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- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 乡镇年终考核专题工作会议领导讲话稿 (2013-6-12 18:48:47)
- 刚才，宣读了县委、《关于对乡局级领导班子和工作和落实建设责任制进行综合考核的通知》，就年度考核讲了具体要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再强调三点：一、要充分认识考核工作的性，做到齐心...
- 2010年度中层领导干部年终考核述职报告 (2010-12-8 11:04:11)
- 2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作...
- 2011年度中层领导干部年终考核述职报告 (2013-6-5 10:05:25)
- 按照市委办公厅《关于做好2011年度综合考评工作的通知》要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。...
- 乡镇领导干部年终个人总结 (2012-11-9 22:56:12)
- 一、加强学习，不断提高理论素养，适应－全面建设小康社会及跨越式发展的需要学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到－工作不久的新环境，不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 医院领导班子及领导干部2014年度考核综合评判 (2015-2-9 13:45:45)
- 医院领导班子及2014年度考核综合评判按照区委的统一安排，区委考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议，其中长期病假缺席2人。会上，区委第五考...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和全体会议对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
- 区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
- 领导干部作风整顿建设活动心得体会（乡镇领导） (2007-9-14 8:02:04)
- 为了认真学习贯彻在纪委第七次全体会议上的讲话精神，决定在全省开展作风整顿建设活动，镇印发了《镇作风整顿建设活动实施意见和动员布署阶段工作方案》以及镇作风整顿领导小组办公室摘录的、省、市、县各级领导有关...
- 2008年度乡镇干部考核工作总结 (2011-11-28 11:52:36)
- 2008年度乡镇干部考核工作总结按照阿人字（2009）2号文件的要求，镇对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位2008年度干部考核工作总结如下：一、认真学习，领会掌握文件精神。我单位...
- 乡镇机关办公室干部年度考核个人工作总结 (2012-11-9 22:32:00)
- 一年来，本人加强思想方面学习，认真学习全体会议精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。一、加强学习，积累经验，不断强化自身素质和工作水平一年来，...
- 乡镇机关事业工作人员年终考核情况总结 (2013-6-2 22:10:13)
- 根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的...
- 2023年学校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策总结 (2023-3-27 12:05:01)
- 2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的，也...
- 乡镇驻村干部考核年度工作总结 (2014-3-8 12:47:32)
- 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村第一。从年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇4公里，...
- 乡镇干部年度考核个人总结1 (2014-7-22 6:53:14)
- 年时间已经过了半，回顾自己半年来的工作，是一个从新认识自我的半年，逐渐发现自己的不足，慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地...
- 乡镇领导干部如何“争当好干部”的 调研报告 (2014-11-30 11:18:40)
- 乡镇如何争当好干部的调研报告最近我市开展了争当好干部活动，并举行了一心一意为百姓，争当好干部主题报告会，还组织了基层好干部的典型代表赴全市进行巡回宣讲。如何争当好干部是摆在所有干部面前的一个的课题。而...
- 2014年乡镇司法年终考核总结报告 (2015-1-4 10:39:15)
- 2014年乡镇司法年终考核总结报告201501032014年已经成为历史了，在此，编辑老师为你准备了2014年乡镇司法年终考核总结报告，文中从加强学习，与时俱进，强化队伍建设，继续加强全乡普法与依法治...
- 2014-2015乡镇司法年终考核总结 (2015-1-4 10:39:16)
- 20142015乡镇司法年终考核总结2015010320142015乡镇司法年终考核总结主要是从加强基层基础工作建设、提高队伍综合素质、工作中存在不足五个角度来进行14年的总结的，一定会对你的工作有所...
- 2014年乡镇司法个人年终考核总结 (2015-1-13 7:57:45)
- 2014年乡镇司法个人年终考核总结201501122014年已经接近尾声，下文是一篇乡镇司法个人年终考核总结，文章从法制建设、人民调解、法律服务、两劳管理等方面进行了总结，详细内容点击查看全文。201...
