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领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2007-10-30 23:46:00)
加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话:张邦锁2004年11月12日今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中...
在2006年科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-11-22 2:13:25)
在科队级干部年度考核动员会上讲话&今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳...
2010年在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-12-6 1:48:15)
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
科级干部年度考核报告 (2017-3-31 10:14:10)
根据上级的通知,局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组,于3月14日至3月17日,对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核,具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
科级领导干部年度工作总结 (2013-12-21 8:46:43)
3科级年度工作总结加强自身建设奋发图强带好基层队伍我作为局里的科级、基层单位的法人,在工作中有时会感觉上有压力,下有阻力,且权力有限,陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任,广大职工的期盼就要靠自己...
努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
乡镇是我国最基层的一级组织,是农村改革、发展、稳定的基础;乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者,肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱,直接影响着我国提...
关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
医院领导班子及领导干部2014年度考核综合评判 (2015-2-9 13:45:45)
医院领导班子及2014年度考核综合评判按照的统一安排,考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议,其中长期病假缺席2人。会上,第五考核组组长说明...
2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
领导干部一定要加强学习--在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
法院干部2016年科级领导干部进修班心得体会 (2016-10-27 9:22:04)
法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬,我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班,这次校科干班学习虽然时间不长,但形式多样,信息量大,课程设置丰富、科学、实用,涵盖了教育、防汛抗洪实用...
东营职业学院科级干部考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:20)
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
在科队级干部考核大会讲话 (2010-12-16 12:17:34)
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
区考核办副主任2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:44:51)
一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬,我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训,使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习,...
县督查考核局科级干部学习贯彻会议精神轮训班心得体会 (2018-2-1 9:55:38)
县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训,时间虽短,但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际,谈几点认识和体会。报告指出,要坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下...
地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37)
地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30)
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03)
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
副科级领导干部考核述职报告 (2009-1-22 3:02:05)
副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和作一...
县级主要领导干部基础教育责任考核述职报告 (2012-11-16 13:20:51)
尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计,教育为本。教育是经济社会发展的基础...
在督导考核县级领导干部教育工作汇报会上的致词 (2013-8-14 7:27:58)
公文在督导考核县级教育工作汇报会上的致词尊敬的肖,各位领导、各位专家:天高云淡、金秋送爽。在全省上下深入学习实践,贯彻落实全体会议和教育工作会议精神,全力推动经济社会又好又快发展的关键时刻,评估验收考...
县科级领导干部读书班开班动员会讲话 (2006-11-29 10:07:53)
旱象刚刚解除,就决定,从今天开始,利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的,就是要进一步统一思想,坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心,坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念,提高广大干部...
科级领导干部应重点具备的素质 (2006-11-29 19:44:39)
科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”,无“智”的干部是“次品”,无“体”的干部则是“废品”。因此,从理论上讲,一名优秀的应具备的素质包括六个方面:素...
在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2006-12-29 9:07:18)
这次新任科级培训班,是经研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下,下决心把大家集中起来培训,充分说明这次培训班的性和必要性,我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
科级领导干部选拔任用初始提名办法 (2007-7-12 7:55:25)
科级选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范干部选拔任用初始提名程序,根据《干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。一、指导思想以和为指导,深...
2023年乡镇科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-5-21 12:13:39)
2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用,在乡镇和部门工作了近7年,没有像校学习这样能...
2023年上半年科级领导干部政治素质自评报告 (2023-8-27 11:48:53)
2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求,结合自身工作实际,紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入,现将自评情况报告如下。一、表现(一)带头铸牢忠诚。忠诚是...
参加全县科级领导干部培训班学习体会 (2007-9-14 8:03:53)
创建和谐单位是构建和谐社会的一个切入点和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突,人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助,...
正科级领导干部推荐材料 (2007-9-17 16:49:18)
鉴于是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经乡研究,特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察,男,汉族,1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
参加国家公务员科级领导干部任职培训班的体会 (2007-9-20 8:19:31)
有幸参加河东区2002年公务员科级任职培训班,使我有了学习理论知识,增长见识,开阔思路的机会,本人十分珍惜,把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。通过这次学习,初步掌握了管理下属的方法...
2022年科级以上领导干部配偶座谈会讲话 (2022-8-26 10:06:04)
2022年科级以上配偶座谈会讲话今天,我们特邀请全县科级以上的家属在这里召开过两节、树新风、话廉洁座谈会。召开这次座谈会的主要目的:一是认真学习关于印发《若干准则(实行)》的通知、中纪委《关于各级接受...
科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08)
根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行责任制的情况述职如下:一、认真学习,加强修养,增强建设责任制性、紧迫性的认...
2023年乡科级领导干部进修班党性分析报告 (2023-7-23 16:51:06)
2023年乡科级进修班分析报告参加2023年市乡科级进修班期间,通过班主任辅导,围绕信念、宗旨、纪律规矩、作风建设、勤政、责任担当六个方面,联系个人思想、工作、生活和作风实际,还存在一定差距,主要表现...
2023年科级领导干部专题培训班开班式讲话 (2023-7-6 16:45:28)
2023年科级专题培训班开班式讲话举办这次专题培训班,主要任务是,教育引导全区干部特别是,完整、准确、全面领会精神,更好落实全面学习、全面把握、落实要求,不断在学习中增长才干、增加信心、增强斗志,主动...
在全区科级领导干部警示教育班上的总结讲话 (2007-11-27 9:25:46)
为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排,我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班,是我区推进纪律教育活动的一项内容,教...
公务员推荐为正科级领导干部报告 (2007-12-3 22:15:15)
关于推荐为乡镇正科的报告:,男,1973年9月8日出生,汉族,大学文化人,1996年参工,历任原区公所办公室主任乡人民副乡长、人武部长,现任乡、纪委。该能够认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
在全县乡科级领导干部家属廉政座谈会上的讲话 (2007-12-4 9:06:45)
今天,我们特邀请全县乡科级家属在这里召开“过春节、树新风、话廉洁”座谈会。刚才,我们共同观看了教育片,希望大家能够从中受到教育和警示。下面,我就加强廉洁自律工作方面谈四点意见:一、召开这次座谈会的目的...
局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神,结合质监系统实际,制定本实施...
提升科级领导干部素质的实践与分析 (2007-12-12 8:03:37)
市场经济的建立和发展,职能的转变,对公务员整体素质提出了更高的要求。科级作为基层税务的“中坚”力量,其素质的高低直接关系到所带队伍工作水平的高低。因此,在当今社会人力资源日趋“白热化”的竞争中,分析、...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
国税局长对新任副科级领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:59)
刚才!!!宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说,到今天为止,我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
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科级领导干部年度考核