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- 中学领导班子深入开展交心谈心活动汇报 (2014-8-23 7:33:11)
- 中学领导班子深入开展交心谈心活动汇报按照教育实践活动统一部署和县教体局教育实践活动领导小组办公室要求，我校领导班子在前期学习教育、听取意见的基础上，深入开展谈心交心，为开好专题会议打下了坚实的基础。现...
- 镇教育总支部领导班子成员谈心交心的效果评价 (2014-9-24 8:38:32)
- 镇教育总领导班子成员谈心交心的效果评价根据上级教育实践活动领导小组的要求，结合我校实际，现就切实做好专题会议前交心谈心及效果评价意见如下一、谈心交心开展情况坚持五个谈问题，确保交心谈心内容准（一）领导...
- 县水务局班子成员交心谈心情况及效果评价 (2014-8-9 8:13:32)
- 群教办：根据《关于做好教育实践活动问题、开展批评工作的实施意见》（天委群组发[2014]15号）工作安排，我局把深入开展谈心活动作为征求意见、问题、开展批评、找准原因、求得实效的有效途径。为进一步统一...
- 班子成员谈心交心情况及效果评价 (2015-2-12 9:22:26)
- 按照市教科局教育实践活动领导小组的部署和要求，在第三督导组的关心指导下，我校高度重视、组织严密、实施到位、深入开展班子成员交心谈心活动，活动取得了良好的效果，领导班子受到了教育和触动，思想作风得到了切...
- 领导干部交心谈心制度 (2008-10-9 11:58:02)
- 交心谈心制度一、交心谈心的对象和范围班子主要领导同班子成员之间，班子成员与分管股室成员之间。二、交心谈心的主要内容（一）互相通报近段时间主管、分管、联系工作的进展情况，遇到的问题和矛盾，以及下一步要采...
- 学校领导干部谈心交心问题清单 (2014-10-15 8:31:14)
- 谈心交心问题清单一、自身存在突出问题1、对贫困生家庭了解帮扶不足。2、吸烟，影响健康。3、和师生沟通交流少。二、班子/存在突出问题1、忙于事务性工作，对教学关注不够。2、和教师沟通不足，导致个别教师工...
- 交心谈心方案 (2014-7-6 12:34:54)
- 交心谈心方案，与底层员工之间建立良好的交心谈心制度，能够很好的让上下之间建立一个良好的沟通渠道，让上级部门了解到基层的想法，同时也能够让基层干部领略上层的意图，对于工作时间非常有利的事情，阿q范文网网...
- 群众路线谈心交心活动方案 (2014-7-15 6:30:37)
- 谈心交心活动方案，现在各个地方都出现了一定程度上的干群矛盾，为了更好地开展基层建设年活动，进一步组织引导干部下基层、转作风、察民情，帮助群众解决实际问题，阿q范文网网为您带来一篇谈心交心活动方案，全文...
- 市委统战部交心谈心制度 (2006-11-29 16:32:01)
- 为大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、求真务实的优良作风，进一步深入了解广大统战干部和基层群众的心声，不断提高各级统战干部的思想素质、领导工作水平和拒腐防变能力，增强统战系统各单位领导班子的凝聚力和战...
- 支部谈心交心阶段工作小结 (2007-1-6 14:56:07)
- 一支在先进性教育活动谈心交心阶段的工作，严格按照厂先进性活动领导小组办公室的有关要求，广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写分析材料，积极开展批评和自我批评，客观对提出评议意见，全面完成了先进性教育...
- “谈心交心”活动情况总结 (2010-8-9 7:57:40)
- 开展谈心交心活动情况总结按照《关于转发州委工作领导小组<关于在全州企事业单位干部职工中普遍开展谈心交心活动的通知>的通知》（县发〔2010〕5号）要求，在认真组织传达的基础上，研究制定了开...
- 乡镇提高用人公信度交心谈心活动总结 (2012-11-16 14:56:46)
- 高度重视,认真开展了交心谈心活动,圆满完成各项任务,现将各种活动情况汇报如下:高度重视镇十分重视交心谈心工作,在接到通知后,对此进行了专题研究,并召开了全体干部职工参加的动员大会,传达了文件精神,对镇...
- 提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报 (2014-1-27 9:24:11)
- 下载:提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报0.doc潜江市畜牧兽医局提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报为认真贯彻落实组织部门监督工作座谈会精神和关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之...
