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- 自行打卡考勤制度 (2007-9-22 14:18:16)
- 关于考勤机的使用规定一、自行打卡记录上下班时间，包括上班时间因公或因私离开厂的时间。二、上班时间一天内（不含一天）因公或因私离开厂的，要按层级报告（科员向部领导报告，副部长向正部长报告，正部长向厂级主...
- 小学2023年学生暑假寒假体育锻炼打卡作业方案 (2023-4-2 11:20:34)
- 小学2023年学生暑假寒假体育锻炼打卡作业方案孩子是祖国的未来，而健康体魄是青少年为祖国和人民服务的前提，是中华民族旺盛生命力的体现。为了促进孩子的健康成长、快乐学习，养成终身锻炼；根据《关于加强青少...
- 科技局指纹打卡考勤制度 (2014-11-12 9:53:06)
- 为严肃上下班工作纪律，局实行上班指纹打卡考勤，特制订考勤制度如下。一、严格实行职工上下班“指纹打卡”考勤制度。按照规定的上、下班时间进行“指纹打卡”，作为是否到岗的实况记录。上午上班时间为8:0012...
- 医院考勤打卡管理制度 (2015-11-6 7:33:05)
- 员工纪律管理制度一、总则医院工作有序开展，为了医院员工可以清晰医院考勤管理制度，提高员工自我管理能力特制定本规定。二、适用范围：妇产医院员工（保洁及厨房的除外）三、责任医院员工要对自己的出勤情况及医院...
- 安全工作规定重申 (2005-12-8 21:20:00)
- 安全工作规定重申为进一步贯彻执行上级的安全要求，本着防患于未然、杜绝安全事故、对自己负责对集体负责的原则，结合公司特点现对安全工作规定细则再次强调重申如下，望各个部门严格执行：1、工作人员上班时间不得...
- 关于重申严格执行电费分期结算的通知 (2007-12-28 15:50:20)
- 关于重申严格执行电费分期结算的通知尊敬的各电力客户：根据《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》，以及与你单位签订的《供用电合同》等规定。对你单位的电费结算执行分期结算规定，结算方法为：按上月缴纳电费...
- 六个严格作风纪律重申材料 (2015-8-29 7:42:45)
- 为深入贯彻落实、省市县加强作风纪律建设的要求，加大对工作的管理力度，树立审计工作新面貌，近日，县审计局对工作纪律作风从六个方面进行了重申：一是严格实行外出人员去向、事由登记制度。干部职工因公外出必须如...
- 民政部重申不再出具婚姻证明 (2015-11-7 7:43:29)
- 结婚证、离婚证已经能证明婚姻状态，还需要“婚姻登记记录证明”才能证明?民政部昨天重申，将持之以恒推进取消出具“婚姻登记记录证明”或者“无婚姻登记记录证明”，对坚持需要该证明的，可以“个人声明”或“个人...
- 小学教师学习《吉林省教育厅重申六条严禁》心得体会 (2015-12-10 9:24:16)
- 小学教师学习《吉林省教育厅重申六条严禁》心得体会近段时间，在学校整体部署下，我认真学习了《吉林省教育厅重申六条严禁》的有关文件资料，并进行了。在今后的教育和教学实践过程中将努力做到：爱岗敬业,热爱学校...
- 高二下班学期班主任工作计划 (2011-4-15 18:34:02)
- 高二下班学期班主任工作计划&又是新的一年，学生长大了一岁，对学生的要求也要进一步提高。本学期在班主任工作中主要抓好以下几点工作：一、确立奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向...
- 春季学期“双减”下班级管理工作总结 (2011-4-26 17:27:02)
- 春季学期双减下班级管理工作总结第一篇落实双减坚守育人初心，五育并举赋能立德树人去年秋季学期开始，我市义务教育学校相继推出一系列举措落实双减、五项管理、推行课后服务等。这对我们班主任也是一个不小的挑战。...
- 导购员个人见习总结在快要下班时我们得清点货场上的货品 (2011-11-25 8:04:24)
- 导购员个人见习总结范文为期四周的实习结束了，虽然实习的时间不是很长，但在这段时间中我学到了许多课本上学不到的知识，我是第一次的切身贴近了社会，丰富了自己的社会经验，对我将要马上的踏进社会工作有很大的帮...
