 22:29:41): 为进一步加强管理，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，提高服务质量，特制定绩效考核实施方案如下：一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨，努力实践，恪守职业道德，...

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