- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 在市检察院机关中层干部空缺岗位竞争上岗动员会上的讲话 (2008-7-7 9:11:12)
- 经与市委组织部、市委政法委协商同意和认真的准备工作，市院中层干部空缺岗位竞争上岗工作，从今天开始，准备用几天时间进行这项工作。最近一段时间，都很关心这件事，也很重视，一直在考虑进行这项工作，进行了多次...
- 空缺处级领导职位竞争方案 (2008-8-29 9:59:52)
- 为了补充局目前空缺的部分处级领导职位，有利于工作的正常开展，经局研究决定，对局部分空缺的处级领导职位在民主推荐的基础上实行竞争上岗。一、本次实行竞争上岗或民主推荐的职位1、处处长2、处处长3、处副处长...
- 关于岗位晋升的申请 (2014-7-6 9:33:00)
- 关于岗位晋升的申请电厂人力资源部：，女，岁,汉族，文化进入电力部门（运输部）从事统计工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少，该一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆...
- 2014年图书馆岗位晋升述职报告 (2014-7-13 0:39:32)
- 2014年图书馆岗位晋升述职报告尊敬的校领导、各位评委、同事，大家下午好！首先让我深深地感谢同事们这么多年来对我的关心和帮助，感谢领导对我的培养和教育，是你们给了我这样的平台，让我今天有资格站在这里竞...
- 图书馆岗位晋升述职报告 (2015-9-25 7:13:16)
- [图书馆岗位晋升述职报告]尊敬的校领导、各位评委、同事，大家下午好！首先让我深深地感谢同事们这么多年来对我的关心和帮助，感谢领导对我的培养和教育，是你们给了我这样的平台，让我今天有资格站在这里竞聘普通...
- 12345热线接处中心员工岗位晋升管理办法 (2019-12-4 9:22:03)
- 12345热线接处中心员工岗位晋升管理办法为进一步建立12345热线接处中心员工职业发展通道，完善岗位动态管理制度，更好地推进员工的职业生涯发展，有效支撑12345运营中心的工作与发展，制定12345...
- 公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
- 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
- 各部门以完善协会的制度文化上的空缺报告 (2013-7-26 2:28:36)
- [各部门以完善协会的制度文化上的空缺报告]对内健全管理体系和制度,规范协会各部门以完善协会的制度文化上的空缺.如:1.给各个部门的职能以及工作范围,职责范围下定义并使之成文(还应包含工作制度),完成丰...
- 市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案 (2007-1-3 8:26:32)
- 市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理，根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》（云组发〔1996〕7号）、《地方税务局关于继续做...
- 管理人员晋升方案 (2014-3-23 8:06:08)
- 为了完善队伍的基层工作建设，缔造队伍内部你追我赶、争先向上的良好奔头。现支队拟定以“综合考核，择优录选”的原则，为公司提供素质合格，业务技能过硬，服务行为规范，具备一定绩效的骨干人员。具体晋升办法如下...
- 公务员晋升职级民主测评方案 (2015-12-28 9:41:33)
- 区公务员晋升职级民主测评方案为做好全区公务员职务与职级并行工作，根据和省、市关于县以下建立公务员职务与职级并行制度相关文件精神和《区关于建立公务员职务与职级并行制度实施方案》，制定如下测评方案。一、测...
- 2017年国土资源局公务员非领导职务主任科员晋升工作方案 (2017-12-28 9:28:40)
- 2017年国土资源局公务员非领导职务主任科员晋升工作方案进一步充实干部力量，提高干部队伍整体素质，激励工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支高素质的干部队伍，根据公务员法、《公务...
- 银行岗位年终评比方案 (2006-11-28 19:05:01)
- 行长室：根据年初制定的《2004年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补...
- 开展全警岗位大练兵实施方案 (2006-11-29 8:56:32)
- 各股、室、中队：为认真贯彻落实周部长大练兵指示要求，根据支队《关于印发<南平市公安交警系统全警岗位大练兵实施方案>的通知》精神，全面提高队伍的整体素质，促进公安交通管理工作的开展，努力造就...
- 岗位竞聘实施方案 (2006-11-29 11:25:12)
- 岗位竞聘实施方案岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理（或主管）组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位项目组总体评价提交结果公司高层决策员工工作技能与适应性测试上岗人员述职报...
- 2005年市邮政局岗位轮换方案 (2006-11-29 15:19:13)
- 按照《省邮政储汇从业人员岗位轮换暂行规定》实施细则的有关规定，结合我局的实际，特制订2005年岗位轮换方案如下：一、轮换范围：1.各储蓄网点的营业员2.储汇主办会计、储蓄会计、汇兑会计、出纳员、事后监...
- 客运段青工岗位练兵技术比武竞赛方案 (2006-11-29 15:29:16)
- 时间：2004年月日，地点：参加人员：段领导，车队、主管部门，各科室负责人，参赛代表队成员。评委：议程：一、领导讲话二、比赛开始三、领导颁奖具体安排：1、主持人：2、主持词：团委负责3、题库：职教负责...
- 行政副职岗位聘用工作方案 (2006-11-29 15:36:15)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 开展技能岗位对接专项活动实施方案 (2006-11-29 21:32:16)
- 根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求，结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕（结）业生和农村富余劳动力就业，缓解企业尤其是工业园区企业...