- 乡镇提高用人公信度交心谈心活动工作总结 (2014-7-2 8:03:26)
- 高度重视,认真开展了交心谈心活动,圆满完成各项任务,现将各种活动情况汇报如下:高度重视镇十分重视交心谈心工作,在接到通知后,对此进行了专题研究,并召开了全体干部职工参加的动员大会,传达了文件精神,对镇...
- 谈心交心总结 (2014-7-10 16:13:40)
- 教育实践活动进入检查分析阶段以来，我镇按照要求，精心组织，周密部署，认真开展谈心交心活动，将教育实践活动向纵深推进，为召开会议夯实思想基础。现将谈心交心活动情况汇报如下：一、谈心情况我镇以零距离为要求...
- 交心谈心活动总结 (2014-11-4 7:21:54)
- 交心谈心活动总结（一）为了更好的做好班主任这一工作，必须要经常性的和学生进行交流，为了更好的了解学生的思想动态，掌握学生的思想动向，需要经常性的和学生谈心。因为谈心是做好学生思想工作的主要形式，通过谈...
- 档案局谈心交心工作计划 (2014-11-21 8:58:42)
- 根据教育实践活动第二环节安排的要求，为开好领导班子问题专题会议和民主专题会议做前期准备，我局领导班子决定在近期时间开展一次“一对一谈心谈话”活动，现将活动有关事宜安排如下：一、谈心交心活动时间谈心交心...
- 安监局局长开展交心谈心情况汇报 (2017-4-14 9:00:10)
- 安监局局长开展交心谈心情况汇报组织部：按照的统一部署和要求，3月6日下午，县安监局局长王志兵与班子成员之间、各股室负责人及职工之间深入开展面对面谈心交流活动，从思想作风、工作作风、生活作风和学习作风四...
- 县委组织部2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 9:56:09)
- 组织部2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是在日常工作生活中和下属谈心交心不够，在安排部署工作时，派活儿、压担子、要结果多，坐下来细致研究、深入推敲指导的不够。比如在基层工作中，虽然能够发...
- 县委宣传部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 9:57:34)
- 宣传部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是但对一些工作只是做出指示或批示，只强调了工作的性，但给予的实际支持还不够，没有在人力、物力、财力及政策上给予相关的保障，虽然给工作留出了更大的...
- 县委政法委2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 9:59:13)
- 政法委2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：我主要围绕用人、管人和干事这三方面提意见。一是从干部使用方面来说，提出了重公论、重实绩、重关键时刻的原则，但由于干部调整频次和数量相对较少，三重原则...
- 副县长2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:00:26)
- 副县长2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是在全县工作、决策的谋划实施和改革发展中遇到的热点难点问题中，征求社会各界的意见不够广泛，决策机制建立和落实还不够健全。如：在召开或其他形式的会议...
- 县委2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:01:50)
- 2019年度会议谈心交心和相互批评意见对的意见：一是作为全市第一人口大县，社情复杂，工作难度大，平常工作中，更注重提要求、定目标，面对如何解决处理,思路性、方法性的指导少，至于出现问题、遇到困难时，和...
- 县委2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:02:53)
- 2019年度会议谈心交心和相互批评意见对县长，主要有两条意见：一是干工作有时急于求成，注重规模声势，对发展速度、经济指标、项目建设等看得比较重，对产业转型升级、农业农村发展等基础性工作投入精力不足，这...
- 武装部部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:04:14)
- 武装部部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是抓工作落地不够，仍有不少后进。在工作中存在抓排名要帐的事情力度大，投入精力多，对经济建设、县城发展、干部队伍、安全稳定重视程度高，对，特别是...
- 村党支部谈心交心记录表 (2019-7-30 8:08:12)
- 村谈心交心记录表谈话时间2019.4.19谈话地点二楼办公室谈话人职务谈话对象职务谈话要点：：你是怎么看待纵容和默认子女和干部子女违规建房，违反廉洁纪律被纪律处分这个问题？：纵容和默认子女和干部子女违...
- 村党支部谈心交心记录表 (2019-7-30 8:08:46)
- 村谈心交心记录表谈话时间2019.7.24谈话地点武城村委会谈话人职务谈话对象职务谈话要点：：我想听听你受处分后这段时间以来的感受和想法？请你谈谈你对工作还有什么意见和建议：感谢组织的关心和帮助，让我...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结 (2012-11-10 20:14:01)
- 中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结为贯彻落实cc组织部宾组通（2010）21号文件精神，县卫生局副局长对我院班子成员进行了谈心活动，现把我院领导班子提出的一些意见和建议简要梳理总结如下：...
- 2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-3-22 9:33:56)
- 2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部<关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心...
