当前信息
末位淘汰制的适用范围与利弊分析 (2008-2-15 14:24:58)
末位淘汰制的适用范围与利弊分析一段时间以来,很多企业在管理工作中,引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段,起到了一定的作用,但也引起了较多的争议。因此本文结合近几年工作的实际,并参考国内一些相关文...
公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00)
1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制,实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正,实行全员考核原则。确保考...
如何面对“末位淘汰制” (2007-12-28 14:12:37)
“末位淘汰制”好像是从1999年开始,流行于中国各行业管理中的一种制度。近一段时间以来,末位淘汰越来越时髦,似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用,都想赶一下时髦,来末...
关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法 (2008-3-18 12:50:24)
.关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质,优化职工队伍结构,引进人事制度改革中的竞争机制,提高各级岗位的工作效率,根据上级上岗靠竞争,末位淘汰制的工作的要求,制...
企业管理末位淘汰制初探 (2009-1-7 9:26:02)
[内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河,成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前,在构建和谐社会的新形势下,新劳动合同法的实施,如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用,力求做到与法律法规相符...
员工末位淘汰办法 (2007-9-22 15:08:14)
为了鼓励先进,惩治落后,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下:一、末位淘汰范围:除公司领导及中层管理人员(另行考核)外,公司所有已经转...
2008企业员工末位淘汰实施办法 (2008-12-6 18:19:17)
为了鼓励先进,惩治落后,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定进行2008年的末位淘汰工作。具体办法如下:一、末位淘汰范围:除公司领导及中层管理人员(另行考核)外,公司所有已经转...
机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
为贯彻市、县有关干部队伍管理精神,进一步规范新洲乡干部管理制度,切实转变干部作风,激发干部干事创业热情,实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导,认...
关于参加《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例(草案)》培训的总结汇报 (2010-4-17 13:24:01)
我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例(草案)》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论,在社会上产生强烈的反响,颁布后也出现一些反...
经信局《劳动法》和《劳动合同法》 贯彻执行情况自查报告 (2015-8-18 8:17:47)
市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后,我局高度重视,认真安排,周密部署,及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时,为了配合搞好这次检查活动,积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
我市非公有制企业执行劳动法现状问题和对策 (2007-12-5 9:34:17)
《劳动法》颁布迄今已历10年。在这10年中,非公有制经济从最初被定性为市场经济的组成部分,到鼓励、支持和引导非公有制经济发展,直到今天已成为我国、我省和我市国民经济的支柱。据统计,截止目前,我市非公有...
领导干部正职末位表态制工作总结 (2014-10-28 9:19:27)
根据县纪委十六届四次全体会议和市纪委《关于开展正职落实末位表态制和“六个不直接分管”规定情况督促检查的通知》精神,我乡、严格贯彻执行会议和文件精神。现将我乡自查情况报告如下:一、加强学习,提高认识为提...
贯彻执行《劳动法》等“四法”及相关法律法规情况汇报 (2006-11-28 17:50:14)
主任、各位副主任、各位:我代表区人民向二届人大会议报告贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《税收征收管理法》、《统计法》及相关法律法规情况,请予审议。一、贯彻执行情况1、切实加强领导,组织机构不断健全、区...
经济法:《劳动合同法》尚存6大缺陷 (2008-1-2 8:23:05)
《劳动合同法》凸显6大亮点不签劳动合同用人单位按月付双薪「法苑解读」《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告 (2008-9-23 14:18:29)
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大:根据市人大的工作安排,2007年4月至6月,我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》(以下...
州公路局实施《劳动法》、《工会法》先进事迹材料 (2013-7-18 1:12:04)
《劳动法》是维护职工群众劳动权益的武器,《工会法》是保障工会在、经济和社会生活中的地位,依法行使权利和履行义务。近年来,我局紧紧围绕《劳动法》、《工会法》坚持以人为本,狠抓建设和基层建设工作,民主管理...
劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报 (2006-11-29 21:32:34)
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任:按照区人大《检查方案》的要求,我局本着实事的原则,对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的...
县劳动局关于实施《劳动法》十周年工作总结 (2007-12-8 9:50:15)
今年是《劳动法》(以下简称《劳动法》)颁布十周年,回顾十年走过的历程,我们深深地体会到了劳动保障法制建设在我国经济社会发展中的性,也体会到了当前和今后加强劳动保障法制建设的紧迫性。年月日,《劳动法》经...