- 2010年下班年计划 (2012-11-21 20:09:45)
- 2010年下班年计划四、月份工作八月份1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作，各班重新布置幼儿活动环境。2、完成园务工作计划，段、班级、部门工作计划及各班教育教学阶段计划。3、组织全体教职工学习(1)师德...
- 八下班班务工作总结 (2012-11-24 22:10:24)
- 八下班班务工作总结这个学期即将结束，143班在这一学期，大部分同学能遵守纪律，努力学习，较好地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，为自己的以后的学习奠定了基础。具体的总结内容如下：1.学期初就进行了...
- 2011—2012下班级工作计划 (2012-12-20 8:17:34)
- 2011—2012学年度第二学期班主任工作计划；今年我所带的七（2）班已经进入初一年级的下学期；生活习惯，保持周围环境的整洁卫生，也保持个人的卫；能够在学习当中汲取知识并获得快乐，找到适合自己的；3、...
- 0304下班级工作计划 (2012-12-22 19:39:15)
- 2003—2004学年度下学期班主任工作计划；新的学期开始了，为了更好的培养学生的爱祖国，爱集；乡，然后才能爱自己的祖国；健康成长创造良好的条件；薛淑敏2004年3月；2003—2004学年度下学期班...
- 二年级下班级工作总结 (2013-6-6 16:03:07)
- 本学期我担任二<4>班的班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学期的共同努力，己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强...
- 八年级下班级工作总结 (2013-6-6 16:17:10)
- .初中三年带班的主要管理思路是“目标管理”，即“下放大目标，又设立小目标，步步为营，攻占每一次考试的小山头，占领中考全面胜利的大山头”。2.初中三年带班的主要育人策略是“教与导陪与导管与导”。初一年级...
- 五下班总结 (2014-1-7 9:04:39)
- 下载:19五下班总结.doc20122013学年度下册五（1）班语文教学工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼一学期的教学工作即将结束。本学期，我继续担任五年级的语文教学工作，回首这一学期的教学工作，感触颇...
- 一下班级工作总结 (2014-1-9 8:13:32)
- 下载:一下班级工作总结21.doc20122013年度第二学期一年级班级工作总结一年(3)班转眼间，我在教师的岗位上又平凡地走过了一学期，一路走来，我们的教育教学工作即将结束，一学期以来，大部分学生思...
- 初三下班级工作总结 (2014-1-29 10:11:58)
- 班主任工作总结一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。一、班级现状分析我班现有学生28人，女生13人，男生15人。班里的学生分为三种类型...
- 2014八下班级工作计划 (2014-2-12 12:19:36)
- 下载:302014八下班级工作计划.doc2013—2014学年度第二学期八年级（5）班班级工作计划一、指导思想1.认真学习新课程背景下的教改精神，更新自己的教育教学理念，掌握班主任工作的艺术，结合具...
- 安全文化下班组活动总结 (2014-10-12 19:45:45)
- 根据公司《关于开展安全文化下班组活动的通知》文件精神，检斤站结合以科学生命、安全发展为主题的安全生产月活动，积极开展五个一活动。本站根据活动目标制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重...
- 二年下班级工作总结 (2015-4-12 18:32:52)
- 光阴似箭，岁月如梭，转眼间已经一个学期了，虽然时间不长，我却深刻的体会到班主任工作的性、艰巨性。在这个学期里，为了搞好本班的班风、学风，促进学生全面发展，提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素质，做...
- 提前下班接送孩子申请 (2017-5-16 12:47:34)
- 申请尊敬的领导：由于本人爱人在501上运转班，且距离幼儿园比较远，接送孩子上下学一直由本人负责，因学院五一后实行夏季时间，下班打卡时间由原来的18:15改为19:15，本人孩子在小天才幼儿园上小班（由...
- 调动全体员工的积极性---善待员工的四大高招 (2006-11-28 17:25:01)
- 老板与员工的关系犹如船与水的关系，那么，老板如何对待员工，才能极大地调动全体员工的积极性？笔者认为，企业的管理者的是要搞好“四针对”。针对员工不重视节约日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中...
