当前信息
- 县教育局2005年教育工作目标管理考评总结_年终总结 (2007-12-21 8:49:01)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 应急管理局2023年目标责任年终考核汇报 (2011-3-15 9:14:05)
- 应急管理局2023年目标责任年终考核汇报考核组各位领导、：2023年在、区的坚强领导下，全局上下认真贯彻落实和关于安全生产、防汛救灾等工作的论述批示和历次来陕考察精神，认真贯彻和省市区各项决策部署，坚...
- 在公安局目标激励机制考核记分管理工作会议上的讲话 (2006-11-28 19:07:25)
- 我们这次会议是经局研究决定召开的，主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面，我根据局研究的意见，讲以下三个方面的问题：一、认清形势，明确任务，坚定不移地实行目标激励机制考核记...
- 环境卫生管理局2009年目标管理考核工作总结 (2010-11-14 21:08:02)
- 2009年，区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作，团结带领全局干部职工，以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定，倾心抓好中心工作，主动服从、服务于区的工作大局，积极发挥职能作用，全面完成了区下...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
- 劳动就业管理局年度目标管理自我考核报告 (2013-7-30 0:51:20)
- 年，在市劳动保障局的正确领导下，我局紧紧围绕市委、提出的“解放思想、招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务，大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与思想、教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作...
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
- 教育局年终目标管理检查汇报材料 (2013-6-26 19:28:02)
- 家长学校，作为学校教育和家庭教育有机结合的载体，在深化教育改革中，愈显生动地显示其活力。认真落实上级有关精神，我校一直以来、重视家教工作，扎扎实实地办好家长学校，取得了一些成绩：一、完善家长学校的各项...
- 县委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话 (2014-4-27 16:43:57)
- 在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话今天，我们对目标管理考核的先进集体给予表彰，总结成绩、鼓舞士气、鞭策后进、推动发展。动员和号召全区上下坚定信心、凝心聚力，奋力推进幸福文明一流城市区建设取得新突破。...
- 县区委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话（初稿） (2014-4-27 16:47:24)
- 县在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话（初稿）、召开年度目标管理考核总结表彰大会，既是总结工作、表彰先进的表彰会，也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才，令国总结并部署了目标管理考核工作，隆重表彰了目标...
- 2009年环卫局目标管理考核工作总结 (2009-12-26 16:16:24)
- 2009年，区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作，团结带领全局干部职工，以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定，倾心抓好中心工作，主动服从、服务于区的工作大局，积极发挥职能作用，全面完成了区下...
- 教育工作目标管理考核自查报告 (2013-12-13 6:11:35)
- 文秘教育工作目标管理考核自查报告在市教育局的正确领导下，我校围绕市教育局“2013年度教育工作目标管理”的总体要求，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，加强教师队伍管理，提高师资水平...
- 在年度目标管理联合考核会议上的讲话 (2008-9-24 11:34:55)
- 各位领导、新年伊始、万象更新之际，今天，我们迎来了、区各部门联合组成的2007年度目标管理考核小组，来全面考核我街道2007年度目标任务完成情况，这充分体现了、区树立正确政绩观，狠抓科学发展，发挥考核...
- 目标管理考核讲话 (2013-6-13 13:58:18)
- 这次市委派出的目标管理工作考核组，利用两个半天的时间，对政法委全年的目标管理工作完成情况进行了考核。考核组听取了政法委目标管理工作执行情况的汇报，查阅了资料，年初目标任务，逐条进行了检查。根据考核的情...
- 区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
- 各股室：为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
- 国税局目标管理考核暂行办法 (2006-6-13 15:06:00)
- 国税局目标管理考核暂行办法为加强各项税收管理工作，努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标，提高工作质量和效率，建立竞争激励机制，培养求真务实的良好作风，提高工作质量和效率确保各项制...
- 市地税局机关2007年工作目标管理考核办法 (2007-2-24 12:42:00)
- 市地税局2007年工作目标管理考核办法第一章总则第一条为了加强工作作风建设，确保各项工作部署的贯彻落实，把局建设成为廉洁、务实、文明、高效的，逐步实现工作制度化、科学化、规范化，特制订本办法。第二条考...
- 电力局党员目标管理考核责任书 (2007-5-16 8:01:53)
- 电力局目标管理考核责任书1、能自觉认真学习、政策和相关的电力法律法规，积极参加“三会一课”和组织的各项活动。每半年向递交一次思想及工作情况汇报。（10分）学习无记录或记录不全扣2分；在工作中不按电力法...
- 局机关目标管理考核办法 (2007-6-13 7:50:58)
- 为加强各项税收管理工作，努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标，提高工作质量和效率，建立竞争激励机制，培养求真务实的良好作风，提高工作质量和效率确保各项制度的贯彻落实和促进税收任务...
- 县药监局年终目标考核情况汇报 (2007-6-16 8:16:24)
- 县食品药品监督管理局2006年度年终目标考核情况汇报2006年以来，在市局的正确领导下，我们坚持以和为指导，以为统领，按照市局年初制定的年终综合目标考核的总体要求，不断解放思想，实事，认真履行职责，狠...
- 建设局工作目标管理考核办法 (2007-9-22 14:58:17)
- 为了加强管理，促进工作，确保工作目标管理责任书各项任务的落实，进一步完善工作考核和评价机制，按照考核有依据、有标准、操作性强、奖惩分明的原则，制定本办法。一、组织领导成立市建设局工作目标管理责任书考核...
- 国税局目标责任制管理考核办法 (2007-11-21 8:45:51)
- 国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法...