新劳动合同法:单位应如实告知劳动报酬 (2007-12-22 14:53:33)
2007年6月29日,十届第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》,签署主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律,昨日辽宁昊众律师事务所主任王...
劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报 (2008-6-13 17:33:20)
劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报《劳动合同法》经十届第二十八次会议审议通过,将于2008年1月1日起正式施行。这是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。学习宣传和贯彻落实《劳动合同法》,推进劳动合...
《劳动法》是劳动者的权利保障书 (2008-8-29 16:33:40)
《劳动法》是劳动者的权利保障书湖北伟宸律师事务所律师张绍明地址:汉口新华下路91号邮编:430015人民网上有一篇网友的评论,说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的,他尚且发出这样的声音,...
让劳动者工龄“归零”违背劳动合同法 (2008-12-6 21:49:00)
法工委负责人回应劳动合同法热点问题cc6劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄归零,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固定...
劳动合同制职工劳动合同 (2013-7-24 6:11:41)
合同编号:公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年,从年月日至年月日止。其中...
劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:04)
甲方(用人单位)名称:所有制性质:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号:劳动手册编号:外来人员就业证编号:现住址:甲乙双方在平等自愿,协商...
企业全员劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:54)
甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:家庭住址:根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规...
城镇劳动合同制职工劳动合同书 (2013-7-28 23:22:59)
甲方(用人单位):地址:法定代表人(或委托代理人):乙方(劳动者):性别:年龄:民族:文化程度:住址:籍贯:居民身份证号码:根据《劳动法》和有关劳动法规和有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上...
企业全员劳动合同制职工劳动合同 (2013-10-14 7:19:41)
甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:家庭住址:根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规...
纸片法与培养发酵法检测大肠菌群结果对比分析 (2007-12-22 11:53:06)
关键词:纸片法大肠菌群灵敏度特异度摘要:目的探讨改进纸片法检测大肠菌群的判断标准。方法对纸片法检测大肠菌群的纸片反应结果状况进行详细记录后,将纸片以无菌操作转入单料乳糖胆盐发酵管中,用发酵法来证...
法理学授课讲义:法的要素分析法学派 (2008-9-24 20:39:47)
第三节法的要素1、法律规则采取一定的结构形式具体规定人们法律权利、法律义务以及相应法律后果的行为规范。2、法律原则为法律规则提供某种基础或本源的综合性的、指导性的价值准则或规范,是法律诉讼、法律程序和...
法理学授课讲义:法的渊源与分类分析法学派 (2008-9-24 20:39:47)
第四节法的渊源与分类一、法的渊源的概念(一)法的渊源的含义――“法的形式”在我国,对法的渊源的理解,一般是指形式意义上法的渊源(也就是法的效力渊源),主要是各种制定法。(二)法的渊源的分类(1)根据法...
在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-19 9:11:19)
大会作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定,体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在2008...
从良法、良制到良序——现代政治文明的基本视角 (2007-12-18 10:11:30)
建设文明,基点当然是建设“现代”文明。现代文明与古典文明的根本差异,就是从什么样的规则出发进行活动。古典的文明是从“横暴权力”(governmentbypower)强加的“恶法”出发,设计统治的基本制...
人大法工委主任2004年党风廉政建设责任制工作汇报 (2007-12-28 16:51:50)
一年来,在、县人大的正确领导下,我以和精神为行动指南,严格按照遵守建设的各项规定,认真履行岗位职责,加强自身建设,创造性地完成了组织分配给自己的任务。现将一年来建设情况汇报如下:一、加强学习,不断提高...
在农业法农村土地承包法草原法贯彻实施座谈会上的讲话(林业) (2008-3-30 10:01:20)
新修订的《农业法》和《草原法》以及新制定的《农村土地承包法》即将于今年3月1日开始施行,这是我国农业法制建设中的一件大事,也是贯彻精神,开创农业和农村工作新局面,全面建设小康社会的举措,对于保障和促进...
国土部门支持非公有制经济的主要作法 (2008-9-25 3:06:45)
各位领导、近年来,我州国土资源部门积极优化非公有制经济发展环境,充分发挥职能部门作用,在支持非公有制经济依法合理用地、节约集约用地、依法开采矿产资源、提高资源综合利用水平等方面,提供了资源支撑和优质服...
宪法、选举法、组织法、代表法辅导材料 (2010-11-19 11:04:48)
认真学习宪法增强宪政宪法是的根本法是治国安邦的总章程,是保持统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础,是执政兴国、团结带领人民建设的法制保证。一、现行宪法是新的历史时期民治国安邦的总章程...
