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学校各处室岗位目标责任制 (2008-9-26 10:55:29)
学校各处室岗位目标责任制一、学校各处室根据职能和分管工作,将具体工作职位、工作范围、工作内容、工作标准、目标要求分解每位工作人员,做到岗位清楚、任务明确、责任到人。二、每位工作人员根据岗位职责制定保证...
车间对后勤处室考核管理办法 (2012-3-1 10:06:06)
车间对后勤处室考核细则各部门:为提升后勤处室办公能力,更好为车间搞好服务,达到共同进步、互相监督作用,以加快公司整体发展步伐,特制订本考核细则。考核内容1、精益生产:主要以办公室5s、绿化区为主;2、...
市年终目标考核汇报会主持词 (2007-12-13 8:01:52)
:按照三门峡市委统一安排,今天,市2005年度年终目标检查考核组到我市检查工作,让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。首先,我将考核组的各位领导向大家介绍一下:带队领导:三门峡...
县目标责任考核工作动员培训会主持词 (2008-1-5 9:19:23)
县目标责任考核工作动员培训会主持词:按照统一安排,今天,我们在这里举行县目标责任考核工作动员培训会,参加今天会议的有组织部和考核办相关,县直部门和乡镇主要领导。这次会议的主要任务是通过培训,使广大...
在市年终目标考核汇报大会上的主持词 (2008-9-24 16:28:23)
12>文章标题:在市年终目标考核汇报大会上的主持词:按照三门峡市委统一安排,今天,市2008年度年终目标检查考核组到我市检查工作,让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。首先,我...
县乡镇工作目标责任制考核会主持词 (2009-11-9 19:47:13)
根据《办公室县人民办公室关于对2008年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔2009〕3号)文件要求,今天,我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。在我们县级考核组下来之...
2013年度目标管理考核总结表彰大会主持词 (2014-4-27 15:55:50)
2013年度目标管理考核总结表彰大会主持词、决定今天召开全区2013年度目标管理考核总结表彰大会,主要目的是全面总结2013年目标管理考核工作,安排部署2014年工作。参加今天会议的有:区四套班子全体...
在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议,目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
镇长在年目标管理总结表彰暨年目标责任状签状大会主持词 (2010-11-27 17:55:10)
文章标题:镇长在年目标管理总结表彰暨年目标责任状签状大会主持词在开会之前,我先宣布几条大会纪律。第一,请关闭所有通讯工具;第二,会议期间不准在会场里走动,不准喧哗;第三,会议结束时,还要进行点名,通报...
治疗室、处置室、换药室、注射室消毒隔离制度 (2008-9-23 10:50:40)
治疗室、处置室、换药室、注射室消毒隔离制度1、室内布局合理,清洁区、污染区分区明确,标志清楚;设流动洗手设备;室内严禁闲杂人员入内,以减少污染机会。2、坚持每日清洁、消毒制度,地面湿式清扫,每日通风换...
市行政服务中心督查处争创文明处室工作总结 (2010-11-20 12:43:18)
市行批服务中心督查处现有成员5人,其中1人,团员3人。在创建“文明处室”活动中,我们以和为指导,紧紧围绕中心的工作目标和任务,充分发挥团员青年的积极性和创造性,在服务群众,规范运作,提升人员素质,增强...
后勤管理处文明处室创建工作总结 (2012-5-23 8:16:29)
后勤管理处文明处室创建工作总结2010年,我们后勤管理处在校正确领导下,以、全体会议精神为指导,认真践行,贯彻落实,按照学校文明创建工作的要求,我们后勤职工齐心协力、团结奋进、开拓创新,不断深化后勤服...
法规处创建文明处室工作自查报告 (2015-9-2 7:32:10)
法规处创建文明处室工作自查报告自厅创建文明单位以来,我处按照厅创建文明领导小组关于文明处室创建工作要求,明确创建目标,制定创建方案,动员全处力量积极投身创建活动全过程。总体目标是,以和为指导,以四个一...
法院各庭室岗位目标管理责任书 (2009-11-9 22:30:43)
各庭室岗位目标管理责任书县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、...