- 关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案 (2006-6-8 9:07:00)
- 关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案为巩固保持先进性教育活动和政法委统一部署的规范执法行为，促进执法公正专项活动的成果，进一步提高监狱劳教人民警察履行职责的能力，维护监狱劳教场所的持续安全稳...
- 2023年“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动实施方案 (2023-3-16 8:57:01)
- 2023年抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵活动实施方案为深入推进三抓三促行动，将三抓三促行动作为提升能力短板的关键举措、解决落实难题的务实行动、破解发展瓶颈的有效途径，真正在抓学习促提升上下功夫，...
- 2006年大酒店管理岗位竞聘方案 (修改稿) (2007-1-6 14:59:02)
- 根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要，酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘，以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高，并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台，具体方案如下：...
- 市二00七年技能岗位对接活动实施方案 (2007-3-12 7:51:51)
- 市二00七年技能岗位对接活动实施方案为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业，满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求，破解结构性就业矛盾，构建技能岗位对接桥梁，按照和省劳动和社会保障部门的要求...
- 下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案 (2007-4-30 7:52:09)
- 区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
- 2006年大酒店管理岗位竞聘方案(修改稿) (2007-10-30 22:54:35)
- 根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要，酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘，以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高，并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台，具体方案如下：...
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2007-10-30 23:00:56)
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》（中发[2006]1号）和《办公厅办公厅印发的通知》（中办发[2005]18号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶...
- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案 (2007-12-6 12:04:38)
- 为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第...
- 乡机关岗位设置和人员竟岗方案 (2007-12-12 8:36:06)
- 随着一号文件的出台和十六届全体会议以来，尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求，需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变，需要优化组合...
- 2006年大酒店管理岗位竞聘方案修改稿 (2007-12-12 8:37:08)
- 根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要，酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘，以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高，并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台，具体方案如下：...
- 关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
- 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...
- 公路养护岗位大练兵活动实施方案 (2007-12-12 9:18:32)
- 公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案（养护工程部分）职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题，迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路...
- 检察机关岗位练兵活动实施方案 (2007-12-12 9:19:35)
- 按照省院《2004年实施《2001年——2005年全省检察干部教育培训规划》工作计划要点》的要求和省、市两级检察长会议精神，为深入开展岗位练兵活动，加快人才培养工作，提高干警业务素质，改善文化结构层次...
- 乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
- 为了表彰先进，鞭策后进，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》，结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
- 县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 (2008-3-12 8:59:14)
- 县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐，提高办事效率，促进林业经济发展，根据市、县有关改革精神，结合林业实际，制定本实施方案。指导思想：按照，《关于加快林业发展的决定》...
- 关于开展全警岗位大练兵实施方案的通知 (2008-3-30 14:34:55)
- 各股、室、中队：为认真贯彻落实周部长大练兵指示要求，根据支队《关于印发的通知》（南交警政[2004]34号）精神，全面提高队伍的整体素质，促进公安交通管理工作的开展，努力造就一支坚定、业务精通、作风优...
- 专业技术职务岗位设置方案 (2008-9-23 15:44:31)
- 专业技术职务岗位设置方案为建立、完善我所专业技术职务岗位的设置和聘任制度，根据《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求，结合我所实际情况，对专业技术职务岗位设置提出如下方案：一、本所基...
- 公司2023年开展“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案 (2023-8-2 17:03:56)
- 公司2023年开展岗位大练兵、业务大比武活动工作方案为扎实推动公司三抓三促行动，根据国资委相关要求，结合公司实际，制定如下工作方案。一、总体要求以为指导，深入学习贯彻精神、关于国有企业改革发展和论述、...
- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 2008年大酒店管理岗位竞聘方案修改稿 (2008-12-6 18:18:44)
- 根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要，酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘，以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高，并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台，具体方案如下：...
- 财务各岗位的岗位责任制 (2008-12-6 19:00:53)
- 文章标题：财务各岗位的岗位责任制财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制：一、财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、...
- 销售部部长岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:44:54)
- 销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理；2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
- 技术员岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:45:27)
- 技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作；2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作；3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
- 公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案 (2009-2-9 3:28:23)
- 职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题，迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
- 农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 2:52:23)
- 为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
- 邮政局中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 6:27:23)
- 县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要，建立和完善精干高效的企业经营管理体制，依据市局相关文件要求，特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案：一、成立工作领导小组组长：副组长：成员单位：二、...
- 烟草专卖副主任岗位竞职演讲稿：让青春在岗位闪光 (2009-5-7 6:40:08)
- 烟草专卖副主任岗位竞职演讲稿：让青春在岗位闪光尊敬的各位领导、大家好！在竞聘演说开始之前我想给大家讲一个故事。故事发生在二战期间的一个军队中，军队有一名军官骁勇善战，非常有军事才华，而且是屡战屡胜。但...
- 立足岗位多奉献永葆党员先进性活动实施方案 (2009-6-22 11:07:35)
- 开展“立足岗位多奉献，永葆先进性”活动的实施方案为贯彻落实东昌府区《关于开展“立足岗位多奉献，永葆先进性”活动的意见》文件精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，充分发挥基层和广大在推进开发区经济社会又好...
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