- 乡镇司法年终个人考核总结范文 (2015-1-13 7:57:50)
- 乡镇司法年终个人考核总结范文20150112悄然间，一年的工作即将结束，以下是一篇乡镇司法年终个人考核总结，文章从两方面进行了工作总结，详细内容点击查看全文。一、普法依法治理和创建工作：1、普法宣传教...
- 乡镇公务员年终考核工作总结大全 (2015-2-11 10:54:26)
- 时间一晃而过，2014年已接近尾声，下面是一篇乡镇公务员年终考核工作总结，内容包含18篇文章，接下来让我们一起看看详细内容吧!乡镇公务员年终考核工作总结大全最新乡镇公务员年终考核总结与计划乡镇公务员个...
- 乡镇干部考核个人总结汇报 (2015-3-22 11:05:12)
- 乡镇干部考核个人总结汇报一年来，本人加强思想方面学习，认真学习全体会议精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。一、加强学习，积累经验，不断强化自...
- 2015年乡镇司法个人年终考核总结 (2015-9-20 7:44:40)
- 年，我所的司法行政工作在县司法局的直接领导下，在所属辖各乡镇、相关部门的大力配合及全所的努力下，在法制建设、人民调解、法律服务、两劳管理等方面都取得了较好的成绩，具体有如下几方面。一、以行风评议为切入...
- 乡镇司法年终个人考核总结 (2015-9-23 6:58:01)
- 一、普法依法治理和创建工作：1、普法宣传教育工作今年是四五普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法...
- 2016乡镇干部年度考核个人总结 (2016-6-2 7:38:02)
- 总结经验不能就事论事，跟着感觉走。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。中国人才网给大家准备了关于乡镇干部年度考核的个人总结范文，希望对大家有所帮助。乡镇干部年度考核个人总...
- 在乡镇综合配套改革领导班子及成员考核动员会上的讲话 (2007-1-6 14:56:50)
- 根据省、市委文件精神，区委、区经过慎重研究，并报市乡镇综合配套改革领导小组同意，在总结试点经验，借鉴周边地区改革作法的基础上，区委研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则，街...
- 乡镇领导述职述廉报告2009年度县领导班子及领导干部年度考核及 (2011-11-21 11:54:42)
- 县委、县人民代表大会、县当局、县政协四套班子及其领导成员以及县查察院查察长、县纪委作年度总结以及文字表达担任工作述廉报告（记者陶波）今日，我县召开2009年度县领导班子及年度考核及担任工作述廉集会集会...
- 镇全体干部考核年终工作总结 (2009-3-12 12:12:23)
- 按照阿人字（2009）2号文件的要求，镇对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位2008年度干部考核工作总结如下：一、认真学习，领会掌握文件精神。我单位接此《通知》后，单位领导高度重视...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰区委组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的...
- 对领导干部政绩考核的实践与思考 (2006-11-29 18:08:10)
- 政绩是德才素质在工作实践中的综合反映，是在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施政绩考核，既是上级组织客观评价下级工作情况的办法，也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
- 关于完善干部考核体系研究 (2006-11-29 18:15:48)
- 关于完善干部考核体系研究隆林县委组织部课题组提出了全面建设小康社会，开创事业新局面的宏伟目标。实现这个目标，干部是决定因素。因此，如何全面、客观、公正、准确地考核班子和是贯彻落实思想的迫切需要，是推进...
- 领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
- 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
- 谈谈评议在考核领导干部工作中的应用 (2006-11-29 23:25:58)
- 颁布的《干部选拔任用工作条例》的一个鲜明特点，就是在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定和监督等各个环节坚持了扩大民主的基本方向，进一步体现了扩大民主的要求。学习贯彻《干部任用条例》，要充分认识在...
- 领导干部考核政治画像报告 (2023-10-2 10:31:20)
- 考核画像报告一直以来，本人在和单位领导的培养教育下，以一名的标准严格要求自己，特别是在教育实践活动中按照上级要求，认真加强理论学习，不断提高自身的思想素质，按时参加教育实践活动、教育等各类活动，提高了...