标准化村卫生室建设目标工作计划 (2015-3-5 11:24:26)
各乡(镇)人民,新区管理,县人民各部门及有关单位:为了全面掌握2015年度全县标准化村卫生室建设目标管理落实情况,依据与各乡(镇)签定的《2015年度县标准化村卫生室建设目标管理责任书》的有关规定,抽...
2015年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报 (2015-3-5 11:32:26)
2015年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报按照《市供水集团工作目标考核细则》要求,公司考核办于2月4、5日对十四个部室一月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单使用及落实、反馈情况进行考核...
市政府目标办(督查室)干部增强党员意识、发挥模范作用心得体会 (2016-11-1 11:36:57)
目标办(督查室)干部增强、发挥模范作用心得体会第四次代表大会作出了加快建设皖苏浙省际交汇区域中心城市,提前全面建成小康社会,聚力打造四个特色之城战略部署,明确了工作目标和路径,实现美好愿景需要广大发挥...
2022年廉政建设目标责任状(分管领导和部室负责人) (2022-4-28 8:51:41)
2022年建设目标责任状(分管领导和部室负责人)为落实、《关于实行建设责任制的规定》和市委、《关于进一步加强建设责任制工作的意见》,明确部(室)、部(室)负责人建设责任,推进萍乡博物馆建设工作,特签订...
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结 (2011-11-28 11:31:57)
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结各社会、中心卫生室、各社区卫生室:按照市卫生局方案,我镇于6月25日至27日对所管辖的11个社区卫生室人员进行上全年绩效考核,由镇人大主席周涛、镇卫生院院长...
医院供应室护理人员培训考核计划 (2012-12-3 8:59:51)
为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知...
名师工作室评估考核学员陈述材料 (2013-6-2 23:43:56)
参加工作室培训过去的一年是收获与成长的一年。培训虽然忙碌、艰辛,但更多的是体会到了自己成长的欣喜、体会到了收获的快乐。在李老师的引领与指导下,在和工作室各位老师的学习交流中,在工作室严谨求真的学术氛围...
医院监控室岗位年度考核总结 (2013-6-8 8:12:31)
一年来在领导及同事们的支持和帮助下,本人能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质。加强理论知识、业务知识及文化知识的...
村卫生室绩效考核方案 (2014-3-31 19:50:09)
乡卫生院2014年村卫生室综合目标管理责任书为贯彻落实《昌吉市人民关于基层医药卫生体制综合改革实施意见》和市卫生局相关文件要求,促进我乡卫生事业的持续健康发展,现制定2014年村卫生室综合目标管理责任...
村卫生室实施国家基本药物制度考核细则 (2015-2-23 10:34:18)
为进一步推行村卫生室基本药物制度,巩固已实施的村卫生基本药物制度工作,特制定本规则。一、违规惩罚1、严禁网外采购。查处一次,处罚补偿金额的10%查处二次以上,直接取消基本药物制度实施村卫生室定点资格...
机房、多媒体教室和语音室管理员考核细则 (2015-6-18 15:31:39)
机房、多媒体教室和语音室管理员考核细则为充分调动实训管理中心机房、多媒体和语音教室管理员的工作积极性和创造性,依据学院、管理中心、机房、多媒体教室和语音室有关规章制度和工作细则,特制定《实训管理中心机...
村文化室2015年考核自查报告 (2015-12-11 8:49:09)
村文化室2015年考核自查报告2015年,村文化室在镇领导下,以目标工作为中心,扎实工作,严格管理,细心服务。全面完成和超额完成各项目标任务,现自查报告如下:一、组织机构和工作保障村领导高度重视文...
村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则 (2016-7-2 8:09:23)
2016年村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则被考核村卫生室:考核单位:考核周期年月日年月日项目考核内容分值评分标准得分一、组织管理10分1、有相应的工作制度、人员职责、各类制度职责上墙并严格执行。1...
基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室 (2016-7-25 8:09:18)
乡基本公共卫生服务项目绩效考核标准(村卫生室)各族自治县乡卫生院2016年2月06日目录一、居民健康档案管理服务(3)二、健康教育服务(5)三、06岁儿童健康管理服务(7)四、孕产妇健康管理服务(9)...