- 审计局年度目标管理考核办法 (2008-8-29 9:32:31)
- 根据《公务员法》、《公务员管理条例》及下发的《公务员考核工作的通知》精神，为了进一步规范局工作秩序，调动干部职工工作积极性，提高工作效能，进一步促进局工作的规范化、制度化建设，切实转变工作作风，充分有...
- 科技局目标管理考核自检自查报告 (2009-11-15 11:44:38)
- 根据《办公室县人民办公室关于印发〈县规范检查考核评比工作实施意见(试行)〉的通知》、《办公室县人民办公室关于对县20年度综合目标管理进行统一检查考核的通知》、《办公室县人民办公室关于印发〈县20年综合...
- 体育局年度目标管理与考核的工作报告 (2013-6-13 15:33:41)
- 一、班子建设。一年来，无不正确执行、政策和、决定的现象无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
- 体育局年度目标管理考核情况汇报 (2014-2-12 9:11:40)
- 一、班子建设。一年来，无不正确执行、政策和、决定的现象；无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况；无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
- 莲花县畜牧局对乡镇兽医站2013年目标管理工作进行考核 (2014-11-17 7:26:30)
- 莲花县畜牧局对乡镇兽医站2013年目标管理工作进行考核为正确评价全县乡镇兽医站一年以来工作情况，在今年年初，畜牧局对各个乡镇兽医站下达了《关于兽医站人员的管理方案》和《莲花县春（秋）季动物防疫工作实施...
- 环保局目标管理考核方案 (2015-4-16 7:53:27)
- 一、指导思想及考核原则坚持以和、全体会议精神为指导，贯彻落实，按照省、市、县安排部署的环境保护重点工作目标任务，切实增强各股室队站抓好环境保护业务工作的自觉性和主动性，建立健全环境保护长效管理机制，确...
- 自治县民族宗教事务局2016年目标绩效管理考核自查报告 (2017-1-4 10:03:52)
- 自治县民族事务局2016年目标绩效管理考核自查报告业务目标民族工作一、深入学习宣传贯彻工作会议及省、市民族工作联席会议精神1、依靠、县人民领导，通过责任分解，纳入目标管理，加大与有关部门的协调力度，积...
- 县教育局2005年教育工作目标管理考评总结下 (2008-3-18 14:31:56)
- (八)开展以新课程改革为中心的中小学教师继续教育科研工作。通过新课程理念的通识培训和学科培训，广大教师充分利用在培训中学到的课堂评价理论与实践等新理念、新策略，积极探索教育教学改革的新路子、新方法，大...
- 县教育局2005年教育工作目标管理考评总结上 (2008-3-18 14:31:56)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局2006年教育工作目标管理考评总结1 (2008-3-29 16:53:10)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局2007年教育工作目标管理考评总结 (2008-12-6 1:44:11)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局200年教育工作目标管理考评总结 (2010-12-3 0:16:43)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局2006年教育工作目标管理考评总结 (2011-4-14 20:44:42)
- 县教育局2006年教育工作目标管理考评总结州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我...
- 县教育局年度教育工作目标管理考评总结 (2011-4-17 0:50:20)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局2011年教育工作目标管理考评总结 (2011-11-30 13:59:53)
- 【网络综合县教育局2011年教育工作目标管理考评总结】州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有...
- 县教育局2005年教育工作目标管理考评总结 (2012-11-17 11:57:28)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局2012年教育工作目标管理考评总结 (2012-11-30 9:23:09)
- 教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的...
- 县教育局2010年教育工作目标管理考评总结下 (2012-12-16 10:42:04)
- 工作总结范文工作总结范文(八)开展以新课程改革为中心的中小学教师继续教育科研工作。通过新课程理念的通识培训和学科培训，广大教师充分利用在培训中学到的课堂评价理论与实践等新理念、新策略，工作总结范文(八...
- 县教育局2010年教育工作目标管理考评总结上 (2012-12-16 10:42:08)
- 工作总结范文工作总结范文教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进工作总结范文教育督导室：实施...
- 县教育局2010年教育工作目标管理考评总结 (2012-12-16 10:48:14)
- 工作总结范文工作总结范文县教育局2010年教育工作目标管理考评总结州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段工作总结范文县教育局201...
- 县教育局教育工作目标管理考评总结 (2013-6-9 22:05:49)
- 州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育...
- 县教育局年教育工作目标管理考评总结 (2013-7-24 1:01:20)
- 2007020:14:03>教育督导室：实施教育工作管理是分类、分级、分级管理的措施，是教育科学管理的手段。几年来教育工作管理的实践，地了我县办学体制和教育管理体制的改革，了教育工作的整体发展。为大会...
- 县教育局2013年教育工作目标管理考评总结 (2013-11-29 9:54:07)
- 州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育...
- 县教育局2006年教育工作目标管理考评总结范文 (2014-2-11 14:41:03)
- 县教育局2006年教育工作目标管理考评总结州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我...
- 县教育局2015年教育工作目标管理考评总结 (2014-12-29 8:26:54)
- 县教育局2015年教育工作目标管理考评总结州人民教育督导室：实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我...
- 目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
- [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
- 公路管理站2012年度重点业务目标管理考核 (2013-11-7 9:43:48)
- 公路管理站2012年度重点业务目标管理考核自查汇报材料市县乡公路管理处：按照市处年初下达的《2012年度县（市、区）公路管理站重点业务目标管理考核办法》（吉交路字［2012］27号）的目标要求，我站干...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及教育局年终目标管理考核总结讲话的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