- 领导干部政绩考核工作经验材料 (2006-12-13 13:32:34)
- 政绩是德才素质在工作实践中的综合反映，是在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施政绩考核，既是上级组织客观评价下级工作情况的办法，也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
- 教育系统领导干部考核评议大会上的述职报告 (2007-1-4 9:08:32)
- 兢兢业业恪尽职守坦坦荡荡问心无愧——在教育系统考核评议大会上的述职报告威远县观英滩镇中心小学校王建金尊敬的各位领导、全体教职员工：我受上级的安排，为总结过去，推进今后工作，就本人过去一学年度的岗位职责...
- 区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
- 一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与终结考核相结合，自我评价与他人评价相结合，与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围：全区各镇（办）教育组及各中小学...
- 乡镇机关干部目标管理考核办法 (2007-7-20 9:17:07)
- 乡镇干部目标管理考核方案为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制...
- 地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37)
- 地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
- 副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 煤矿领导干部末位考核办法 (2007-11-20 8:23:11)
- 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
- 为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目１、请销...
- 公司领导干部2023年专项考核个人述职述廉报告 (2023-7-14 12:15:40)
- 公司2023年专项考核个人述职述廉报告根据公司员专项考核工作要求，现将本人工作、自身建设、建设等方面情况述职如下：一、工作开展情况在公司的正确领导下，在部门的有力指导下，我们立足实际，以《报告》为引领...
- 副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 嘉善县注重领导干部立体式考核结果的运用 (2008-3-30 9:58:21)
- 为不断完善的考核机制，嘉善县采用群众评议、部门与乡镇互评以及县级领导评价等三个层面对全县400多名的进行立体式考核，并按照50、20、30的比例，分别计算出每位的最终考核分，作为评价干部的依据。之后，...
- 领导干部考核评语范文 (2008-5-24 15:17:57)
- 考核评语范文年度中，服从、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任...
- 2023年领导干部考核政治画像报告 (2023-7-29 15:37:43)
- 2023年考核画像报告按照2022年度考核要求，本人从、纪律、工作、学习、管理、廉洁等几个方面，认真总结2022年度各方面的情况，给自己画画像：一、在学理论方面。本人始终把建警放在首位，深刻领悟的决定...
- 在全市乡镇和部门年终考核会议上的讲话 (2008-9-25 2:09:41)
- 今天召集大家开会，主要是部署2006年度全市乡镇和部门年终考核工作，明确考核的具体要求和注意事项，确保今年年终考核工作的顺利开展，下面，我讲三点意见：一、明确年终考核的意义和考核组肩负的重大责任一年一...
- 副科级领导干部考核述职报告 (2009-1-22 3:02:05)
- 副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和们作...
- 县级领导向省考核组个人年终述职报告 (2009-6-24 23:10:15)
- 考核组各位领导、我作为这个班子的一把手，在一年来的工作中，比较好地履行了自己的职责。下面，我把个人的情况作简要述职：一、坚持理论武装，锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
- 领导干部理论学习考核制度 (2009-11-9 19:42:15)
- 为了认真贯彻落实《关于在深入学习的通知》和组织部、《关于建立县级以上干部理论学习考核制度的若干意见》精神，促进认真学习、努力实践和的思想，在广大干部特别是中切实形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极...
- 县主要领导干部基础教育工作责任考核自查报告 (2010-4-1 10:06:13)
- 自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县（市、区）干部基础教育工作责任考核试行办法》（粤办发[2007]9号）文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
- 乡镇组工干部考核述职报告 (2010-11-19 15:52:38)
- 乡镇组工干部考核述职报告本人于91年8月到镇参加工作，2002年4月被提拔为镇组织，根据分工，负责组织、等工作。几年来，在县组织人事等部门的领导和指导下，在镇正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持下，...
- 完善领导干部考核评价体系 (2012-10-30 8:22:28)
- 建立科学完善的考核评价体系，是准确评价各级领导班子和工作实绩、推进区域经济又快又好发展的关键环节。近年来，省、市相继制定出台了一系列规范性文件.这些文件的下发执行，有力地推动了考核评价工作的科学化、民...
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