- 领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-4-12 8:28:44)
- 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知>。我镇以带头，积极组织干部谈心谈话活动，及时准确...
- 加强领导班子管理能力实施方案 (2006-11-29 8:44:25)
- 为加强各级领导班子领导管理能力建设，进一步提高企业赢利能力，根据集团公司及勘探局关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见，结合处各级队伍实际，制定本实施细则。一、指导思想以、十六届、全体会议精神和为...
- 银行创建四好领导班子活动实施方案 (2006-12-31 8:15:49)
- 中国银行分行开展创建“四好”领导班子活动的实施方案为进一步加强我行各级领导班子全面建设，提高各级领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥各级领导班子的战斗堡垒作用，逐步确立中行的竞争优势，...
- 四好领导班子建设实施方案 (2007-4-30 7:53:08)
- 2005年四好领导班子建设方案2005年是公司全面实现十五计划目标的关键之年,是公司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标迈进的之年.加强公司领导班子思想建设,提高领导班子和的综合素质和能力,...
- “四好”领导班子创建实施方案 (2007-12-6 12:23:04)
- 公司“四好”领导班子创建实施方案根据总公司的工作部署，为加强公司领导班子建设和的思想建设，切实解决公司员队伍中存在“不适应、不符合”的问题，进一步推进公司效能建设，经公司研究，就在公司各级领导班子中开...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 加强领导班子管理能力实施方案下 (2008-3-18 12:56:19)
- （三）建立健全与现代企业制度相适应的干部选拔任用机制坚持以扩大民主为方向，以解决“能上能下”为突破口，以科学化、民主化和制度化为目标，积极探索适应现代企业制度的干部选拔任用新机制。建立健全干部原则与经...
- 加强领导班子管理能力实施方案（上） (2008-3-18 12:56:20)
- 为加强各级领导班子领导管理能力建设，进一步提高企业赢利能力，根据集团公司及勘探局关于加强各级领导班子领导管理能力建设的意见，结合处各级队伍实际，制定本实施细则。一、指导思想以、十六届、全体会议精神和为...
- 建设发展型领导班子活动实施方案 (2008-10-12 9:22:51)
- 为落实，提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《市乡（镇）和市直部门开展建设发展型领导班子活动实施方案》，结合我局领导班子和干...
- 人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11)
- 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
- 局领导班子2023年会议实施方案 (2023-2-27 12:00:49)
- 局领导班子2023年会议实施方案按照市委《关于认真开好2022年度会议的通知》要求，现制定《局领导班子2022年度会议实施方案》如下。一、准确把握会议主题2022年度会议的主题是：贯彻增强四个，团结带...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 街道创建学习型和学习型领导班子实施方案 (2013-6-18 6:48:44)
- 按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求，结合我街道及领导班子实际，特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导，按照市委七届八次全体会议的部署，紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
- 创建“三好”领导班子活动实施方案 (2014-7-6 14:58:32)
- 加强和改进领导班子建设，提高领导班子的整体素质和执政能力，经学校研究，决定开展以思想作风好、工作业绩好、廉洁自律好为主要内容的创建三好领导班子活动，特制定如下实施方案。一、指导思想以为指导，紧紧围绕发...
- 2010年关于五好领导班子建设实施方案 (2014-10-19 15:49:35)
- 一、指导思想深入贯彻会议精神和教育方针，落实公司代表大会、职代会精神，按照公司五好领导班子建设实施方案的要求，中小学总校创建活动以素质过硬、工作作风扎实、教育理论深厚、管理经验丰富、工作业绩突出、教职...
- 关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案 (2014-10-19 15:52:51)
- 为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市两个转型和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发1号...
- 乡镇领导班子换届工作实施方案 (2014-10-19 15:59:11)
- 一、指导思想和总体要求坚持以和为指导，深入贯彻落实，按照和全体会议，九届八次全体会议和市委六届七次全体会议精神，遵循和有关规定，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严...
- 领导班子民情家访制度实施方案 (2014-11-20 7:10:49)
- 为进一步转变干部作风、密切群干群关系、构建直接联系服务群众的长效工作机制，按照《工作领导小组关于印发<关于在全省推行“民情家访”制度的意见>的通知》精神，结合我局工作实际，现制定如下实施方...
- “四好五型”领导班子创建实施方案 (2015-7-27 8:51:29)
- 救护大队发〔2015〕3号矿山救护大队四好五型领导班子创建实施方案各：为不断加强大队各级领导班子建设，切实提高领导班子的整体素质和综合管理能力，根据煤业发〔2015〕4号《关于开展四好五型领导班子创建...
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