以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47)
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
打造学习型班组 争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50)
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力;...
关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
当前,集团公司提出创建学习型企业目标,这是一项高瞻远瞩的决策,是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论,它倡导团队学习,以持续提升全员的学习力为根本,用学习力激活创造...
公司打造学习型管理团队交流材料 (2007-6-18 7:53:22)
不断增强中心组的学习力,努力创建学习型管理团队委中心组学习主要是通过理论学习,提高认识,为决策服务。委中心组学习是企业各级领导班子进行理论学习、研讨、交流的一个载体,是进一步提高决策本领,把领导班子进...
打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2006-12-3 17:20:33)
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
检察院《创建学习型、服务型、创新型机关机关》活动的实施方案 (2007-12-6 12:04:36)
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
打造服务型税务团队经验材料 (2010-11-19 11:23:16)
构建专业化服务团队及其治理方式的探索是当前人力资源培训与治理中的一项创新课题。近两年来,南京地税局沿江分局在这方面进行了认真思考和探索。结合工作需要,分局组建了税务英语、信息宣传等若干专业化团队,并有...
创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案 (2016-6-2 7:43:11)
为深入贯彻精神,构建和谐的工作环境和建设的长效机制,促进转变作风,提高创新能力、工作效率和工作成果,根据市局工委要求,结合我局实际,就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动,制定如下实施方案...
财政所以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2006-11-29 14:42:36)
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
活动方案---开展创建“学习型检察院、学习型科室” (2006-11-29 22:58:18)
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以为指导,认真贯彻《人民检察院基层建设...
关于开展创建“学习型检察院、学习型科室”活动实施方案 (2006-11-30 12:41:23)
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以为指导,认真贯彻《人民检察院基层建设...
“创建学习型机关,争做学习型干部”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召,按照宣传部的部署,充分调动干部学习的自觉性和主动性,不断提高...
街道“创建学习型机关、争做学习型干部”活动方案 (2017-4-11 9:23:41)
街道创建学习型、争做学习型干部活动方案为全面加强学习型建设,切实提升干部队伍整体素质和工作水平,更好的服务地方经济社会发展,决定在街道内开展创建学习型、争做学习型干部活动。结合街道实际,制定本方案。一...
创建学习型团队 争做知识型员工先进集体 (2007-1-6 14:57:49)
当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势,不仅需要企业要有新...
打造学习型妇联服务型妇联 (2007-10-31 19:03:58)
8月14日县妇联召开全体工作人员会议,认真传达贯彻县第十一次代表大会精神。会议首先由兰玉主席带领大家学习了刘辉的工作报告《站在新的历史起点奋力实现“两个率先”全面建设和谐新》和县纪委闫涛所作的纪委工作...
创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11)
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工...
关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19)
为认真贯彻,积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建学习...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案 (2013-7-11 8:21:40)
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人...
银行“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案 (2017-5-27 7:09:21)
银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实,以提高企业素质和核心竞争力为出发点,以改革创新为动力,以员工...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案 (2006-11-28 19:03:51)
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
创建学习型服务型、创新型机关机关的实施方案 (2006-12-3 17:20:33)
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
市林业局创建“学习型服务型、创新型机关”的实施方案 (2007-12-6 12:07:04)
为深入贯彻、大会精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以和精神为指导,紧紧围绕我市林业发展稳...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案工作计划 (2012-11-18 20:21:26)
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
地税系统建设学习型团队学习体会 (2014-4-27 11:45:27)
建设学习型团队学习体会为了提高基层执政能力,增强凝聚力、战斗力,县局把建设学习型团队、创新型队伍作为今年乃至今后一段时期思想建设的一项内容。2月15日分局召开了“创争”活动动员会,分局局长结合地税工作...
开展创建型、标准型、示范型小康之家活动方案 (2007-1-2 10:34:40)
为贯彻精神,落实,加快经济转型的步伐,实现全面建设林区小康社会的奋斗目标,按照市《在全开展创建型、标准型、示范型“小康之家”评选活动的方案》的要求,决定在开展创建型、标准型、示范型“小康之家”评选活动...
打造“学习超市”创建学习型社会 (2007-12-28 15:06:25)
把形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,确立为我国全面建设小康社会的目标之一。创建学习型社会,既涉及体制、机制、法律、技术等方面诸多新的问题,又对现行教育制度和方式提出了新的挑战。为了...
创新学习机制打造学习型银行的发展平台 (2009-1-12 1:26:53)
.创新学习机制打造学习型银行的发展平台第二届金融系统学习型组织标兵班组中国农业发展银行湖南省衡阳市分行营业部创争活动的事迹为促进持续有效发展,农发行衡阳市分行营业部以开展创争活动为契机,积极开展了创建...
全力打造学习型机关切实创建和谐街道学习材料 (2010-6-9 6:41:20)
全力打造学习型切实创建和谐街道学习材料为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照创建学习型会议和方案的要求,街道积极推动学习型建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全...
2011年打造高效团队培训学习心得体会 (2013-8-2 5:03:15)
公司对中层干部和优秀员工进行了三天的赢在中层打造高绩效的执行团队培训,通过学习,了解到了优秀团队的特质、特征、准则;建设高效团队的原则和方法;做一个团队所需要的素质;中层管理各个方面的要求及定位等。使...
《如何打造坚实的基层团队》学习心得 (2016-6-16 8:43:06)
《第一讲企业不喜欢的基层人员》企业分为三个阶层,高层领导(天),中层管理(人),基层作业(地)。作为刚入行的企业新员工,我对自己的定位应该准确地放在基层的位置,并且时刻牢记自己的身份与职责。对于高层与...
活动方案——企业团队训练活动方案 (2006-11-29 22:58:24)
一、方案总览医药行业因行业环境与国际经济环境的影响,拥有较大的优势机遇,同时面临更多的挑战与冲击。行业从业人员必须依赖更密切的团队合作和个人发挥,以创造更多的核心价值。三九企业团队训练将结合员工培训和...
创建“学习型、服务型、创新型”机关活动上半年总结 (2007-12-5 8:02:11)
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49)
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结 (2010-6-18 10:58:10)
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
市直机关深入开展创建“学习型、服务型、创新型”处室活动总结 (2010-7-14 10:56:10)
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结 (2010-11-20 11:15:52)
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结 (2010-11-20 11:16:13)
检验检疫局为加强干部队伍能力建设,提高检验检疫工作有效性,自2006年以来,在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26)
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
街道创建学习型和学习型领导班子实施方案 (2013-6-18 6:48:44)
按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求,结合我街道及领导班子实际,特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导,按照市委七届八次全体会议的部署,紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
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