- 给予员工正式的权力 如何给你的员工“加冕” (2006-11-28 17:35:22)
- 给员工“加冕”，就是给予员工必要的授权，使其在实施决策时不受太多的羁绊，灵活应付局面。但在另一些企业中，这种“加冕”还仅仅停留在口头上。管理者们信誓旦旦地保证给予员工实时决策的权力，但却总不忘附加种种...
- 好的管理次序需要好员工 好员工是管出来的吗？ (2006-11-28 17:53:50)
- 好的管理次序需要好的员工,但是好员工是管出来的吗？如果是，为什么有的员工在这个公司表现糟糟，换到另外一个公司环境就能够成为明星员工呢？答案只有一个，那就是好员工不是管出来的，而是受情境诱惑引导出来的。...
- 和员工进行一次辞职谈话 冷静面对员工的辞职 (2006-11-28 17:54:28)
- 进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由，在谈话中不要直截了当地问：“你为什么要走”，可...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 电信公司员工培训工作总结暨年度员工培训工作思路 (2006-11-29 22:41:38)
- 一2002年，我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下，认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神，紧密结合企业发展目标和任务，以岗位培训为主线，多层次、多渠道...
- 联通公司全体员工、退休老及员工家属们的春节慰问信 (2007-2-4 10:38:47)
- 全体员工、退休老及员工家属们：金猴捧桃去，雄鸡报晓来。值此辞旧迎新之际，我们谨向奋战在企业改革发展战线上的全体员工以及多年来关心和支持联通改革发展的退休老、员工家属致以新春的问候和吉祥的祝福！在过去的...
- 一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43)
- ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
- 电信员工年终总结电信员工年终总结 (2007-12-6 8:07:48)
- 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
- 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
- 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
- 以“员工文化节”为平台提高员工思想文化素质 (2008-12-5 20:39:06)
- 以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业，现有员工4000多名。集团于2006年3月成立，现有92名。今年来，围绕建设活力和谐企业，结合企业实际，以员工文化节为...
- 怎样做一名优秀员工演讲材料-员工演讲稿 (2010-11-22 2:37:00)
- 今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个难忘的日子！今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个收获的日子！今夜，更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子！因为，京明度假村给优秀经...
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结 (2011-12-23 15:32:33)
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中，本人负责演讲稿的撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、兴陇公司在院...
- 新进员工的员工培训计划 (2012-11-18 19:10:32)
- 新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能...
- 银行员工年终总结 2012年银行员工个人年终总结 (2013-6-5 0:33:24)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 银行员工个人年终总结 银行员工工作总结 (2013-6-5 10:21:01)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 最新的公司新员工培训计划新员工 (2013-6-12 16:01:53)
- 最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章，经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
- 新员工培训总结 建材公司员工培训 (2013-6-13 9:41:31)
- 新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章，免费精心为您整理，！2009年5月27日，我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动，亲自体验了每个人在团队...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 工商银行员工演讲稿做合规新员工展建行新风采 (2013-6-29 9:03:32)
- 98工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢我们行举办这次；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两个多月的...
- 员工工作总结公司员工年度工作总结 (2013-7-24 2:56:01)
- 员工工作总结公司员工年度工作总结又到了年末，又到了公司年终总结的时候，整个棉纺行业发展趋于平稳，但中期原料价格有大幅上升，使得棉纺行业利润急聚减少，在这样一个恶劣的外部环境下，我公司在全体员工的辛勤工...
- 公司新员工践行《员工手册》心得体会 (2013-7-25 23:35:37)
- [公司新员工践行《员工手册》心得体会]进入公司到现在将近一个月的时间里，我在公司领导、同事们的培养和帮助下，立足本职，虚心学习，尽快地适应工作环境，熟悉各项工作的具体流程，较好地完成了自己所负责的工作...
- 信合员工演讲稿：塑合规文化 做文明员工 (2013-7-29 1:41:40)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!我是来自联社的，今天很高兴可以参加今天的演讲，我演讲的题目是《塑合规文化，做文明员工》。俗话说，无以规矩，不成方圆，这是对合规文化性深入浅出的最好诠释，是社会发展、人...
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 (2013-8-1 6:31:30)
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。...
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