全国基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核 (2017-1-4 10:13:29)
名老中医药专家学术经验继承基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核评分表工作室名称考核单位名称评分人得分一级指标二级指标三级指标四级指标标准分评价标准打分标准得分投入(15分)项目基础管理(3分)项目...
公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
为了进一步促进公司各层面的经营积极性,提高公司有限资源利用率,增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力,经公司研究决定,在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工),具体方案如下...
在公安局目标激励机制考核记分管理工作会议上的讲话 (2006-11-28 19:07:25)
我们这次会议是经局研究决定召开的,主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面,我根据局研究的意见,讲以下三个方面的问题:一、认清形势,明确任务,坚定不移地实行目标激励机制考核记...
劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
强化领导班子目标考核机制 加快各项工作推进落实 (2006-11-29 9:22:25)
为了加快县域经济发展,我县从各级领导班子和抓起,建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标,认真考核,进一步增强了各级的责任和落实,有效地调动了工作积极性,促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
在全市目标管理考核工作现场会议上的发言 (2006-11-29 11:52:40)
各位领导,根据会议安排,下面,把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作简要汇报。近几年来,按照市委部署,我区在目标管理考核工作中积极探索、大胆实践,精心组织,扎实工作,取得了较好效果。通过落实目...
2004年乡镇目标考核自查报告 (2006-11-29 12:49:01)
二00四年我乡工作总的指导思想是:以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,落实市委、市府的各项决策部署,全面推进“三个转变”,狠抓“三项整治”,大力建设“三个文明”,按照“五个统筹”和“五个坚持”的要...
国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
为加强国土资源和房屋管理工作,促进我市经济社会可持续发展,依照《土地管理法》等法律法规的有关规定,特制订本办法。一、考核依据与各区县(自治县、市)人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
国土资源执法监察工作目标责任考核办法 (2006-11-29 15:26:51)
为明确法律责任,规范法律行为,强化执法监督,依法对执行和遵守土地、矿产资源管理法律法规的情况进行监督检查,对违法行为实施法律制裁,维护正常的资源管理和开发利用秩序,促进经济社会可持续发展,结合本省国土...
在全区工业经济目标责任制考核及表彰大会上的讲话 (2006-11-29 16:53:57)
今天,我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会,表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位,签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神,以学涪...
区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
各股室:为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
共青团工作质量目标考核办法 (2006-11-29 22:55:26)
共青团工作目标考核评分细则1、基层单位团组织健全。符合条件的单位未建立团组织的扣10分,团组织不健全的扣2分。(共10分)2、团员、团干队伍建设正常。组织团员、团干参加培训班,评议团员有计划、有方案、...
目标考核暂行办法 (2006-11-29 23:09:40)
目标考核暂行办法为了适应新形势下的工作,切实转变工作作风,充分调动各方面工作积极性,推动各项目标任务的圆满完成,经局班子研究决定实行岗位目标管理考评制度。为此,制订如下试行办法:一、成立由局长任组长、...
党支部工作目标管理考核办法 (2006-11-30 8:50:22)
一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层建设的新办法,全面地、准确地、科学地评价各工作成效,加强的量化管理,逐步使工作走向规范化,不断增强活力,提高凝聚力和战斗力,为完成我院的中心任务提供...
关于对全市责任单位创优目标责任状完成检查考核情况的报告 (2006-11-30 8:56:05)
5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见,5月31日—6月5日,创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》,分4个组采取审阅资料、察...
国税局目标管理考核暂行办法 (2006-6-13 15:06:00)
国税局目标管理考核暂行办法为加强各项税收管理工作,努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标,提高工作质量和效率,建立竞争激励机制,培养求真务实的良好作风,提高工作质量和效率确保各项制...
基层工作目标管理考核办法 (2006-7-27 21:43:00)
基层工作目标管理考核办法一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点,分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道(镇)、社区、农区的考核细则,分类进行考核。各组织部、市直工委...
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