八法工作制总结 (2013-6-26 17:24:38)
落实八法工作制,着力促进单位工作建设;—北泉建安公司落实八法工作制小结;为认真贯彻落实,八法工作制,将此项工作落到实处,;司及基层开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情;开展八法工作制具体情况如下:;一、驻连...
八法工作制阶段总结 (2013-8-2 10:21:10)
落实八法工作制,着力促进单位工作建设北泉建安公司落实八法工作制小结为认真贯彻落实,八法工作制,将此项工作落到实处,公司及基层开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、公开承诺等活动,在八法工作制的强力推进下...
三联四问五制工作法总结 (2015-2-8 7:16:17)
乡推行三联四问五制工作法工作总结组织部:我乡自推行三联四问五制工作法以来,乡高度重视,结合我乡工作实际精心安排,周密部署,多次召开专题会议研究实施方法和解决推行过程中发现的问题,现将我乡推行三联四问五...
县人民法院《劳动法》执行情况汇报 (2006-11-29 11:17:21)
县人民法院《劳动法》执行情况汇报一、我县劳动争议案件的基本情况、特点与原因我县劳动争议案件主要有以下情况与特点:1.劳动争议高幅攀升。据统计,全县法院1998年受理一审劳动争议案件仅为12件,此后迅速...
人事和劳动社会保障局执行廉政建设责任制工作情况的汇报 (2006-11-29 15:32:12)
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
劳动法概念小议 (2006-11-29 18:24:04)
劳动法的概念在国外向来有不同的说明和主张,如英国《牛津法律大辞典》对劳动法的解释是:劳动法是与雇佣劳动相关的全部法律原则和规则,大体与工业法相同,它规定的是雇佣劳动和劳动或工业法律方面的问题。日本学者...
全民(集体)所有制企业劳动合同书 (2006-11-30 11:28:00)
甲方(用人单位)名称经济性质地址电话乙方(劳动者)姓名性别年龄文化程度住址身份证号码劳动局制甲乙双方在遵守有关劳动法律、法规、规章的基础上,按照平等自愿,协商一致的原则签订本合同。一、合同期限(三项选...
劳动法名词解释 (2007-1-5 18:32:29)
劳动法是规范劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称。有广义和狭义的劳动法仅指《劳动法》。广义的劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章,以及具有法律效力的其他规范性...
《劳动法》颁布10周年:成就、问题及措施 (2007-1-6 14:56:14)
1994年7月5日,《劳动法》经第八届人民代表大会第八次会议通过,由主席令第28号公布,自1995年1月1日起施行。《劳动法》是新中国成立以来第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律,是劳动保障法制建设...
县贯彻实施《劳动法》的情况汇报 (2007-6-21 8:10:36)
贯彻实施《劳动法》建立和谐劳动关系市劳动保障局:根据通知要求,现将我县近年来贯彻实施《劳动法》的情况汇报如下:一、基本情况:1、高度重视,《劳动法》宣传扎实开展。按照和省市有关文件精神,我局高度重视《...
关于《劳动法》贯彻执行情况的自查报告 (2007-8-13 7:57:40)
市劳动和社会保障局《关于开展〈劳动法〉贯彻实施情况进行执法检查的通知》下发以后,我局高度重视,认真安排,周密部署,及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时,为了配合搞好这次检查活动,积极开展《劳动...
贯彻妇女权益保障法 维护女职工劳动就业权利汇报 (2007-9-16 8:01:32)
保障广大妇女在就业、收入分配、社会保障以及特殊劳动保护方面的合法权益是《妇女权益保障法》赋予劳动和社会保障部门的职责。为此,我们按照市委要求,认真贯彻落实和男女平等的基本国策,结合劳动保障工作的实...
大学生就业零工资挑战劳动法 (2007-9-28 8:47:15)
眼下,正是大学毕业生择业的时候,山东省青岛市出现了令人堪忧的情况:许多大学生以第一年或两年间不要工资作为找工作的“敲门砖”,与用人单位签订两年以上劳动合同。就业难令许多大学毕业生束手无策,而用工单位提...
街道劳动法执法检查情况汇报材料 (2007-10-31 19:13:57)
为了进一步推动《劳动法》的贯彻实施,促进经济和社会持续快速健康发展,依法维护劳动者的合法权益,根据省、市、区人大的统一部署和具体要求,结合本地实际,我街道深入开展了劳动法的执法检查工作,取得了阶段性成...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及末位淘汰制的劳动法分析的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
末位淘汰制的劳动法分析